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【20→150名へ挑戦中】コンサル部門拡大に伴い、部下育成/チームマネジメントにも挑戦したいITコンサルタントを募集

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【20→150名へ挑戦中】コンサル部門拡大に伴い、部下育成/チームマネジメントにも挑戦したいITコンサルタントを募集

METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!

METATEAM株式会社 求人画像1
ITコンサルタント
500万円〜1200万円
東京都
IoT

事業内容

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております! TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

仕事内容

【お任せしたい業務】 まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、 部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。 ■プロジェクトにおけるクライアント支援 ■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ■部門としての新たな取り組み(評価・人事制度、教育・研修制度など) ■クライアントへの提案活動(業界、業種、ソリューション不問)   ※弊社プロジェクト領域 ■大手Webサービス企業上流プロジェクト ■SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト ■大手有名事業会社のDX支援 ■ブロックチェーン、メタバース事業(新規創設) ■TeamTechプラットフォーム(自社プロダクト) 【その他 特色】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

募集背景

当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、5年後の売上100億円企業を目指し、IPOに向けた更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 これまでプロジェクトのコンサルティング(上流工程)から、開発・グロースまで一気通貫でご支援してまいりましたが、 その実績と信頼をさらに強固なものにするべく、この度、コンサル事業を立ち上げました。 既存事業とシナジーを生みだすべく奮闘しており、第一期生となるメンバーを募集しております。 立ち上げ間もない事業ではありますが、主幹事業の実績と資本があるからこそご希望を叶えるタイトルと報酬のご用意が可能となっております。

概要

【当社について】 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始めましたが、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、グループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。 当社の主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 当社の特長は、「~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、必ずチーム体制でプロジェクトに入り、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることです。クライアント視点に立ち一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による人柄採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多く、リファラル採用も活発です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 会社の定める場所(テレワークを含む) 本社:東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分

待遇・福利厚生

【手当】 ・リモート手当 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可) ・部屋探し支援制度 ・外貨建て資産形成支援制度 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等) ・部活動 ・プラスリード制度(書籍購入支援制度) ・社内図書館制度 ※随時見直しを実施し、働きやすい環境づくりを推進しています!

休日・休暇

【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日129日

取り組み実績

・平均残業時間19.3時間(2020年度) ・独自の研修制度「MT University」 ・企業型確定拠出年金の導入 ・結婚祝い金 など

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