株式会社カラダノート - 本気で社会課題解決に取り組む、家族を起点にした事業開発ベンチャー
【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業 妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供 ・ライフイベントマーケティング事業 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業 家族生活周辺事業のDX支援を提供 これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
カラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ様々なサービスを提供しております。 日本を代表する大手企業とのプロジェクトオーナーとして、担当企業の課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、マーケティングプランを立案し、プロジェクト成功に向けた活動を推進します。 顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素も強い役割です。 既存クライアントとも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けたグループ全体を巻き込んだ活動も行っていきます。 【業務詳細】 ・新規顧客となる開拓プロセスの設計、提案仮説の構築 ・ファーストコンタクトから提案、プロジェクトの実行 ・既存クライアントとの継続的な関係構築によるアップセル/クロスセル提案
募集背景
当社は2020年10月に東証マザーズ市場に上場いたしました。 現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。 これまでマーケティングメンバーが他業務と兼務しながら企画提案業務を行ってきました。 今回新たに専任として大手企業とのプロジェクトを通し、当社のビジョン実現に貢献していただける方を募集します。 当社の成長加速を支える重要なポジションであるプロジェクトオーナーを担っていただける方をお待ちしております。
配属部署
ビジネス本部 家族パートナーシップ事業部
概要
私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供 ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供 これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ ・妊娠中から子どもの成長がわかる『ママびより』 ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』 ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』 ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など ■ヘルスケアアプリ ・服薬管理アプリ『お薬ノート』 ・血圧管理アプリ『血圧ノート』 ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など ■DBマーケティング事業 アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。 ・かぞくアシスタント:生活関連商材とのマッチング事業 ・かぞくのおうち:住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業 ・かぞくとキャリア:子育て世代のキャリア支援事業 ・かぞくの保険:保険代理事業
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・日本を代表する大手企業とのプロジェクトを担当するため、事業を成功させた際のビジネスインパクトが非常に大きい。 ・決まったアプローチの型が存在していない為、自身で戦略を考え実行していくことができる。 ・急成長の企業でありながら発展途上なプロダクトを以て、対顧客の複雑な課題をクリアにし企画提案をしていく経験が得られる。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・在宅制度あり ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有
休日・休暇
年間120日(土日祝日、年末年始5日) 育休/産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
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