契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の年収700万以上の求人・採用情報

• 516万円〜
  
• 東京都

ご就業先は、木場にオフィスを構える大手シンクタンクです。 同社が証券会社向けに提供している「バックオフィスシステム（勘定系システム）」の提案営業をお任せいたします！ システムを導入いただいている既存クライアント（証券会社様）を担当し、運用サポート・新規機能のご提案・システムバージョンアップ時の各種調整などを行っていただきます。 【具体的に... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・営業部門全体の中長期目標達成に向けた戦略を立案、その実現に必要な組織体制の構築 ・当社の主力製品であるLAWGUEやAIソリューションの事業開発計画の策定と施策実行 ・事業戦略に関わる会議体の運営、企画書の立案・作成 ・各事業責任者と共に課題設定、施策実行案についてのディスカッション ・パートナー企業を通じた販売戦略立案、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談） 機関法務（株主総会） 法務相談 国内海外法制度リサーチ 顧問弁護士連携 社内規程レビュー 行政機関対応（各種届出） 全社的コンプライアンス教育 内部統制構築 法定監査 知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般 複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■部署の役割 ・資金調達関連、労務関連以外を除くほぼ全ての法務業務を担当し、現在は以下を主として取組中です。 　１．契約法務 国内事業をメインに法的リスクの適示、契約書レビュー、交渉サポート。今後は海外事業の割合が増える予定（国内事業：海外事業＝８：２） 　２．商事法務 株主総会、取締役会の準備・運営サポート。対応業務に関する法令チェック等 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

『法令』『社内規定』『企業倫理』に則った適切な企業活動をあなたの力で支えてください。 社長直下のポジションで、社内各部署を巻き込みながら、コンプライアンスチェックや環境整備などを包括的にお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・法的文書のレビュー（売買契約書・定型約款など） ・各業務プロセスのチェック・調査 ・稟議内容・承認フローのチェッ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

AI契約審査クラウドサービス「GVA　assist」の導入サポート・運用コンサルティングをお任せします。 《当社プロダクトについて》 契約審査において存在する「読む・直す・仕上げる・ゼロから作る」という法務担当者の負荷を解消するために開発されたリーガルテックサービスです。 顧客毎のカスタマイズや、リーガルテックツールを用いた契約書審査体制・オ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

Tradeshift Inc. の日本法人である弊社トレードシフトジャパンは、日本国内におけるサービスのマーケティング、販売活動、顧客向け導入、カスタマーサポートなどを行なっており、一部日本市場向けのサービス開発も含め、日本市場における事業拡大をミッションとしています。 その中で、導入後の顧客窓口となるカスタマーサポート部門の一員として、カスタマ... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

当社のクライアントである三井不動産商業マネジメント株式会社が全国で展開している商業施設「ららぽーと」のシステム導入のサポートが主な仕事です。クライアントと開発ベンダーの間に入って、開発プロジェクトを円滑に進めるPMO業務を行っています。 【具体的な業務内容（ベンダー決定まで）】 ・RFP（提案依頼書）の作成 ・開発ベンダー向け説明会の開催 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

パートナーセールスの責任者共にパートナー企業の新規開拓や関係構築をお任せしたいと考えています。 1）パートナー企業との関係を構築 2）パートナー企業と連携をして新規顧客の開拓 3）パートナー企業との定期的なミーティングやコミュニケーション 4）パートナー企業のニーズや要件を理解 5）製品に関する勉強会やサポートの提供　など AIによ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【業務内容】 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人... もっと見る