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2022/12/02 更新
【エンドユーザーを意識した品質保証】ソフトウェア品質を高めるQAエンジニア
※本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループ、株式会社AGESTのものとなります。 ＿＿＿＿＿＿＿ ◢◤職務概要◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣ QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施。 (プライム案件に携わる機会もございます。) ___... もっと見る
株式会社 デジタルハーツホールディングス
設立年月日 2013年10月
従業員数 1330人
平均年齢34.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったデジタルハーツホールディングスの他の求人（49件）
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- 【クオリティコンサルタント（PM）】リモートOK／前年比140％の急成長テックカンパニー／プライム上場企業グループ／転勤無／ワークライフバランス◎
- 【クオリティコンサルタント（PM）候補】フルフレックス・リモートOK！働くママ・パパが仕事と家庭を両立する会社≪東証プライムグループ／平均残業10H≫
- 【SE/フルリモート】最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を共に支え・高め、エンジニアとしての成長に意欲的なSEを募集
- 【QAコンサル・クオリティマネージャー候補（リモート可）】豊富なキャリアの選択肢／Web系やネイティブアプリ、EC、配信プラットフォーム、FinTech系など様々な案件あり
- 【リモート可】テックリード/ITアーキテクト
- 【クオリティコンサルタント（PM）候補】QA知見を活かしながら、開発プロジェクト全体に関わる品質コンサルに挑戦！／東証プライムグループ・ワークライフバランス◎
- AWSエンジニア
- 【東京】QAコンサルタント
- 【東京】クオリティマネージャー
- 【リモート】システムエンジニア(リーダー候補）
- 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア(CTO室/自社プロダクト開発ポジション)
- 【開発エンジニア（SE）リーダー】プライムベンダーとしてクライアントと深くかかわることができる環境です
- 【名古屋】開発エンジニア（SE）リーダー/プライムベンダーとしてクライアントと深くかかわることができる環境です
- 【大阪】開発エンジニア（SE）リーダー/プライムベンダーとしてクライアントと深くかかわることができる環境です
- 【名古屋】QAコンサルタント
- 【大阪】QAコンサルタント
- 【名古屋】クオリティマネージャー
- ※名古屋勤務【リモート】システムエンジニア(リーダー候補）
- ※大阪勤務【リモート】システムエンジニア(リーダー候補）
- 【QAコンサルタント/クオリティマネージャー】東証プライムグループ/ワークライフバランス◎リモートワーク可！
- 【開発エンジニア】プロジェクトマネージャー
- 【Azure環境】クラウドエンジニア
- 【GCP環境】クラウドエンジニア
- 【QA】プロジェクトマネージャー
- 【PGリーダー】webシステム・アプリケーション開発/プライム案件8割/WLB◎
- 【大阪】クオリティマネージャー
- 【大阪】開発エンジニア（SE）/プライムベンダーとして要求分析から対応/WLB◎
- QAエンジニア《東証プライムグループ/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有/残業平均10H以内》
- 【開発エンジニア（SE）】プライムベンダーとして要求分析から対応/WLB◎
- 【リモート】Webエンジニア（SE）※Iターン・Uターン・育児/介護中の方・地方在住者歓迎！
- 【名古屋】開発エンジニア（SE）/プライムベンダーとして要求分析から対応/WLB◎
- 【次世代 QAエンジニア】業界著名人とコラボした充実の研修で専門性UP≪ゆくゆくはプロマネ・コンサルにも挑戦／役割に応じた評価・報酬制度でやりがいと年収を両立》
- 【次世代 QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇（QA未経験可）／毎年140%成長を遂げるIT業界注目の『品質』の専門家へ転身、希少価値の高いエンジニアになりませんか？
- 【次世代 QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇（QA未経験可）! リモートOK・フルフレックス／残業平均10H以内／東証プライムグループ
- 【リモート可｜LT・輪読会・技術ブログ・資格取得支援】エンジニアの成長を後押しする環境で、業務上の知識に加え新しい技術のインプットを行いませんか？
- 【QAエンジニア（リモート可）】PMやコンサルへのキャリアステップあり／東証プライムグループ／フルフレックス／残業平均10H以内
- 【次世代 QAエンジニア】フルフレックス・リモートOK！《東証プライムグループ／残業平均10H以内／言語不問でプライム案件に参画／入社後1か月研修有≫
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇（QA未経験可）! リモート可・フルフレックス／残業平均10H以内／東証プライムグループ
- 【開発エンジニア（PG）】PHP・Javaの経験が活かせます/WLB◎
