更なる組織成長に欠かせないSales Enablementポジション／組織の目標達成に向けて、サポートや効率化、分析等を推進いただける方を募集しています。
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株式会社WARC - 想いをカタチにできる世の中を創る
事業内容
＜各事業・サービスの詳細＞ ■管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 ｢SYNCA｣の開発・運営｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。 ■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、常勤監査役、経理財務などの求人とハイクラス人材をマッチング。 ■経営管理部門のハンズオン支援 成長企業の経理財務･IPOなど経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。 ■コーポレートSaaSによる業務DX事業 プロフェッショナルの知見を生かしコーポレート業務の課題を解くSaaSプロダクトを開発、コーポレート業務のDXを実現。
仕事内容
WARCは「想いをカタチにできる世の中を創る。」をミッションに掲げ運営しています。 WARCの大きな事業の柱である「WARC AGENT」では、ビジョンやミッションを成し遂げたいベンチャー・スタートアップと、新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のが想いを形にできるよう伴走をしています。 そんな「WARC AGENT」において、まずは、RA/CA両面のサポート業務をSales Enablement（セールスイネーブルメント）チームの一員として行っていただきます。 ■業務内容 例 ・（RA）企業情報登録 / 更新と最適化 ・（RA）新規企業開拓の戦略とサポート ・（RA）契約業務 ・（CA）キャリアアドバイザー業務の効率化 ・分析や業務改善など ※ご自身の関わりたい領域や伸ばしたいスキルを考慮して決定します。 以下のような内容にも取り組んでいます。 ■ビジョン実現のための取り組み ビジョンを実現するために、さまざまな組織活性化・事業成長に向けた仕掛けを実施してきました。 ・トップダウンではなく各人の主体性を尊重した組織運営 ・リモート環境でも活発なコミュニケーションを創るための各種MTG・1on1の実施 【WARC AGENTの特徴】 WARC AGENTでは、キャリアアドバイザー1人ひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。 またKPIマネジメントによる数字詰めの文化ではなく、一人ひとりが自走しながらも成果を出せる組織を追求し、より生産性高く、候補者・クライアントニーズに向き合い続ける組織づくりを日々行っております。
募集背景
組織拡大による人員募集
配属部署
HR事業部
この仕事で得られるもの
<ポジションの魅力> 弊社ではアシスタントではなく、事業を推進するSales Enablementとしてのポジションを用意しています。 キャリアアドバイザーの生産性や事業拡大に向けては、居なくてはならないキーポジションとなっています。社内からの感謝の声が非常に多いポジションです。 事業部の立ち上がりから業績は右肩上がりとなっておりますが、 それを上回る企業からの採用ニーズがあります。今後支援数も増加していく想定で、丁寧かつ効率的な仕組み作りが求められており、改善・高度化に取り組めるタイミングです。
勤務地
【勤務地詳細】 本社：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F ・週1日出社推奨日があります ・リモート勤務は本人の状況や希望等に応じて柔軟に対応 ・月に一度、対面推奨の事業部メンバー全員で組織について話し合うMTGがあります 【アクセス】 JR山手線目黒駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00) ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●交通費負担 ●全社会（月に1回の社内交流） ●MVP表彰制度 ●シャッフルランチ
休日・休暇
●年間休日120日以上 ●完全週休2日制（土曜・日曜） ●祝日休み ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●結婚休暇 ●産前産後・育児休暇
こんな方と働きたい
・自律した働き方、マインドセットが可能な方（リモート環境のため） ・思いやりがあり、チームプレイで仕事を進めるのが好きな方 ・主体性、ホスピタリティの高い方 ・スピード感のある環境で失敗を恐れず挑戦するのが好きな方 ・ワーク・ライフ・バランスを意識しながらも、組織へ貢献したい意欲のある方 ・新しい業務に対して好奇心を持って取り組んでいただける方 ・ベンチャー業界に興味がある方 ・ユーモアがある方 など、、
チームについて
HR事業部はキャリアアドバイザー16名、イネブラー3名、SYNCA2名の組織です。 その他業務委託で複数の方にサポートいただいています。
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