労務管理の年収850万以上の求人・採用情報

• 811万円〜1201万円
  
• 東京都

【職務概要】　　 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力の... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【仕事概要】 国内大手企業の人事・労務部門向けシステム「COMPANY」の活用支援業務をお任せします。 システムと記載がありますが、IT知見がなくてもご入社後に知識をインプットしていただくことが可能です（メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています）。 ＜人事×ITスキルで市場価値UP＞ これまでの人事・労務などの知... もっと見る

• 500万円〜
  
• 福岡県

LINEヤフーが展開するサービスの運営やサポート、企画をおこなうLINEヤフーコミュニケーションズの人事担当として、 事業ミッション達成のために「組織はどうあるべきか」「どんな人材が必要か」「どんな人事制度・システムを構築・運用すべきか」など人的側面から多くの経営テーマを自発的に考え、多くのステークホルダーと解決リードを担う活躍を期待したポジションで... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

スタートアップ/ベンチャー企業のM&Aエグジットを支援するアドバイザリー業務のほか、大企業CVCのオペレーション支援を担当いただき、スタートアップ/ベンチャーと大企業、双方への関わりと橋渡しを通じた、スタートアップ/ベンチャー企業の成長促進にコミットしていただきます。 【具体的な業務詳細】 ※下記の業務からご経験に応じて関与いただきます。 ・... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

【職種概要】 人事部は会社全体の組織力を強化するために、新たに管理部から独立して社長直下の組織として設置されました。 そのため本ポジションは組織を強化する要となり、HR業務全般の責任者候補として幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・組織開発戦略の策定、実行 ・採用戦略の策定および運用 ・人事制度の運用・改善 ・労務関連業... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Java TypeScript AWS MySQL Nginx Angular Groovy

当社はクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心としたクラウドサービスの開発及び提供を行っております。 今回、KING OF TIMEシリーズの一つとして提供しているクラウド人事労務システム『KING OF TIME 人事労務』の要求事項から開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務など、上流工程をメインで担当いただきます。 現... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

freeeは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 このビジョンを実現すべく、これまでに会計・人事労務・会社設立・税務申告などのドメインにおいて、多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。そして今後も引き続き、各プ... もっと見る

• 740万円〜920万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、組織の根幹となる人事部の副部長（部長候補）として 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇経営に対する人事戦略・組織デザインの提言、併走 〇人員計画、人事関連経費計画の策定および予実管理 〇人事・労務・広報機能の統括およびメンバーマネジメント　など 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第... もっと見る

• 230万円〜
  
• 東京都

人事労務関係の事務アシスタント(経験者フルリモートOK) ＜業務内容＞ 人事労務アシスタントとして、人事雇用管理を中心に幅広い業務を担当していただきます。 求める人材は、PCでのお仕事に慣れている方、縁の下の力持ちの方、前向きに取り組める方、テキパキと仕事をこなせる方です。 また、リモート環境でメンバーとのチャット（slack）でのやり... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 設立以来、順調に成長を遂げてきました。 今後の更なる拡大に向け、土台を強化していきたく考えています。 代表直下の非常に重要なポジションです。 管理部門(主に総務・経理・労務)のマネジメント、体制作りをお任せしたく思います。 【具体的には】 ・全社予算/戦略の策定や実行のサポート ・各事業の予算や業績予測などの数字管理... もっと見る