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UI/UXデザイナー◆「人手不足」という社会課題を解消するSaaS│導入社数1,100社以上の自社プロダクトのUI/UXデザイン

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UI/UXデザイナー◆「人手不足」という社会課題を解消するSaaS│導入社数1,100社以上の自社プロダクトのUI/UXデザイン

株式会社CastingONE - 社会課題の解決や世の中への新しい価値の創出を実現し、 革新的な未来を創り続ける

株式会社CastingONE 求人画像1
Designer
500万円〜1000万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

CastingONEは、採用領域に特化したSaaS事業と企業への採用マーケティング支援事業の2つを展開しています。 【 CastingONE事業 】 各企業(現在は主に派遣会社)が一度接点を持った求職者を管理し、マーケティングを行い採用につなげる採用領域に特化したCRM/SaaSです。 採用プロセス上で離脱した求職者や退職者などを管理し、CRMを通し最適なお仕事紹介や継続的なコミュニケーションを行うことで、求人広告を出すことなく採用を実現します。 現在は派遣・飲食・警備・物流・介護など様々な業界で導入がされており、採用に貢献するばかりでなく、業務効率化や売上/利益向上にも貢献しています。 今後は導入企業数を増加させることに加え、求職者を対象にしたBtoBtoCのサービス提供も検討しています。 【採用 マーケティング支援事業 】 採用マーケティング支援事業では、求人メディアやデジタルマーケティングと採用CRMを組み合わせた新たな採用手法で企業の採用を支援しています。 新規集客とCRMを組み合わせることで採用数最大化/効率化を実現するばかりでなく、企業の採用戦略の上流から関わり支援をすることが可能です。 本事業はSaaSの「CastingONE」に次ぐ柱となる事業です。

仕事内容

各企業が一度接点を持った求職者を再度活用する「採用領域に特化したSaaS」として、採用版CRMサービス「CastingONE」を提供しています。 今回ジョインいただく方には開発チームの一員として、メインサービスである採用SaaS「CastingONE」のウェブデザインをお任せします。 「CastingONE」は数多くのお客さまにご利用いただいており、導入企業が日々増加しています。 お客さまによりよいサービスを提供するため、プロダクトの更なるブラッシュアップは不可欠となっています。 「CastingONE」のユーザー数は400万人に上り、ユーザーは導入企業だけでなく、企業が持つ求職者の方が使用するBtoBtoCの側面を持ち合わせています。企業向けページ、個人向けページと両面のデザインを担っていただきます。 ユーザーの使いやすさはサービスの質の向上や機能拡大に欠かせないものとなりますので、当社にとって本職は重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・CastingONEプロダクトのUI/UXデザイン全般の考案/制作 ・アジャイル開発組織内でのUI/UX視点でのプロダクト要件定義 ・プロダクトのサイトマップの作成 ・プロトタイプ/モックアップの作成 ・CastingONEのサービスや企業、IR、採用に関する各種Webサイト、パンフレットや資料などのデザイン業務 ■開発部門の環境やチームについて 開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、ターゲット市場の状況やユーザーの要望等を把握した上でデザインしていただけます。 UI/UXデザインの経験や知見を活かしていただける環境です。 ■開発環境 ・GCP ・Go ・React ・TypeScript ・Python ・Docker ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma

募集背景

現在当社が展開するSaaSサービスは数多くのお客さまにご利用いただいており、導入企業が日々増加しています。 お客さまによりよいサービスを提供するため、プロダクトの更なるブラッシュアップは不可欠です。 今回はサービスの機能UPや強化を目的とした募集となり、弊社にとってお一人目のウェブデザイナーとなります。

配属部署

開発本部 開発部 会社全体では、リクルート、サイバーエージェント、大手金融等出身がおり、20代後半〜30代前半の社員が中心です。

概要

CastingONEは、採用領域に特化したCRM/SaaS事業と企業への採用マーケティング支援事業の2つを展開しています。 SaaS事業は、各企業が一度接点を持った求職者を管理し、マーケティングを行い採用に繋げる、採用領域に特化したCRM「CastingONE」をSaaSとして提供しています。 現在、採用市場では新規採用に依存し続けている状況が続いており、新しい人材を採用するために、継続的にコストをかけて採用を実施しています。過去に一度接点を持った求職者を管理し、採用につなげるという領域はまだ採用市場にはほとんどありません。 私たちが今注力していることは、この新しい採用領域に向けて、採用支援をするインフラをつくることです。 採用CRM「CastingONE」は、企業の採用数最大化/効率化に加え、採用業務効率化を実現する機能を多数揃え、導入企業/ ユーザー数も増えています。 創業2期目以降、毎年前年比300%超えを達成し、5期目に入った今も急成長しています。 利用ユーザー数は400万人以上に上ります。

この仕事で得られるもの

開発チーム全体が、ユーザー目線を大切にし開発をおこなっています。お客さまに満足してご使用いただくことが、サービスの活用度に繋がり、最終的にお客さまの満足度やサービスの拡大に繋がると考えていますので、ユーザーの使いやすさを追求していただけます。 また、一人目のデザイナーとなりますので、会社やサービスにおいてのデザイン環境やデザインチーム作りを実施いただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目8-9 HB平河町ビル2階 【アクセス】 半蔵門線 半蔵門 5分 有楽町線 麹町 5分 有楽町線・半蔵門線・南北線 永田町 5分 丸の内線・銀座線 赤坂見附 9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●福利厚生等 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり(上限3万円) ・服装自由 ・健康診断(年に1度実施) ●そのほかの取り組み ・在宅手当 ・特別休暇3日付与(入社日から入社6ヶ月までの有給発生までの期間) ・テレワーク導入(年に数回、東京本社へ出社の必要あり) ・フレックスタイム制 ・年に2回評価制度を実施(上期・下期に分け、MBO方式の目標管理を実施) ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスに開発部門専用エリア有り ・書籍購入制度 ・CS/FS/IS/マーケティング部門ともに、充実した研修制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝/年間122日) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇3日付与(入社日から入社6ヶ月までの有給発生までの期間)など ※年次有給休暇:入社半年経過後に10日付与

当社の事業ビジョン/採用ビジョン

「革新的な未来を創る」これが私たちのビジョンです。 私たちは、どのような時代であっても、社会課題の解決や世の中への新しい価値の創出を実現し、 革新的な未来を創り続けます。 現在当社が着目しているのは、採用市場です。 日本では、現役世代の減少や少子高齢化等の影響で労働人口の減少による人手不足が大きな社会問題になっており、採用環境は激化しています。 一方で、採用市場では新規採用に依存する状況が続いており、新しい人材獲得のために、継続的にコストがかかっています。 このような状況に着目し、私たちは、各企業が一度接点を持った求職者を再度活用する「採用領域に特化したSaaS」として、採用CRMサービスを提供しています。 飲食業、小売業、建設業等、多くの人材を必要とする、すべての業界が私たちのマーケットです。 また、当社の強みでもあるマーケティングの企画力も活かし、企業へ採用マーケティング支援も実施しています。 採用領域に新しいプラットフォームを提供する。そんな思いに共感できる仲間を探しています。

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