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ミッションクリティカルなシステムの基盤の導入を担当し、顧客のビジネスニーズを実現します。

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ミッションクリティカルなシステムの基盤の導入を担当し、顧客のビジネスニーズを実現します。

日本ヒューレット・パッカード合同会社 - シリコンバレー発祥の世界的テクノロジーカンパニー

日本ヒューレット・パッカード合同会社 求人画像1
テクノロジーコンサルタント、PL/PM候補(インフラ)東京 (一部リモート勤務)
600万円〜1300万円
東京都
Zabbix
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

コンピューター、コンピューター周辺機器、 ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、ITサービス

仕事内容

【業務内容】 ミッションクリティカルなシステムの基盤導入案件のインフラエンジニア/プロジェクトリーダーを担当。(選考内で適性・ご経験によりロールを判断) 主にITインフラストラクチャー導入案件のプロジェクトチームの一員として、他の社員や協力会社と協働し案件を進めていただきます。 また、案件の遂行だけではなく、新規ビジネス開拓を見据え営業と協調した能動的な活動、及び提案やコンサルティング等のフェーズからプロジェクトに参画し、HPEのソリューションや製品、及びITの最新テクノロジーを用いてHPEの価値を訴求することで、HPEのビジネスの成長に寄与することが求められます。 【 Position の魅力】 ・業界をリードする最新技術を習得できる HPEはITインフラを構成する、サーバー、ストレージからネットワーク機器まで幅広く自社開発しており、最先端の製品・ソリューションを他社に先駆けてリリースしております。本ポジションにおいては、そうした最新技術を顧客に提供する役割を担いますので、職務を通じて日々の発見や、やりがいも大きくなることは間違いありません。常に新しいものに触れていたい、新しいものを作りたいと考えているエンジニアにとっては、非常に魅力的なポジションであり、HPE グローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ・自身が案件をリードできる 当組織では社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供をHPEの代表としてリードする立場で仕事をすることで大きなやりがいや達成感を得ることができます。 ・テクノロジーコンサルタントとしての成長 お客様のニーズ、IT環境の課題、ビジネス状況等に応じ、適切と考えられるソリューションを自ら提案しデリバリーするなかで、足りない知見/スキルがあれば、社内の他部門やパートナーと協調しチームとしてそれを提供することが可能です。そのような活動の中で、ソリューションの立案能力の向上や、幅広い知識の習得が可能であり、自らがテクノロジーコンサルタントとして大きく成長することができます。 ・将来のキャリアアップ IT インフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。 ※金融・公共或いは製造・流通のどちらかのサービスデリバリー部門に配属となります。

募集背景

■増員募集 当組織においては現在ビジネスが大きく拡大する中で、オンプレ環境からパブリッククラウドまで幅広く対応できるインフラエンジニアの拡充が喫緊の課題となっています。また、コンテナ技術やマルチクラウド環境を管理する運用管理技術など、今後注力していく技術領域に対して、既に知見のある、あるいは習得の熱意のあるエンジニアの拡充を合わせて実施する事が求められています。

配属部署

HPE Services

概要

【組織概要】 当部門HPE Servicesでは、お客様の課題を解決する各種ITインフラの構築や、あるべき姿を実現するためのロードマップを顧客と共に作成するコンサルティング等を提供しています。 扱う技術・製品としては自社のものに限らず、他社製品、オープンソースやパブリッククラウドなどを適宜組み合わせ、それぞれのお客様に最適なものを提案し導入します。 また各クライアントとは単なる案件ベースでのお付き合いではなく、長期的な関係を築き、その関係性の中でお客様のIT環境をトータルとして改善・発展させていくために、継続的な提案やサービスの提供を実施し、自身のビジネス拡大を目指しています。

この仕事で得られるもの

【このPositionの魅力】 テクノロジーコンサルタントとしての成長 社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供をHPEの代表としてリードする立場で仕事をすることで、テクノロジーコンサルタントして自己実現を達成できる環境があります。 ・HPEグローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様なテクノロジーを駆使することが求められます。 弊社自身がグローバルでMicrosoft社の製品やサービスをコミュニケーション及びコラボレーションシステムとして利用している事からその経験を利用する事ができます。また、グローバルワイドで事例の共有などの情報交換を行っているため、HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することが出来ます。 ・将来のキャリアアップ デジタルワークプレイス領域での技術的な知識、経験に加え、企画や要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたITのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 出勤の場合:東京本社 東京都江東区大島2丁目2番1号  ※柔軟な働き方を支援する制度としてフレックスタイム制、固定席を設けないフリーアドレス制が導入されております。 (会社が契約している全国展開しているサテライトオフィスの利用も可能です) 【アクセス】 都営新宿線/東京メトロ半蔵門線: 住吉駅 A3出口徒歩7分 都営新宿線: 西大島駅 徒歩8分 JR総武線: 錦糸町駅南口 徒歩15分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・Employee Stock Purchase Plan(社員持株制度) ・健康保険組合 ・退職年金制度(確定拠出年金制度) ・各種保険プログラム ・育児/介護休業制度 ・財形貯蓄 ・次世代法に基づく行動計画への取り組み(次世代認定マークを2009年より継続して取得) ・社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・5月1日 ・年末年始 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇(初年度10月末まで10日、同年11月より年間17日) ・年間特別(6日) ・病気(20日) ・慶弔等 ・社会貢献 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇など

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採用担当 三木
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