【カスタマーサクセス】ストックマークのカスタマーサクセス組織で目指していること
原部氏
Anews事業統括我々のMissionは、「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」を掲げ、その中でAnews/Astrategyで実現したい世界観は「お客様の企業で新しい事業や顧客価値を継続的に生み出せる状態」...続きを読む
【R&D】BtoBの分野におけるGoogleになれるかもという予感が、入社を後押しした
小林氏
R&D——転職活動でストックマークのどのようなところに興味を持ちましたか。 「言葉のAIで人類はもっと進化できる」というスローガンに興味が湧き、非常に共感をしました。 私が常々AIを説明する時に「知...続きを読む
【エンジニア】エンジニア以外とのディスカッションはとても有意義な時間
鎌田氏
Astrategyエンジニア——エンジニアチーム以外の人とコミュニケーションを取る機会はありますか。 週に４時間程度は技術ではなくプロダクトについて、デザイナーやプロダクトマネージャーたちとディスカッションしています。エン...続きを読む
【カスタマーサクセス】お互いに高め合い熱狂する会社にしたい
臼木氏
カスタマーサクセス——働くうえで大切にしていることは何ですか。 仕事に限らず、大切にしてるモットーは“情けは人の為ならず”です。人のために起こしたアクションで無駄なものはなく、巡り巡って自分にハッピーが返ってくる...続きを読む
【採用担当からのメッセージ】選考プロセスについて
——公開に向けた想い これまでストックマークとしてたくさんの候補者の方とお会いしてきました。ストックマークとしては選考の目的として、「候補者の方とストックマークの相互理解を進め、お互いのマッチ度を確認する場」と考えております。候補者のみなさまがお忙しい中、様々な想いで準備をし、これまでのご経験やその行動に至った考えをアピールいただくのですが、選考という限られた時間の中で、お互いが確認したいことを...続きを読む
