株式会社メンバーズ エンジニア事業
- IT/Web・通信・インターネット系
【東証プライム上場】お客様先の一員としてサービス・プロダクトを理想へと導き、持続可能なビジネス成果の向上を実現していきます。
企業について
クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【専門スキル特化型の社内カンパニーで、最先端の技術開発を手がけるエンジニアが活躍】
新技術領域のサービス拡張に力を入れ、毎年新しい社内カンパニーを設立しています。
新カンパニーの設立は、次世代経営者の育成という狙いもあり、「社長公募制度」で立候補した社員が社長を担います。
・XRブースターカンパニー（XRクリエイターによる事業グロース支援事業）
・AIリーチカンパニー（AIスペシャリストによるビジネスグロース支援事業）
・Quality Approachカンパニー（QAエンジニアリング特化型支援サービス）
・Web3カンパニー（Web3特化型ソリューション事業）など、
専門特化したカンパニーが次々と設立。これからも新しいカンパニーを設立し、日本全国で事業の拡大を狙っています。
専門特化することで、メンバーズグループ内で多様なキャリアも築け、活躍の場が拡大。
東京・札幌・仙台・神戸・大阪・北九州・博多・鯖江にオフィスがあり、カンパニーによってはフルリモートの採用も行っています。
「身につけた技術を活かしてどんな貢献ができるか」という視点から、お客さま・社会に常に目を向けて、クライアントと共創しながらプロダクトの開発を行うことを大切にしています。
その根幹にあるのは、「Be Engineer, More Agile（よりアジャイルなエンジニアになろう）」という想い。
幅広い技術・知見を持ったフルスタックエンジニアになることも、専門性を極めることもできる仕組み・制度を通じて、「変化に強いエンジニア」を育成・輩出し、お客さまの売上・事業成長に貢献しています。
メンバーズは、自社プロダクトがございませんが、事業会社と同様にプロダクトの戦略策定や、技術選定においても携わることができる案件がほとんどです。
多種多様な企業の依頼を引き受けるため、さまざまな経験を積むことができ、エンジニアとして成長できる環境です。
メンバーズではさまざまな研修や制度で、エンジニアが学び続けられる環境を整えています。
■職種コミュニティ（ギルド）
2023年4月より、組織横断の職種コミュニティが新設されました。
専門特化した職種ごとにスキルアップ施策やナレッジシェア、技術顧問による研修、交流会などの開催をしています。
■キャリアサポート制度
専門性を持つデジタルクリエイターのスキルアップや成長を支援しています。
➢ 対象資格の受験費用を会社が負担
➢ キャリアアップのための利用を目的とした特別休暇(有給休暇)を付与
その他、サークル活動やラボ活動で社員の交流も活発に行われています。
メンバーズはキャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。
➢ 月平均残業時間：11.3時間
➢ 有給休暇取得率：86.4％
➢ 男性育休取得率：64.3％
➢ 女性管理職比率：31.6％
➢ 離職率：8.2％
（2024年3月末時点）
募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（6件）
社員の声
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30代前半
技術系
私が所属する部署が今年に新設されたということもあり、まだまだ制度やナレッジが不足している状況にあります。その中でメンバーズのミッションビジョンの達成のため、クライアントと共により良...もっとみる
40代後半
技術系
立ち上げ時期という点もあり、エンジニアがまだまだ足りないと感じます。
「エンジニア(ほぼ)100%の会社」という謳い文句にもある通り、多種多様なエンジニアが集うことが弊社の力に直...もっとみる
30代後半
技術系
お客さんとのコミュニケーションを積極的にやっていける人。地方で家庭と仕事を両立を楽しみながら働きたい人。
30代後半
技術系
技術力は最低限必要ですが、チームで仕事するのが苦手な人は合っていないと思います。スクラムで開発を行っているので、プロダクトオーナーとのコミュニケーションやチームでの共同開発が日常業...もっとみる
求職者の声
20代後半
システムエンジニア
いいでした。Work環境とみんなめめまばといいでした。
40代後半
ゲーム系クリエイティブ職
XR領域の仕事を広範囲に行っており、様々なポジション、働き方が可能な会社だと捉えました。
40代前半
システムエンジニア
まだカンパニーとして設立したばかりですがしっかりとした技術力のある会社と感じました。
50代後半
システムエンジニア
素晴らしい理念の会社です。
20代後半
システムエンジニア
若々しい社風でクリエーターとして働けやすそうな印象です。
20代後半
システムエンジニア
安定した基盤とベンチャー企業の柔軟かつ高い目標、裁量を併せ持った企業であると感じました
30代後半
サービス職
面談を担当してくださった方々のお話がとても興味深くわかりやすいものだったので、入社したい気持ちがより一層強くなりました。
30代後半
サービス職
カジュアル面談で柔らかな雰囲気の中でお話しいただきましたが、自社業務に強く誇りを持たれている印象を受けました。
40代前半
システムエンジニア
新規立ち上げメンバーを募集で社長自らきちんと話を聞いてくれた。
教育や環境問題を理念とし、テストと開発が表裏一体な考え方やプロセスにも非常に共感を持てた
40代前半
システムエンジニア
高スキルの人を求めている印象
企業情報
株式会社メンバーズ エンジニア事業
IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 > その他IT/Web・通信・インターネット系
1,057百万円（2023年9月末時点）
1995年06月
代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
顧客と共に社会変革をリードし、人々や企業が自己利益の追求のみではなく将来への希望や社会への参加意識を持った、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。
東証プライム
2833人
東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階（受付35階）
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