akippa株式会社 - 駐車場C2Cマーケットプレイスを運営。ミッション『"なくてはならぬ"サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する』の実現を目指すスタートアップ。
駐車場のマーケットプレイス『akippa』を展開しております。 akippaが取り組む領域はシェアリングエコノミーとも呼ばれ、海外では時価総額数兆円のとされる「Airbnb」、「Uber」などが展開されていますが、日本ではまだまだ浸透していません。 akippaはシェアリングエコノミーの先駆者として、日本国内はもちろん世界に大きくチャレンジしていきたいと考えています。 ■Mission / ”なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する 人々が生活する上で、世の中にはたくさんの困りごとが存在しています。 そんな中、私たちは困りごとを解決するサービスを開発します。 そして日々の運営やコミュニケーションを通じ、人々にとってなくてはならぬサービスとなることを目指します。 世界中の困りごとを解決していくことで、いつしか私たち自身も必要不可欠な存在となっていければと考えています。 ■Vision / リアルの”あいたい”を世界中でつなぐ 「実家の近くで使っていない駐車場がシェアされ、帰省する回数が増えました」 「駐車場があったことで、孫の運動会を見にいくことができました」 これは実際のユーザーさまの声です。 私たちは、駐車場そのものを提供しているだけではありません。 駐車場のシェアを広めることで、人と人、人と体験が会う手助けを提供しています。 akippaは現代から自動運転時代までも、出会いのハブとなり続けます。 ■Value ・ALWAYS GO BEYOND / 常に全力でやりきる ・BE MORE INSIGHTFULL / 広い視野を持って判断する ・TAKE OWNERSHIP / すべてを自分事として行動する ■HOSPITALITY CULTURE ・相互尊敬 / RESPECT ・謙虚さ / OPENNESS ・性善説 / TRUST
■駐車場マーケットプレイス「akippa」のプロダクトマネジメント 駐車場マーケットプレイス「akippa」に関連するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。定量・定性それぞれの側面からプロダクトの課題やユーザーのニーズを分析・検証していただくとともに、その解決策として新機能の開発を推進していただきます。 ■プロダクト開発の方針策定や事業側との調整 経営チームに機能や開発推進にかかわる提言を行うほか、その逆に事業観点の要望を開発側に伝え、スケジュール調整や実現のためのディレクションを担います。プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントのスキルだけでなく、経営観点から事業について考えるスキルを磨くことができます。 ■外部環境の変化を柔軟にサービス・機能へと落とし込む 「akippa」は2019年まではイベント時の利用ニーズが多く、新型コロナウイルスの感染が拡大した際には売上にもマイナス影響がありました。しかしその後、マイカー通勤や公共交通機関を避けた移動といった、日常利用の需要が拡大したことに着目しました。非日常利用から日常利用への戦略転換を行い事業成長につなげています。プロダクトマネジメントにおいても、こうした外部環境の変化などに対応し、サービス・機能を柔軟に進化させていく魅力があります。 (雇入れ直後)プロダクトマネジメント関連業務 (変更の範囲)会社の定める業務
募集背景
現在のアキッパはメディア型の成長をしており、これではサービスとして線形の成長しかできません。 今後、アキッパはよりマーケットプレイス型の成長を目指し、駐車場オーナーになりたい誰もが簡単にプラットフォームに駐車場を登録でき、人の手を介さず貸し出し開始できる世界観を実現します。 サービスの使い勝手の良さから自然とユーザーが増え、非線形的に事業が成長していく状態です。 世界ナンバーワンの駐車場プラットフォームにするべく、プロダクトドリブンな会社へと組織体制を作り変えていくことは必要不可欠であると私たちは考えています。
配属部署
Product Division
概要
■ミッション ミッション「”なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」を掲げ、電気やガスのように世の中にとって必要不可欠なサービスづくりを目指しています。 ■akippaの現在 2014年に事業を開始して以来、akippaの利用者は順調に増加し続けており、現在では常時4万件以上の駐車場と、380万人以上の累計会員を抱えるまでのサービスになりました。 ※2024年5月時点 2019年まではイベント時の利用ニーズが多く、新型コロナウイルスの感染が拡大した際には売上にもマイナス影響がありました。しかし、その後マイカー通勤や公共交通機関を避けた移動といった、日常的な駐車場利用の需要が増えたことに着目しました。非日常利用から日常利用への戦略転換を行い、2020年中には四半期ベースでコロナ禍前の売上を超えることができました。2022年現在では日常利用に加え、イベントなどの非日常利用も徐々に戻ってきており、大きな成長を遂げています。 またサービス開始時の2014年よりDeNA、グロービス・キャピタル・パートナーズ、住友商事などから出資を受け、2019年にはSOMPOホールディングスと資本業務提携を結ぶなど、累計資金調達額は35億円以上に達しました。経営基盤を安定させるための資本政策も順調に推進しています。
この仕事で得られるもの
・累計会員数380万名を突破、黒字化を実現した事業において、プロダクトドリブンな事業拡大の中心人物になれる ・toCとtoB、両方のWEBやアプリに携わることができる ・まだアナログなプロセスが残る「駐車場」という事業領域において、ユーザー志向のプロダクト開発により顧客体験のDX推進ができる
勤務地
【勤務地詳細】 ・全国フルリモートワーク もしくは ・大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階 ・東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F WeWork内 (雇入れ直後)自宅、および大阪本社、東京支社 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ■大阪オフィス 南海本線・高野線 「難波駅」直通 地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩3分 ■東京オフィス 都営新宿線 「小川町駅」 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 「淡路町駅」 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 「新御茶ノ水駅」徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム 始業時間帯:7:00~10:00 終業時間帯:15:00~20:00 ※1日の標準労働時間8時間 【在宅勤務】 全国フルリモートワーク可(オフィス出社可) 月1回、全員出社でのコミュニケーションデーを実施 【待遇・福利厚生】 ■各種保険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 確定拠出年金制度 ■制度面の備考 PC貸与 / 転居補助制度 / ウォーターサーバ利用可能 / 書籍購入補助制度 / 副業可(本業に支障のない範囲、競合不可)
休日・休暇
休日:土曜・日曜(完全週休2日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(会社が定める日数) 休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇 年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与) 年間休日日数:125日
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