株式会社トライト - 医療福祉業界内でトップクラスのシェア_便利で快適な当たり前を支える集団の一員として一緒に働きませんか?
■株式会社トライト:人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびに それに付帯する業務 ■株式会社トライトキャリア:医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 ■株式会社トライトエンジニアリング:建設業界への人材派遣・紹介サービス等 ■株式会社HAB&Co.:サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業
【ミッション】 各事業会社を統括するシステム部門にて、上場企業として求められる社内システムや情報セキュリティの導入と運用管理を担当いただきます。 今後も積極的に事業拡大を進めていく上で、上場会社のIT部門に求められる業務の中から適正やご要望を考慮し、ご担当を決定したいと考えております。 さらなる事業成長を達成させるべく、是非お力をお貸しいただきたく思っております。 【仕事内容】 ・ITを用いた社内業務効率の改善取り組み ・最新の情報セキュリティ対策の調査と導入 ・社内ネットワーク、システム、セキュリティの運用管理 ・アカウントやソフトウェアなどIT資産の運用管理 【ポジションの魅力】 将来的にキャリアアップを目指せます。 企画・開発・運用に関する様々な業務に挑戦することが可能なため、自分自身のスキルアップにもつながります。 弊社はいま、第二創業期を迎え、上場に向けた変革を進めています。 継続した事業拡大に直接的に貢献できるシステム導入を行っているため、新しいIT技術の修得や利用者からの感謝に触れることも多いポジションで、日々やりがいを感じながらお仕事に臨めます。
募集背景
【増員募集】 事業拡大による増員となります。 弊社は、創業からわずか20年弱で500億円超の売上高を達成し、今も成長を続けています。 今後も、急成長を実現するためには、組織体制を強固にし、更なるステージアップが必要です。 現在は外部企業にお任せしている部分も多いですが、今後より内製化を図っていきたいと考えております。新規に上場を果たし、上場企業に求められる水準へとより推進力を持って変革いただける方を募集しております。そのため、IT部門への経営的な投資も積極的に行っております。
配属部署
【配属部署】 管理本部 情報システム部 【部署人数】 全体:25名 部長:1名、その他管理職:4名 メンバー:21名
概要
TRYTグループは、2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、200億(2018年)→280億(2019年)→330億円(2020年)と毎年成長をしてきております。複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。 情報システム部は、社内の情報システムを担っている部署です。今後の業務拡大に伴い、積極的なエンジニア人材の採用活動を行っております。 企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。 弊社は、ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような社会の実現を目指しています。 今後も医療分野、建設分野での人材派遣や紹介を通して活力に満ち溢れた社会を実現していきます。
この仕事で得られるもの
・継続した事業拡大に直接的に貢献できるシステム導入に関われる ・新しいIT技術の修得や最新のセキュリティツールに触れられる ・利用者からの感謝に触れることも多く、やりがいを感じることができる ・第二創業期を迎えるフェーズで関わることができる
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 【アクセス】 ■東京本社 JR山手線「大崎駅」より 徒歩3分 都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分 ※リモート勤務相談可
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費(月15万円迄/規定有) ■転勤赴任手当(月2万5000円~12万5000円/規定有) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■特別休暇制度(コロナ対応等) ■メンター制度 ■服装自由(オフィスカジュアル推奨) ■書籍購入(希望書籍を会社負担で購入できます)
休日・休暇
年間休日:120日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率は50%以上です) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■結婚休暇 ■出産休暇/出産立会休暇 ■入社1年目夏・冬特別休暇付与 ■各種長期休暇
求めている人材
・自律的にPDCAサイクルを回せる方 ・傾聴力/発信力/論理的思考能力を兼ね備えた方 ・向上心/探求心を持って物事を進められる方 ・本質を外さず障害に対応できる柔軟性のある方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
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