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【業務内容】 経営層や部長クラスのもと、MEET社としてのビジネス計画を短期、中期、長期で描き、グロースに向けての事業企画、アライアンス等戦略により計画を実現していくためのリソースアロケーションを行いビジネス全体をマネージしていきます ★具体的には ・経営計画(短中長期)の策定 ・調査&分析(3C) ・事業ポートフォリオ、グロースモデルの... もっと見る
当社は2013年の創業以来、お客様の頼れる「懐刀」であるべく、真に顧客志向、技術志向、現場志向であることを信条として、IT、AI技術に関するコンサルティングを展開してきました。 顧客にとって何が最適で課題解決のために何をすべきかを自ら考え行動するため、会社として社員として成長するためにも、一貫してプライム案件にこだわっています。 弊社の事業... もっと見る
ソレクティブでは顧客企業(クライアント)に向けて、フリーランスを取り入れたアジャイルな組織・チームづくりの支援を行っています。企業の課題解決のため事業課題のヒアリングを行い、それを解決するために必要なプロ人材をソリューションとして提供しております。 今回募集するポジションは、事業課題のコンサルティングから、その課題解決に必要な人材の洗い出し〜提案... もっと見る
ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。 最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。 ①上場企業向け決算支援業務 ・上場企業向けの連結決算支援業務 ・アドバイザリー業務 ・開示書類の作成・監督業務... もっと見る
<具体的な業務内容> 退職金制度「はぐくみ基金」への加入率向上をミッションとして、下記の業務に従事していただきます。 *「はぐくみ基金」の導入決定企業に対して退職金制度設計サポート 退職金制度を設計するにあたっては、「従業員の皆さんに安心を提供するにはどうすれば良いのか」」「賞与から拠出するか?」「長期勤務者を優遇するか?」など細かい制度設計... もっと見る
SES事業(技術者派遣)を軸に今期で17期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近(1年以内)で3名の即戦力... もっと見る
顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており、ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。(入社時に配属先も含めて提示いたします) 【具体的には】 1.社宅コンサルティング営業(新規顧客対応) <営業先> 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の、 人事・総務担当者様に対して住宅制度の... もっと見る
■仕事内容 ご契約企業様に対してSchoo for Businessのご導入を支援し、学び続ける組織の実現に向けた様々な課題をお客様とともに解決する伴走パートナーとしてのお仕事です。 顧客課題を理解し、解決に向けた施策をプロダクトやコンテンツなど他チームと協力しながら担っていただきます。 社員育成や、社員の方の自律的なキャリア形成促進などの目... もっと見る
◯業務内容 - 各種母集団形成施策の企画立案・推進(採用広報含む) - 面接/面談の実施 - 新卒内定者の入社前フォローアップ - 各選考前後の候補者/エージェントとのコミュニケーション - 採用イベントへの登壇・開催 - リファラル採用の企画・推進 - 外部情報の収集 ◯ポジションの魅力・キャリアパス - 既成概念に囚われない採... もっと見る
■お任せしたいミッション ・NTTドコモから提供される膨大な位置情報データ(1千万ユーザー以上)とクライアントがアップロードするPOSデータを基に、エリアや店舗を分析する機能の開発 ・解析結果をクライアントに届けるためのデータパイプライン開発 ・上記ミッションを実現するための方針策定とチーム運営 ■日本を代表する人流分析サービスのアルゴリズ... もっと見る
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