株式会社DATAKIT - 100%自社開発!仕事以外にも「何かを頑張りたい方」募集しています!
■システムおよびソフトウェアの受託開発 ■業務コンサルティング ■「リフォーム統合管理システムSAKSAK」の開発・販売・サポート 『SAKSAK』は、これ1つで営業管理、見積作成、顧客管理、工事管理、原価管理、入金管理といったリフォーム業・建設業に必要な業務の機能がすべて揃う、クラウド型の統合管理システムです。
【業務概要】 弊社の事業は大きく分けて二つ。弊社メインサービス「SAKSAK」の開発・販売と、LINEWORKS・Winactor等ITツールの代理店販売です。今回は、「SAKSAK」とを既に利用されているお客様に対し、提案営業を行っていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■「SAKSAK」の既存顧客へのオプション等のご提案・運用相談 ■ITツールの営業・ITコンサルティング ※お電話、もしくはオンラインでの対応が中心です。 【キャリアステップ】 入社~1ヵ月目 まずは、「SAKSAK」やITツールの知識を身にるため、カスタマーサポートの業務から担当いただきます。 2ヶ月目 既存営業のメイン担当として、お客様のお悩みヒアリングからオプション提案までの一連の流れを実践していただきます。もちろん、先輩が同行してフォローしますのでご安心を! 3ヵ月目~ メイン担当として独り立ちし、お客様とのヒアリング・商談をお任せします。また、試用期間が終了するまでに、ITパスポートの資格を目指して勉強していただきます。 6か月目~ お客様への研修やカスタマイズ相談、運用相談、セミナー講師etc… 希望するキャリアと適性に合わせて、活躍の幅を広げてください。 【いろいろなことに挑戦できる!】 様々なことに興味を持ち、スキルアップを目指す方と一緒に働きたいと考えています。リフォーム業界の知識や「SAKSAK」の仕様理解、ITツールの知識など、入社後に覚えていただくことはたくさん。ITパスポートの資格も取得していただきます。自分の限界を決めず、様々な方面に興味を持って挑戦していただける方にはぴったりの仕事です。
募集背景
メインサービス「SAKSAK」は、現在営業担当2名、ユーザーサポートを担うカスタマーサクセスメンバーが3名の体制です。 今回は既存のお客様により弊社のシステムを使用頂くための提案体制を強化するため、正社員を募集します。 既存のお客様への提案のため、お客様との関係値づくりが最も重要です。 「ただ数字をとればいい」ではなく、お客様に寄り添った提案をされたい方、ぜひご応募ください!
配属部署
営業部
概要
神戸を本拠地として、リフォーム業・建設業に特化した統合管理システム「SAKSAK」の提供、および個別のクライアントに対する受託開発を行っています。 ぜひ貴方の培ってきた経験・スキルを活かして活躍していただきたいと思います! 数人~のチームでプロジェクトを進めるので、アイディアを活かしたい・プロジェクトの中心になって活躍したい方には、最適な職場です! ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
この仕事で得られるもの
リフォーム業界向けシステムから各種ITツールまで幅広い商材を扱い、業務内容もオプション提案からITコンサルティングまで様々。働きながら、多種多様なスキルを身につけることができます。 また、独立・起業を応援しているところも弊社の特徴。将来ITコンサルタント等を目指す方に最適の職場です。 一方で、お休みはしっかりと取っていただけます。月平均残業時間は5時間、有休取得率は100%!仕事とプライベートの両立を実現することができます。 キャッチアップ後はテレワークも可能です。(週2~3程度、条件あり)
勤務地
【勤務地詳細】 兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル401 【アクセス】 JR三ノ宮駅、阪急・阪神各線神戸三宮駅から徒歩10分 神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前」駅から徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【労働時間】週40時間 残業あり ※月平均残業時間10時間以下 ■各種社会保険完備 ■昇給年2回(6月・12月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■皆勤手当(月3000円) ■資格手当(ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者など) ■計画有休手当 ■社員旅行 ■時差出勤制度 ■テレワーク制度(キャッチアップ後、週2~3程度) ■資格取得支援あり ■時短勤務制度 ■入社時引越し費用補助 ■屋内禁煙(オフィス内に喫煙スペースはございません)
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土曜日日曜日祝日)、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、GW ※土曜日の出勤は月1~2回程度です。予定等をお聞きし相談の上で出勤者を決めております。 ※現在は感染予防のため、土曜出勤は中止にしております。 ■有給 入社半年後10日~
研修制度
「主体的に考え、前向きに行動する」「勇気を持ってチャレンジする」「常に向上心を持ち成長する」というミッションステートメントの元、社員のスキルアップを積極的に応援しています。 ファシリテーションスキルを習得する「ファシリテーション研修」、タスクを管理し仕事の効率化をはかる「タスクマネジメント研修」を社内で行うほか、外部研修への参加支援も行っています。 社員のグレードに合わせて課題図書を設定し、配付しています。その他業務に役立つ書籍の購入補助も行います。
社内の雰囲気
上司・部下や、部署間の垣根のない、フラットな環境です。上司・部下の間や、部署間での意見交換も活発にできる環境です。朝礼でのフリートーク、有志が集まっての映画鑑賞会やゲーム大会など、社員同士のコミュニケーションを大切にしています! 残業は原則として月20時間を超えないように調整しています。時差出勤制度・貯休・半休制度など柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスをとりやすい環境が整っています。
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