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2024/06/06 更新
【東証プライム上場(横浜勤務)】Salesforceシステム管理者:上場企業でSalesforceを活用したマーケティング業務を幅広く経験できます( 盤石な財務基盤/海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品/年間休日128日)
【業務内容】 Salesforce(セールスフォース)を活用したセールスプロモーション&顧客エンゲージメントシステムの改善 当社の業務基盤を構築するSalesforce管理者として、Saleforceの維持管理、運用改善、新規開発、構築・強化のために必要なSalesforceに関する業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> 1、維持管... もっと見る
株式会社 図研
設立年月日 1976年12月
従業員数 1578人
平均年齢44.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【東証プライム上場】横浜 ソフトウェア(クライアントアプリケーション)開発エンジニア(自社開発製品:PLMパッケージ製品の開発)
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- 【東証プライム上場(横浜勤務)】CS部テクニカルライター(マニュアル制作関連)上場企業で業務を幅広く経験できます( 盤石な財務基盤/海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品/年間休日128日)
- 【東証プライム上場:横浜・大阪勤務】導入コンサルタント・プロジェクト管理(自社開発製品「製造業向けパッケージシステム」の導入コンサルティング及びプロジェクト管理)
- 【東証プライム上場:横浜・大阪勤務】第2新卒歓迎! コンサルタント・セールスエンジニア(自社開発製品「電装設計・製造支援パッケージシステム」の導入コンサルティング)
- 【東証プライム上場】横浜勤務 社内情報システム開発エンジニア(自社用社内基幹系システム「会計・ERP・CRM」の開発)盤石な財務基盤/海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品/年間休日128日
- 【東証プライム上場:横浜・大阪・名古屋勤務】セールスエンジニア・技術営業(自社開発製品「CAD、PLMシステム」の提案、導入支援活動)
- 【東証プライム上場】横浜 技術本部 ソフトウェア開発エンジニア(自社開発製品:設計用CAD自社パッケージ製品の開発)
- 【東証プライム上場:横浜勤務】異業界の営業・第2新卒歓迎! 保守契約の営業職(EDAソリューション担当)
- 【東証プライム上場】横浜 ソフトウェア開発エンジニア(自社開発製品:電気・電装設計用CADパッケージ製品の開発)盤石な財務基盤/年間休日128日
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- 【東証プライム上場】横浜勤務 MBSEソフトウェア開発エンジニア/パートナー(コンサルティング)将来的に海外での活躍の可能性があり!/海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品
- 【東証プライム上場】横浜 第二新卒も歓迎! 法人営業/セールス(自社開発エレクトロニクス設計CAD担当)
- 【東証プライム上場】大阪 第二新卒歓迎! 法人営業/セールス(自動車&産業機器用自社開発CADシステムの営業)
- 【東証プライム上場】横浜 第二新卒の方も歓迎! プリセールス・セールスエンジニア・技術営業(自社開発 電気設計CADシステムの提案、導入支援)
- 【東証プライム上場:横浜勤務】異業界の法人営業経験者・第2新卒歓迎! 保守契約の営業職(EDAソリューション担当)年間休日128日
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2024/06/06 更新
AI×DX×大規模システム開発で化学反応を起こす!驚異の昇給率平均7.8%/年休暇平均139日/チーム参画できる◎
★AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループに参画! 2024年5月に株式会社お多福labを完全子会社化し、SALTOグループとしてタッグを組むこととなりました。 SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」... もっと見る
株式会社 SALTO
設立年月日 2015年09月
従業員数 170人
平均年齢29.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【バックエンドエンジニア】Web系・業務系開発/プライム案件90%/2026年までにオール社内開発へ/月平均残業12h/年平均休日139日
- 【ITインフラエンジニア】年間休日130日以上/クラウド/オンプレ/設計・構築から運用保まで/フルスタックへの挑戦もできる/月平均残業12h/年平均休日139日/オンプレからクラウドに転向したエンジニア80%
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