- 【フルフレックス・リモート可】QAエンジニア募集！残業平均10H以内／東証プライムグループ
- [今後トレンドとなるキャリアのご提案] 自身の強みを発掘し、20代からQAエンジニアのプロフェッショナルになりませんか？
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇（QA未経験可）/世界トップレベルの教育環境で品質保証の経験を積み、エンジニアとしてステップアップしませんか？
- 【QAソリューションセールス】リモートOK／残業10H以内／前年比140％の急成長テックカンパニー／プライム上場企業グループ／次なる戦略の中枢部門、組織立ち上げメンバーを募集！
- 【クオリティマネージャー/ワークライフバランス◎リモートワーク可】前年比150％！急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無
2024/05/13 更新
国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のQAエンジニア募集！
◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大級の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館のQAエンジニア業務です。 【具体的には】 出前館サービスのQA/テスト業務をお任せいたします。 ・プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行とリーディング ・サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計... もっと見る
株式会社 出前館
設立年月日 1999年09月
従業員数 367人
平均年齢34.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った出前館の他の求人（13件）
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- 【日本最大級！1日24万件を届けるサービス】スケーラビリティの高いシステム構築を牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
- 【日本最大級！1日24万件を届けるサービス】要件定義・設計から携わる│巨大トラフィックを捌くサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
- 【データベースエンジニア】日本最大級のデリバリーサービス「出前館」のビッグデータ設計にもチャレンジできる！／リモート可・有給取得率94.3％
- 人事企画担当／リモートOK＆フレックスタイム制／国内最大級のデリバリーサービス事業
- 国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のインフラエンジニア募集！
- 第二創業期を迎える国内最大級のフードデリバリーサービスのアナリティクスエンジニア募集！
- 第二創業期を迎える国内最大級のフードデリバリーサービスのデータエンジニア募集！
- 全社の情報セキュリティマネジメントに携われる！情報セキュリティ担当を募集！
2024/05/13 更新
ココナラの新規機能のテスト！QA募集！！
自動化ツールなどトレンドも取り入れた、シェアリングエコノミーNo.1を目指すQA組織の牽引と発展を目指すべく、テスト設計者の業務をお任せします。 具体的には ●テスト計画/設計/実行（70%） ・仕様書ベースのテスト対象の分析 ・テスト技法を用いた効果的/効率的なテストケースの設計及びレビュー ●テスト実行管理（20%） ・テスト... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったココナラの他の求人（15件）
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- 採用戦略立案から入社後の定着支援まで！スキルマーケット「ココナラ」のHRBP候補！
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- データサイエンティスト
- データドリブンなマーケティング施策でプロダクトを支える！CRM担当募集！
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- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当！
- PROユーザーの認定からサポート、企画まで！プロダクト運営業務メンバー募集！
2024/03/25 更新
【フレックス / フルリモート可 / チーム立ち上げ】QAエンジニア | ユーザー数700万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
開発チームがアジャイルなエンジニアリング組織になるために、各チームがQAやテストに関する知識と技術を取得し、自立して活用できるように支援していただきます。 フェーズゲートQAのような独立したプロセスではなく、チームにQAの技術移転と品質文化を浸透させ、自己組織的に活動できる状態を目指します。 具体的には、 ・品質に関するマインドセット... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1188人
平均年齢30.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（32件）
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