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クライアントのエンジニア採用を支援するチームのプロジェクトリーダーを募集します。 DR(ダイレクトリクルーティング)と呼ばれる手法を活用し、クライアントの採用活動を支援していただくポジションです。 エンジニア系職種をメインに扱っているチームですが、それ以外の職種や新卒採用の支援なども行っておりますので、採用業務に関して幅広く経験していただくことが可... もっと見る
■グローバル人事の役割 弊社は国内外に11事業展開しております。 新規事業の立ち上げだけでなく、拠点も現在はシンガポール拠点のみですが、今後も新しく海外拠点を立ち上げていく方針です。 また、弊社ではオールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。 ... もっと見る
▼業務内容 - 審査基準の新規策定・見直し ‐ プロジェクトの公開前審査 - プロジェクトの公開後のパトロール - 審査に関する社内周知や研修などの啓もう - 法令通達、他社事例などの外部調査 ‐ 経費申請、書類管理等の部内事務処理 もっと見る
・新旧メディアとの関係構築、維持(重要) - 各メディア記者とのコミュニケーションを推進し、良好な関係を築いていく - メディア関係のコミュニティなどにも参加、(時には当社で企画)、拡販、ブランド向上を図る ・各種プレスリリースの作成及びメディアサイトへの投稿 ・各種ニュースリリースの作成及び自社サイトへの投稿 ・X(Twitter)、fac... もっと見る
\会社の顔となる「人事採用メンバー」を募集!/ 【Wiz魅力ポイント!】 ★約40種類!充実した福利厚生! ★平均年齢が28~29歳と若手メンバーが多く活躍しています! ★年功序列ではなく、結果で評価!成果主義カルチャーが根付いています! 当社は「ITの総合商社」としてこれまで大きく成長してまいりました。今後もさらに会社を前へ進め... もっと見る
中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策 など、人事の業務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用分析、課題設定、解決 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体との連携 ・書類選考、面接 ・エンゲージメント施策 ・社内外のイ... もっと見る
【概要】上場を見据えた不動産テックスタートアップの採用や人事業務のポジションです。 人事・採用担当はLive Searchが運営をする物件写真・間取り図サービス「Live Search」の拡大を加速するための人事施策、採用候補者の募集や管理をご担当いただきます。 設立から7年、福岡エリアでシェア15%以上の不動産会社様が導入し、東京エリア・... もっと見る
「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します! 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております! <具体的な業務内容> ・採用戦略の立案 / ... もっと見る
------------------------------------------ 人事部長候補*業界未経験も歓迎! 事業拡大・成長を牽引するコアメンバーの募集です。 ------------------------------------------ 重度訪問介護事業のリーディングカンパニーである当社では、全国へ事業拡大を進めるにあたり... もっと見る
<業種・業界経験不問> 運営17周年を迎えた自社開発ゲーム「チョコットランド」の魅力を多くのお客様へ発信するための 広報(WEBプロモーション)業務担当者を募集します!プロモーションはタイトルの“顔”です。 「あなたなりの面白い」を積極的にお客様へ伝え、チョコットランドのファンを増やしてください! ▼具体的な仕事内容 ・WEBを主に使用... もっと見る
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