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【★中途採用経験者募集★】2023年上場!自社ソフトも有り経営基盤安定!/採用+@の人事業務を行ってみませんか?

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【★中途採用経験者募集★】2023年上場!自社ソフトも有り経営基盤安定!/採用+@の人事業務を行ってみませんか?

株式会社カイテクノロジー - 東証上場企業!直受けや大手SIerとの開発案件から自社製品開発まで幅広い業務をお任せ!

株式会社カイテクノロジー 求人画像1
中途採用担当
385万円〜493万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 学歴不問

事業内容

χ technology(カイテクノロジー)は 世の中にプラスαを作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ■システムインテグレーション 大手SIerと協業し、様々な業界向けソリューションの受託開発を行っております。 特に映像・放送系など放送局の基幹システムや、物流系、製造系などミッションクリティカルな業務に関連した開発実績が多数ございます。 ■システム開発・IT技術支援 様々な言語、環境、用途によるシステム開発の支援を業務委託契約や技術者派遣契約の契約形態で行っております。 またインフラ設計・構築、各商用データベースの導入を行う専門部署により、 アプリケーション開発とインフラ構築が一体となった技術支援サービスを提供する事が可能です。 ■自社開発事業 全国の管理栄養士に選ばれる栄養・給食管理ソフト「献ダテマン」の開発・販売・ユー ザサポート業務を行っています。

仕事内容

中途採用経験がある方歓迎!IT業界経験があれば尚歓迎! ~中途採用業務業務全般をお任せします~ 事業拡大に向け、中途採用を強化します。 今までの経験を活かして更なる人材獲得にお力添えください。 ■職務内容 「中途採用」業務全般をお任せします。  ◎採用母集団形成(新規媒体や紹介会社導入も可能です!!)  ◎紹介会社とのやり取り  ◎募集媒体への出稿・内容修正  ◎採用ツールの運用  ◎応募者対応、選考・日程調整・面接  ◎スカウト配信  など ゆくゆくは…  ◎入社時研修、初期導入研修  ◎新卒採用担当のフォロー  ◎人事制度の企画・運用 など

募集背景

2023年6月に東証に上場し、さらなる事業拡大に伴い、中途採用25名、新卒採用50名を目指しています! 採用体制強化に伴う2人目中途採用担当者としてあなたのご経験を活かしてみませんか?

配属部署

人事企画室

概要

~2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場しました。~ 今後はさらなるステップアップとして東証スタンダード市場への上場を目指します! ■企業概要 当社の自社開発ソフトである、管理栄養士・栄養士の為の栄養・給食管理ソフトは社会貢献性が高く、過去30年間で15,000件以上の導入実績があります。 数多くの病院・福祉施設・学校給食などで活用されており、業界トップクラスのシェアを占めています。 また、大手企業向け開発案件を中心に事業を展開しており、高い技術力と課題解決力から大手企業と安定的な取引を実現しています。 要件定義から開発・設計までを一貫して手掛け、大手企業のベストパートナー賞を3年連続で受賞する等の実績を残しています。 『+αで快適(カイテク)な明日へ』  世の中にプラスαを作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ★成長性があり安定した当社で一緒に働きませんか★

この仕事で得られるもの

■業務担当者としての幅広い裁量があります!  →月に2回ほど、役員との会議にも参加していただきます。 ■ゆくゆくは中途採用以外の業務(新卒採用、人材開発、制度構築)にも携われます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京オフィス (本社)>  東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階 【アクセス】 <東京本社>  東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会あり ■通勤手当(上限5万円/月) ■休日手当 ■残業手当(1分単位で全額支給) ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当(日当・宿泊費) ■研修制度充実(外部研修サービス利用可能) ■資格取得支援制度  会社指定の資格を取得した際に祝金が支給されます

休日・休暇

★年間休日125日以上★ 【休日】   ■完全週休2日制(土日休み)   ■祝日 【休暇】   ■年次有給休暇   ■特別休日   ■年末年始休暇   ■慶弔休暇   ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

働く環境

・育休産休復帰率100% ・女性リーダ・マネージャーも多く活躍 ・上司、先輩のフォローが手厚く、幅広い業務へ調整が可能 ・資格取得を全社的にバックアップ   創業以来、堅実経営を行っている弊社。 仕事とプライベートの両立を支援しています。 女性も働きやすい環境の整備に取り組んでいます! 男性社員の育休取得実績も多数あり!

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