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弊社の労務課では、正社員や契約社員、アルバイトの労務管理を全て対応しています。(社員数:500名以上、アルバイトスタッフの登録者数2,500名以上) ・給与計算 ・社保管理 ・年末調整 ・残業管理 ・規程管理 ・安全衛生管理 入社後は比較的簡単な給与計算の基本から携わって頂き、社員の働き方を支えていく仕事を少しずつ広げていっていた... もっと見る
現在、管理部は総務課、経理課、財務課で構成されています。 上場準備に向けた体制構築また強化のため、本ポジションを募集します。 ビジョンの実現に向け、経理・財務ポジションから当社バックオフィス部門を支える【将来のリーダー候補】として、以下の業務に携わっていただきます。 まずは月次決算からお任せし、徐々に四半期、年次決算(個別/連結決算)などもお... もっと見る
■業務内容 ・イベント企画立案 ・イベント前の準備、集客 ・当日運営 ・イベント後の振り返り ・その他WEBの運営業務 など 現在は土日祝日に1日1本程度の就活イベントを開催しています。 開催時間は10~18時のイベントが多く、人数規模は30名から200名のイベントまで様々です。 ■業務内容の変更の範囲 会社が定める業務(... もっと見る
これまで新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、 首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。 SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。 SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。 ■業... もっと見る
・本院、分院の決算業務及び統括 ・管理会計の仕組みを構築 ・税務申告業務・統括 ・給与業務等 ・開示資料作成業務 ・資金管理、銀行対応 ・税理士、弁護士対応 ・物品購入等管理 ・契約書等リーガルチェック AHC(下柳)とAHC長岡(長岡駅前)で個別分析、診療科毎の管理会計、事業計画検証、 設備投資計画作成への反映などの対応を目指す。 もっと見る
【業務内容】その方のスキルに応じて担当業務の振り分けを考えております。 案件ごとにシニアスタッフが指導いたします。 ・記帳業務 ・各種決算業務 ・先輩同行 ・お客様対応 ※自計化:5割程度。但し対応している内容もベンチャー企業の記帳業務ですので、ボリュームは多くありません。 ※教育体制:OJT ※会計ソフト:弥生、勘定奉行、free... もっと見る
COOを補佐して、各部門と協力しながら、事業計画や事業開発の立案・策定・推進などを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・事業開発に係る業務全般 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ・会社全体の業務プロセス構築 もっと見る
【具体的な仕事内容】 クライアント担当、新規営業、既存クライアントフォロー、社会保険手続き、給与計算業務、IT、人事システムの企画販売、就業規則作成、人事評価制度作成などの業務を行っていただきます。 もっと見る
経理として、数年以内のIPO経験と幅広い業務経験を通した着実なスキルアップが出来るポジションです。 "挑戦するすべての人の機会を最大化する"事を理念に掲げ、メンバーが心地よく働ける環境作りを非常に重要視しています。MVVに則った採用及び組織づくりをしている弊社では、ともに働く仲間への配慮や思いやりを大切にしております。業務中も「ありがとうございます」... もっと見る
おもに「Salesforce」のデジタルツールの導入支援、活用支援による業務改革のコンサルティング提供です。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。 もしかしたら自社でも気づいていないかもしれない顧客企業の組織の課題を抽出し、それを解決するための適切な手段とプロセスを提案。必要に応じて業務フローの見直しなどを行いながらDX実現... もっと見る
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