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◎業務内容 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきま... もっと見る
【採用】 ・新卒・中途面接 ・採用の長期戦略設計 ・母集団形成の増加、スピード化 ・内定承諾率向上（新卒、中途 両方） ・採用ブランディング ・リファラル採用仕組化 ※ また、スキルに応じて教育、労務、総務などの管理部業務もお任せします。 もっと見る
リアル×デジタルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるブランドエクスペリエンススタジオで、IPOを目指す当社の管理部門の経理メンバーとして主体的に財務経理業務を担っていただきます。 【業務詳細】 (1)経理業務 (2)上場（IPO）準備（監査法人／主幹事証券対応など） (3)内部統制関連 ※ご経験に応じて、取締役会運営／事... もっと見る
【募集ポジションについて】 Nintでは、は急成長を目指すSaaS企業として、IPOを念頭に人事体制の強化を進めています！ 事業成長に向けた組織と人の成長を実現するため、採用、組織開発、人材開発、制度、労務など一体となって、成長する組織の実現を目指し、その中核を担う人事企画担当を募集します。 ■お任せしたい主な業務 【人事企画業務】CHRO... もっと見る
~このポジションのやりがい～ 役員直下でスタートアップの組織づくりを担う人事労務リーダー(候補)を探しています！ これから更なる事業拡大に向け、そして上場に向けて、人事労務体制の強化を目指しています。 これから各事業の拡大に伴い、労務チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています！ 弊社CF... もっと見る
■業務内容 当社では、Fintech×SaaS領域のさらなる深化と拡大を見据えて、優秀なエンジニア並びに新規事業の立案推進を担う事業責任者など、ハイクラス人材の採用及び社内育成が重要課題となっています。 本ポジションにおいては、これらの課題解決を加速させる採用責任者候補を担っていただきます。 ※一部リモート勤務可能（出社頻度：月2～3日程度）なポジ... もっと見る
創業から30年を迎える老舗ゲーム開発会社にて、 管理部の「法務・経理課」で法務スタッフを募集いたします！ 取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、会社の重要事項に携わることができます。 ゲーム開発会社という特性上お堅い話ばかりではなく、最新ゲームや... もっと見る
本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など もっと見る
【業務内容】 事業を組織の面から支える人材企画（人材採用・要員管理）を中心にご担当いただきます。 会社や事業を成長させていくために必要な「ヒト」の側面から、組織づくりを通して会社や事業の成長に貢献することが主なミッションです。 人事総務部門は現在「人事業務」と「総務業務」を機能として持っていますが、扱う案件は人事業務が中心となります。ただしチーム... もっと見る
経理メンバーとしてさまざまな経理業務に挑戦いただきます！ OJT形式で少しずつ業務に慣れてもらう予定なので、未経験でも安心です。 【業務内容】 ・経理業務全般 もっと見る
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