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【★法人向け営業★】2023年上場!自社ソフト「Mr.献ダテマン」の営業をお任せします!ノルマなし!!

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【★法人向け営業★】2023年上場!自社ソフト「Mr.献ダテマン」の営業をお任せします!ノルマなし!!

株式会社カイテクノロジー - 東証上場企業!直受けや大手SIerとの開発案件から自社製品開発まで幅広い業務をお任せ!

株式会社カイテクノロジー 求人画像1
法人向け営業(自社パッケージソフト)
412万円〜450万円
東京都
業界未経験歓迎, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:栄養給食管理システム「Mr.献ダテマン」
栄養給食管理システム「Mr.献ダテマン」

「Mr.献ダテマン」は、給食業界の効率化をリードする栄養管理システムです。クラウド版でペーパーレス注文を実現し、各種システムとの連携が可能です。

仕事内容

当社が開発・運営する栄養給食管理システム「Mr.献ダテマンシリーズ」の新規営業、既存顧客向け営業をお任せします。 【製品ラインナップ】 ・Mr.献ダテマン インストール版 windows11モデル 施設用・病院用 ・Mr.献ダテマンWeb 保育園用、施設用、病院用、クリニック用、給食会社用、食品販売会社用 主に病院向けの営業をお願いしたいと考えております。 病院向けでは、中枢システムである電子カルテに紐づく形で各部門システムが構築されます。 当社も複数の電子カルテメーカとの連携実績があり、新規顧客の獲得はもちろん、その後の立上げまでのプロジェクト推進を担当いただきます。 ■組織構成: 4つの課でMr.献ダテマンのサービスを運営しています。 ★販売促進課  営業 + 管理栄養士の組み合わせで、献ダテマンシリーズを拡販します。 ・サポート課   お客様の現場での困りごとを日々応対する、コールセンターを運営しております。 ・品質管理課  リリース前の機能品質チェックを行っております。 ・製品技術課  主にプログラマが所属しており、開発や保守を行っております。 今回は、販売促進課への配属となります。 販売促進課は現在16名在籍しており、平均年齢33歳、男女比は2:8です。 【仕事の魅力】 給食業界では、昨今食材費の高騰や、管理栄養士の人財不足が要因となり、持続可能なビジネスの構築に苦慮しています。 また、FAXによる注文が常態化しているなど、アナログな運用が残っており、課題は山積しています。 当社は、Mr.献ダテマンを40年開発を続けており、現場目線の使いやすさを重視したシステムで、給食業界に対して、より効率的に業務を行える仕組みを提供しています。 特に、現在はインストール版からクラウド版への製品切替を行う最中であり、クラウド型ならではの特徴を活かし、ペーパーレス注文の実現や、各種システムとの連携が可能な給食栄養管理システムで給食業界全体の効率化を目指しています。 また、クラウド型ですので、日々アップデート更新を行っており、お客様からのご要望や世の中のトレンドに先駆けて積極開発を行っています。

募集背景

2023年6月に東証に上場し、さらなる事業拡大に伴い、営業担当を募集します!

配属部署

TAS/パッケージ販売事業部 販売促進課

概要

~2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場しました。~ 今後はさらなるステップアップとして東証スタンダード市場への上場を目指します! ■企業概要 当社の自社開発ソフトである、管理栄養士・栄養士の為の栄養・給食管理ソフトは社会貢献性が高く、過去30年間で15,000件以上の導入実績があります。 数多くの病院・福祉施設・学校給食などで活用されており、業界トップクラスのシェアを占めています。 また、大手企業向け開発案件を中心に事業を展開しており、高い技術力と課題解決力から大手企業と安定的な取引を実現しています。 要件定義から開発・設計までを一貫して手掛け、大手企業のベストパートナー賞を3年連続で受賞する等の実績を残しています。 『+αで快適(カイテク)な明日へ』  世の中にプラスαを作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ★成長性があり安定した当社で一緒に働きませんか★

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応募条件

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想定年収

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京オフィス (本社)>  東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階 【アクセス】 <東京本社>  東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会あり ■通勤手当(上限5万円/月) ■休日手当 ■残業手当(1分単位で全額支給) ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当(日当・宿泊費) ■研修制度充実(外部研修サービス利用可能) ■資格取得支援制度  会社指定の資格を取得した際に祝金が支給されます

休日・休暇

★年間休日125日以上★ 【休日】   ■完全週休2日制(土日休み)   ■祝日 【休暇】   ■年次有給休暇   ■特別休日   ■年末年始休暇   ■慶弔休暇   ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

働く環境

・育休産休復帰率100% ・女性リーダ・マネージャーも多く活躍 ・上司、先輩のフォローが手厚く、幅広い業務へ調整が可能 ・資格取得を全社的にバックアップ   創業以来、堅実経営を行っている弊社。 仕事とプライベートの両立を支援しています。 男性社員の育休取得実績も多数あり!

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