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【事業開発】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業(DX人材育成領域)

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【事業開発】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業(DX人材育成領域)

株式会社エクサウィザーズ - 日本最高水準のAIプロフェッショナル人材が続々参画!Deep Learning/機械学習を駆使し超高齢化社会等の日本を代表する社会課題を解決するAIベンチャー

株式会社エクサウィザーズ 求人画像1
【事業開発】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業(DX人材育成領域)
720万円〜1200万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 多国籍な職場

事業内容

EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

仕事内容

概要 エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。 ◆ミッション "少子高齢化による労働力不足に向き合い、「はたらく」を変革する先導者になる"ことをミッションに、以下のプロダクトにおける事業開発をお任せします。 ▼日本のDX化を支援するプロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」 ・DX人材育成における可視化・戦略策定・育成実行まで一気通貫で支援を行うプラットフォームです。 ・DXスキルと素養を定量的に可視化する"アセスメント"と、そのスキルと素養を強化するための"ラーニングコンテンツ"を提供しています。 ・リリースから約4年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約1500社200,000名以上にご利用いただいています。(2024年5月時点) ・年間売り上げ7億円超、4年で売り上げ20倍、現在も1.6倍以上の急成長を遂げています。 ◆業務内容 ・当社タレントマネジメント事業構想実現に向けた事業戦略策定およびリード ・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 └ アセスメント結果に応じた学習体験の設計、研修アライアンスの連携強化などのプロダクト改善テーマが複数走っており、  いずれかのテーマにおける戦略リードをお任せする予定です。 ・プロダクトを使いやすいUI・UXにするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み  ※少規模の組織のため、上記を主務としつつも、PdM業務を互いに染み出しながら推進しております。(2024年4月現在)

この仕事で得られるもの

・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト開発に挑戦ができます。 ・国内の人材育成市場で5000億円、タレントマネジメント市場では2兆円以上の大規模な市場へ挑むことができます。 ・0→1、1→10、10→100それぞれのフェーズでマルチプロダクトを展開しており、新規事業立ち上げと事業グロースそれぞれの経験を積むことができます。 ・社員の採用〜育成、活躍支援を通じて、日本企業のHRを変える本質的な取り組みに関わることができます。 ・私たちの顧客の大半は数千名超えの大手企業です。企業の内部構造、意思決定のプロセス、ビジネス戦略や市場戦略を深く理解することで組織のダイナミクスを理解し、ビジネスパーソンとしてのスキルを伸ばすことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8住友不動産三田ツインビル東館5階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線 【田町駅】 芝浦口 徒歩7分 都営三田線・浅草線 【三田駅】A4出口 徒歩8分

待遇・福利厚生

・基本勤務時間 9:00〜19:00(休憩60分) ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 通勤手当(3万5000円まで/月) 出張手当 健康診断 オンライン医療相談(first call) 書籍購入(全額会社負担) 勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日120日以上 年次有給休暇(入社初日から付与) 年末年始休暇 リターン休暇(年間2日:1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合) 慶弔休暇 結婚休暇(本人、子女) 産休・育休 介護休業

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