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【人事制度企画】社員個人の成長・モチベーション向上が組織の成長につながる組織づくりを目指す!人事制度の企画から運用、改善まで一貫して携わっていただけます
私たちJPデジタルは、日本郵政グループが目指すリアルとテクノロジーの力を掛け合わせた「みらいの郵便局」の実現に向けたデジタル化の推進を担うことをミッションとして、2021年に設立されました。 設立から約3年が経ち、順調に組織が形づくられつつある一方で、課題も見えてきています。この課題を解決するため、ミッション・バリュー・クレドの策定やOKRを用い... もっと見る
株式会社 JPデジタル
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- 【データアナリスト】データの力でオペレーションの効率化や新しい価値の創造を目指す!日本最大級の物流ネットワークのデータ分析をお任せします
- 【ITインフラ担当】フルクラウド&ゼロトラスト環境で構築・運用に携わる!ユーザー向けサービスと社内インフラを守り、進化させていくポジションです
- 郵便局の未来を創る!日本郵政のDX化を担う企業がUI・UXデザイナーを募集
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【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
■人事職の役割 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新... もっと見る
株式会社 ネクストビート
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- 「おもてなしHR」リーダー候補/観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 【CDO(Chief Desgin Officer)候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
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- 【保育業界を支える事業を通し地域活性】コンサルティング営業職/リーダー候補
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- コンサルティング営業/リーダー候補/圧倒的な裁量◎観光業界の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
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- 広告運用担当/基幹事業&新規事業のグロースに挑戦し、施策立案・運用・分析・振り返りまで一気通貫で実行しませんか?
- エンタープライズ営業/賞与年最大4回/「日本を子育ての先進国に。」子育てのスタンダードを作る営業職
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- 【CTO候補】全社の技術戦略を牽引する技術責任者になりませんか?
- 【5/24開催】営業職向けのオンライン社員座談会 & 会社説明会/挑戦環境で同年代と差をつけませんか?
- 【創業10年で10事業】急拡大するベンチャー組織を支える/法務/東京
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- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/営業企画/東京
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【2人目の人事(責任者候補)】150兆円の巨大小売市場に挑む、急成長ブランド支援ベンチャー
現在急拡大フェーズに突入し、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しております。 - 企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行 - 人事組織のマネジメント - ES(Employee Satisfaction)向上のための人事施策の立案・実行 - HR(人的資源)への投資に対するリターンの確保... もっと見る
しるし 株式会社
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- 【マーケティングストラテジスト】ブランドのECプロモーション全般、ブランド戦略策定に携わりたい方募集!急成長のブランド支援ベンチャー
- 【2人目エンジニアVPoE候補(テックリード)】150兆円の巨大小売市場を攻める、急成長のブランド支援ベンチャー
- 【アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)】150兆円の巨大小売市場に挑む、急成長ブランド支援ベンチャー
- 【ECマーケティングマネージャー】ブランドECのマーケティング全般・戦略策定をお任せします!小売市場150兆円に挑む、急成長ブランド支援ベンチャー
- 【BizDev(新規事業開発)】役員直下で新規事業開発に携わりたい方募集!
- 【オープンポジション】小売市場150兆円に挑む、急成長ブランド支援ベンチャー
- 【未経験可】経理を中心に急成長ベンチャー企業のバックオフィス業務でスキルアップしたい方募集中!
【人事責任者候補】採用、労務、教育制度等 ご本人のスキル、希望に合わせたキャリア形成が可能!
ご本人の経験、スキル、希望に合わせ、 以下【1】~【3】いずれかまたは横断的にポジションに携わっていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 【1】採用関連 ・採用戦略の立案と実行、効果検証等(新卒/中途採用) ・エージェントマネジメント... もっと見る
株式会社 システムアイ
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- 急成長を支えるコンサルティング・セールス部門のマネージャー候補として腕を振るってみませんか?
- 【フルスタックエンジニア】フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数! ~顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています~
- 【運用マネージャーリーダー候補】ストレスフリーな環境をできる限り提供/弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします
- 【クラウドエンジニア】フルフレックス×リモートワーク/上流から下流までワンストップで経験を積める職場
- ■プライム×自社開発■先端技術領域でのフロント×バックエンド開発業務をお任せします!
- 急成長組織の基盤を支える社内ITエンジニアリーダー(将来のCIO候補)フレックス/リモート
上場/成長中の優良IT企業で、第2創業期を支えてくれる人事総務責任者を募集!
今回の採用で募集しているポジションは、人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。 想定している業務は、人事業務全般(労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など)と 総務業務(取締役会の運営など)です。 <ミッション> ■事業成長を実現させる組織の構築 ■事業拡大に向けた業務整備 <業務・役... もっと見る
株式会社 グローバルウェイ
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- 【労務担当リーダー候補】人事企画~組織開発のキャリアパスも可能/成長中の優良IT企業で、第2創業期を支えてくれる労務リーダー候補を募集中!
- 【フルリモート/フルフレックス】セールスフォース事業部のプロジェクトリーダー/Salesforce開発/ワークライフバランス重視/全国どこでも就業可/Salesforce未経験可◎
- <フルリモート/フルフレックス>◎自社内開発◎顧客・従業員体験変革(DX)の実現に向けたソリューション提供支援◎大手顧客直受けのプロジェクト!
- 【人材コンサルタント募集】リモートワーク・クライアントオーナーシップなし・新規企業開拓なし。粗利還元率は業界高水準の40%です。
【人事(採用マネージャー候補)】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vi... もっと見る
株式会社 カオナビ
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- 【プロダクトマネージャー(PdM) l シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業
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- 【人事・総務担当】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
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- 【カスタマーサクセス(IT業界経験者)】業界シェア№1HRTech・SaaS上場企業/残業1日平均39分/在宅勤務可
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