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LITALICOのグループ会社いずれかの領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションは教育系の有資格者、ビジネス職(営業やマーケティングなど)、IT・クリエイティブ系専門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがございます ＃お... もっと見る
全社のセキュリティ強化に向けた仕組み作り、組織作りをおこないます。 中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。 近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、 社員が安心して働ける環境を提供することが重要と考えています。 ... もっと見る
当社は三菱商事と東京海上ホールディングスから作られたヘルスケア分野に特化したジョイントベンチャーです。 会社設立から3年が経過し、会社としては第二創業期と位置付けております。 特に健康保険組合に特化した人材派遣・業務受託事業は2021年2月からスタートし、他の事業に群を抜いく好調な業績を上げており、今後も成長フェーズにあります。 そのため一緒... もっと見る
【 メディカルフロンティアが目指すもの 】 クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。 メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。 美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 【 ミッション 】 クリニッ... もっと見る
▼HR（労務企画／労務担当）の役割 オペレーション設計から基盤づくりまで現メンバーで取り組みを行ってきました。 今後よりスピーディによりよい環境づくりを構築していきたいと思っています。 ミスなく、丁寧に通常業務を回すことも重要ながら、一歩チャレンジして改善に取り組み業務効率化を目指したり、根本的な部分の解決をするために見直しを図ってみたり、チーム... もっと見る
■業務内容 担当エリアの新卒／中途に係る採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、今までの採用経験ノウハウを駆使しながら創り上げていただきたいです。 新卒︓ターゲットに対し... もっと見る
中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策 など、人事の業務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用分析、課題設定、解決 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体との連携 ・書類選考、面接 ・エンゲージメント施策 ・社内外のイ... もっと見る
【主な業務内容】 ・行政への申請書類作成 ・保育園職員の勤怠管理 ・出納帳管理 ・園で配布するお便りの確認 ・行政監査資料の準備 等 【具体的には…】 当社が運営している「雲母保育園（きららほいくえん）」の管理・運営業務をお任せします。 各園の直接の運営は施設長に託されていますが、保育士配置管理、行政への各種申請手続、行政監査対応、... もっと見る
【仕事内容】 現在、希少疾患にあたる方々の診断は非常に難しく、診断がつくまでに非常に時間がかかり、また治療においても適切な選択が行われない場合があります。 Medii（メディ）の運営する「E-コンサル」を活用し、難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、採用担当として組織の拡大を担っていただきます。 現在事業拡大を推進... もっと見る
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立11年で年商80億を達成。 リブランディング・PRを牽引する 広報マネージャーを募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITとビジネスの力で介護業界にソリューションを提供しているユースタイルラボラトリー。 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべ... もっと見る
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