人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

現在急拡大フェーズに突入し、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しております。 - 企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行 - 人事組織のマネジメント - ES（Employee Satisfaction）向上のための人事施策の立案・実行 - HR（人的資源）への投資に対するリターンの確保... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都，神奈川県

ご本人の経験、スキル、希望に合わせ、 以下【1】～【3】いずれかまたは横断的にポジションに携わっていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 【1】採用関連 ・採用戦略の立案と実行、効果検証等（新卒／中途採用） ・エージェントマネジメント... もっと見る

• 500万円〜1100万円
  
• 東京都

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サー... もっと見る

• 510万円〜
  
• 京都府

「戦略人事として、採用・研修業務をメインに、グループのあるべき姿を描いて実現する方法を考え実行する」 グループ企業の部長・役員レベルのかたと毎週相談しながら各社のコンサルティングをしていきます。人員充足だけでなく、戦略人事として数年後の経営ビジョンを描き組織全体を考えて能動的に提案改善を行います。 まずは採用業務をメインに、求人の把握や各社... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

【職務内容】 ヘルステック業界で独自ポジションを築きながら挑戦を続ける当社を牽引する3つの事業、集合知PF事業、予防医療PF事業、医療機関支援事業それぞれに配置された人事担当者（HRBP）を束ねるマネージャーを募集しています。事業拡大に向け邁進する当社にとって重要な「要員計画の策定と管理／採用／オンボーディング／人材開発／カルチャー浸透／評価制度運用... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 大阪府

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【概要】 KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 採用業務からスタートしていただき、その後は今までのご経歴や志向に合... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・顧客のオンボーディング、アダプション ・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定 ・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計 ・解約率低減に向けた戦略、戦術の設計、実行 ・フィールドセールス、プロダクトチームとの共同プロジェクトオーナー ・メンバーマネジメント ※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 大阪府

事業戦略に基づいた人事施策の設計、立案から実施までをお願いします。 少人数組織なので、チームの統括だけでなく、ご自身も現場に入って手を動かしていただくことが必要です。 具体的には ○採用活動の推進 ○人事データの管理と分析 ○教育研修体制の開発と整備 ○労務管理、労使関係の管理 ○組織開発、組織風土形成の推進 ○人事戦略、人事制度の... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・... もっと見る