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オープンワーク株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ

オープンワーク株式会社 求人画像1
IT総務
555万円〜705万円
東京都
AWS, GCP, Salesforce
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム

事業内容

"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

仕事内容

当ポジションは、従業員の成果最大化を目指して、リモートワーク中心である従業員の就業環境の整備と高い生産性の達成をミッションとしています。 更なる成長に向け、社内の利用サービスの見直しに伴う統合や刷新など様々な取り組みが進みつつありますが、課題発見・解決を推進できるメンバーが足りておらず、今回の募集に至ります。 【具体的な仕事内容】 管理部門における社内ITとして、拡大と変化を続けるリモートワーク中心の組織を活性化させることを目標に取り組んで頂きます。 最初はハードウェアの選定・管理や効率化、各種WEBサービス・ソフトウェアの運用管理や改善などを通して社内環境に慣れて頂き、徐々に業務範囲を拡大し取り組んで頂きます。新しいサービスや仕組みを活用した社内の利用サービス等の企画提案、導入構築、運用やリモートワーク環境整備を推進、プライバシーマーク運用をはじめ、情報セキュリティ関連施策への取り組みにおいても幅広くご経験いただけます。 将来的には、ISO27001の取得など全社に係る取り組みを牽引するなど、ITスキルと全社目線を駆使して全社的な課題の解決などでご活躍いただきます。 ■社内業務環境整備 ・リモートワーク中心である従業員の業務環境整備 ・各種WEBサービス、ソフトウェア等の導入・整備・運用 ・BPRの実施 ・ハードウェアの選定・管理 ・IT相談役 ・ファシリティ関連(ITに係るオフィス環境整備全般) ・IT備品の選定・管理 ■情報セキュリティ推進 ・リモートワーク環境におけるセキュリティの強化 ・ISMS運用管理全般(セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など) ・サイバーセキュリティ対策 ■使用中の各種WEBサービス クラウド:Office365、GoogleWorkspace、Backlog、Slack、Zoom、freee、Salesforce、Treasuredataなど セキュリティ:Okta、Pritunl、ESET、MalionCloud ■参考(社内プロダクトの環境) 【言語・環境等】 サーバ環境:AWS/GCP

募集背景

【募集背景】 弊社は「さあ、自由に生きよう 働きがいをすべての人へ」というコーポレートスローガンを掲げ、業界最大級のクチコミサイトを運営しています。 2022年12月に上場し、更なる成長に向けた体制を構築中です。

配属部署

【部署構成・働き方】 ■部署構成 コーポレートグループ4名(法務、労務、総務、内部統制、内部監査、IT 等を担当)。 ※ITの専任者が1名おり、その専任者と共に取り組んで頂きます。 ※総務専任者は不在のため、総務業務の一部でITに係る総務業務については兼務も想定しています。

この仕事で得られるもの

・管理部門のなかのITエキスパートとして、ITのスキルを活かして会社を変えていく新しい取り組みにチャレンジいただけます。 ・社内の情報基盤の企画提案、導入構築、運用まで幅広く部門として取り組んでいただきます。 ・リモートワーク環境整備を推進、プライバシーマーク運用をはじめ、情報セキュリティ関連施策への取り組みにおいても幅広くご経験いただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。 【アクセス】 電車でお越しになる場合 渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 所定労働時間:1日8時間 月間フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00)

休日・休暇

完全週休2日制、祝日 年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

各種制度

・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備 ・リモートワーク制度 ・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・屋内原則禁煙(就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます) ・WeWork特典:コーヒーマシーン、ビールサーバー(常時4種類ほど用意)、コミュニティ開催のイベント自由参加

就業環境

■働き方について ・月間フレックス制を採用しており、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワーク中心で環境の変化に応じて柔軟に就業しています。 ・全社有給消化率は62.1%(2023年度)となります。

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