法人営業の年収450万以上の求人・採用情報

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １．仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ONE COMPATHの主力サービス（Shufoo!、LocalONE）の法人顧客へ寄り添った支援を行い、 顧客体験の更なる向上を実現できるカスタマーサクセスを募集いたします。 更なるサービススケール拡大に向けて、事業とお客様に伴走していただける方のご応募をお待ちしております。 ■具... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 大阪府

■業務概要 当社顧客の大手小売・外食チェーンストア企業へ自社業務パッケージを含めたITサービスを活用したソリューション営業を行います。 ≪人として、ビジネスマンとして成功するステージがある≫ 大手企業の経営層や管理職クラスとの対話を通じて提案を考えていくコンサルティング要素の強い営業活動を行っています。 経営により近いところで多くの学びや気付き... もっと見る

• 459万円〜700万円
  
• 京都府

■新規事業（Riskdog）の目指すところ RiskdogはAIリスク検知サービスです。膨大なリスクデータをAIが処理することでリスクの予測・予防・軽減を実現し、安心・安全な社会を実現します。 テクノロジーは急速に進歩していますが、依然として世界は詐欺や金融犯罪、サイバー攻撃、悲惨な事件事故など様々なリスクに直面しています。 データとテクノロジー... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ 業務内容 音声プラットフォーム「Voicy」が提供する法人向けサービスのビジネスプロデューサー及びチームリーダーとして、事業推進およびチームマネジメントをお任せします。 既存商材である広告/ブランディング/インフルエンサーマーケティング等の事業拡大や音声を活用した新規の商品開発など、幅広く法人利用の促進を行っていただきます ■ 具体的には... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県，鹿児島県

【募集ポジション】 求めているポジションは”新規顧客開拓営業責任者ポジション”です。 ITサービスのセールスを通じて飲食店、理美容店、その他の 店舗系事業を運営する法人を開拓いただきます。 【法人DX営業責任者ポジションの魅力】 ★『得意領域の商材で営業』 　既存事業から新規事業までトータルで20を超える事業、 　300を超える商材を... もっと見る

• 720万円〜1500万円
  
• 東京都

IT人材の採用が組織課題・経営課題でもある法人に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じて、課題解決を行う仕事です。 ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【法人新規開拓営業の仕事】 法人新規開拓営業の主な仕事は、弊社が提供している３つの自社開発プロダクト ・超高速CMS実行環境「KUSANAGI」 ・高速化エンジン「WEXAL® Page Speed Technology®」 ・戦略AI「David」 を用いたクライアントの課題解決です。 提案からWeb開発、運用までのプロジェクトマネジ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【会社概要】 私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、エネチェンジ事業部にて代理店営業を担ってくれる方を募集開始いたしました！ 当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化を行い現在のENECHANGEが誕生いたしました。 そして、日本法人化からわずか5年となる2020年に東証グロー... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・法人営業 - 購入を検討されている法人のお客様へプロダクトのご紹介、導入のサポート - 新規顧客の開拓 ・法人向け代理店の開拓・育成 ～～～ 変更の範囲： 入社後2年間は営業職に従事いただく予定です。 その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ～～～ 【組織風土・カルチャー】 「... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

■仕事内容 Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められていま... もっと見る