株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ - どんなことにも挑戦し、 新たな可能性を追求し続けます。
オートバックスグループのバックボーンとして培ってきた流通・小売・フランチャイズチェーンシステムのIT技術と各種サービスやリソースとSIノウハウを活かし、幅広く丁寧なサービス・ソリューションを提供いたします。 また、IoT/AIといった最新技術を積極的に取り入れ、業務改善や売上貢献に繋がるサービスを提供します。将来の仕事を創る新規事業・サービス開発に取り組んでいます。
大手カー用品チェーン「オートバックスセブン」グループで使われる、各種システムにおけるインフラ基盤構築(要件定義~運用保守)に関われます。 ~~当社ならではのポイント~~ ★上流~下流まで携わり「全体像の俯瞰」ができます。 ★エンドユーザーと直接やりとりして声を聞けます。 ★馴染みの自社メンバーと共に働く安心感があります。 ★オートバックスの案件が100%で仕事は尽きません。 ~~携われるプロジェクト~~ オートバックスセブンの社内システムの設計・サーバ構築・ネットワーク構築・運用管理・障害対応等、上流工程をメインに携わっていただきます。 オンプレだけでなく、クラウド環境への移行も積極的に行っていく予定です。 主なプロジェクト例: 【1】店舗向けシステムのリプレイスプロジェクト 約600店舗で使われる小売システムのリプレイスを進行中。 各店舗での商品販売、受発注、在庫管理、販売管理など、店舗経営には欠かせない機能を提供しています。 2023年のリリース後には運用保守まで対応し、広く使われるシステムを支える手応えを感じられます。 【2】会計システムのリプレイスプロジェクト オートバックスセブン本社で使用する、仕入、店舗での販売まで含めた会計システムもリプレイス中。 全国約100法人の会計処理を、担っている基幹系システムであり、 店舗や物流システムのデータから仕訳を作成したり、債権債務の管理、固定資産管理、管理会計等を実現しています。 2022年4月にスタートしたばかりなので、企画段階から運用保守まで一貫して担当できます。 【3】情報基盤システム開発プロジェクト 店舗で蓄積された各種データを活用するシステムについて、日頃の保守運用や開発を担当。 業態毎に異なる店舗の予実績データを一元化データとしてまとめ、組織軸・商品軸・時間軸で管理・集計を行い、分析出来るシステムを構築しています。 今後再構築に関わる中で、経験豊富なベテランからノウハウを引き継げます。 【4】基幹系システム開発運用保守プロジェクト 人事・勤怠・社内ポータルなどに関わるシステムはパッケージをカスタマイズして活用中。 人事給与システムと勤怠システムは全国のお客様グループ各社(約40社・5,000人規模)の社員・パート様の給与計算を取り扱っています。 保守運用からスタートし、ゆくゆくは再構築に携わっていただきます。 【5】コンシューマー向けシステム開発プロジェクト キャンペーンサイト・予約サイト・問い合わせ用のチャットボットなどの開発、運用保守を担当。 開発規模に応じてベンダーとも協力しつつ、プログラミングも行ないます。 《主な開発環境》 ・使用言語:Java、JavaScript、PHP、VBA、Cobol、Pythonほか ・OS:Windows Server、Red Hut Linux、CentOS ほか ・DB:Oracle、PostgreSQL、Teradata、Redshift、Aurora ほか ・Cloud:AWS、GCP、Azureほか
募集背景
<5名以上採用!腰をすえてご活躍ください> 大手カー用品チェーン「オートバックス」を展開する上場企業・オートバックスセブンの関連会社です。 全国600店舗以上展開しているオートバックスで使われる顧客システムや、社内システムなどの構築から開発、運用保守までを一貫して担っています。関連会社がお客様のため安定した経営を続けてきましたが、設立20年を迎えエンジニアの平均年齢が上がってきています。そこで、将来のコアメンバーとなる人材を採用したいと考え、新しい方をお迎えすることになりました。
配属部署
▼部署について ICTインフラ推進部(大阪勤務) 同社システム全体の基盤を支えている部署になります。
概要
待遇も福利厚生も「大手グループの中でも業界トップクラス」です。 38歳で800万円の方も実在しております。 『スキルが蓄積されない』そんな悩みを解決できます! □ 案件ごとにスキルがリセットされ、将来が不安。 □ 2次請け、3次請けばかりで、システムの全体像が見えない仕事はやりづらい。 □ エンドユーザーに本当に役立つ成果を出したい。 □ 胸をはって「得意だ」と言えるスキル・言語を身につけたい。 当社は、カー用品大手・オートバックスセブンのグループ会社で、情報システム部門が独立した会社です。 基幹系や店舗系システム・コンシューマー向けサイト・データ活用のための情報基盤システムなど、すべて企画~運用保守まで担います。 そのため、 ◎ 同じ分野に関わり続けて手に職をつけられる。 ◎ システムの全体像を見渡した設計開発ができる。 ◎ ユーザーと直に接して、要望に合うもの作れる。 ◎ 広い担当領域のなかで得意分野を見つけられる。 『オートバックス』の大手企業の安定性があり、かつ、一緒に働くメンバーが変わらないのも自社内開発のメリットです。中途入社の方から、「社内で人間関係でストレスを抱えることが全くないです!」とお言葉をよくいただくほど、柔和なメンバーに溢れております。また、SE歴20年以上のベテランが複数おり育成環境も整備されています。「大手で得意分野を固め、そろそろ腰をすえよう」と思いはじめた方、気軽にご応募ください!
この仕事で得られるもの
▼経験豊富なメンバーと共に働けます! 入社後は適性と希望にあったプロジェクトへ配属。専属の先輩がつき、OJTで仕事の流れやポイントを教えます。 チームで協力しながら進めるので実務を通して慣れていきましょう。 「いつでもそばに先輩がいる」「ずっと同じ仲間と働ける」という、自社内開発ならではの安心感ある環境です。 ▼継続したスキルアップを支えます! ご自身のスキルや、目指すキャリアにつながるe-ラーニング講習を受けることが可能です。 PL・PMへの挑戦や、部署異動も歓迎しております。 実際に、異動や昇格によってエンジニアとして幅広い経験を積んでいる人が多いです。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪支社/大阪府大阪市北区堂島3-4-2 オートバックス出入橋ビル 8F ※転勤はありません。 ◎親会社であるオートバックスセブンも同じビル内にオフィスを構えています。 打ち合わせしやすいだけでなく、ちょっとした機会に顔を合わせて「〇〇さんが担当してくれたシステムいいね!」といった声をいただけるのが嬉しいポイントです。 【アクセス】 ▼交通機関 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■フレックス勤務有(コアタイム11時~15時) ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※2022年度支給実績:2回/MAX6.7ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■生活支援手当(月3000円) ■カフェテリアプラン(年間最大3万円) ⇒ 自己啓発・旅行などに対する補助のメニューがあります。各自で選択できる福利厚生です。 ■資格取得支援制度 ⇒ 認定した資格の受験料を半額補助。合格時に残りの金額を補助及び一時金を支給します。 ■私服OK ■社内禁煙 ■社員旅行
休日・休暇
<年間休日128日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■アニバーサリー休暇(2日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎5日間以上の長期休暇の取得も可能です!
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