株式会社チェンジホールディングス - ◆最新の情報技術を活用した生産性革新で日本の社会課題を解決します◆
当社は、「NEW-ITトランスフォーメーション」事業を展開しています。AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの新しいテクノロジーを活用し、日本企業や官公庁の業務オペレーションやビジネスモデルを変革するサービスを提供しています。 <サービスライン> ■モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築・運用 ■クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング ■IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用 ■IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供
■採用戦略の立案 ・採用戦略の企画および実行 ・採用ブランディング など ■キャリア採用(※現状はキャリア採用の割合が9割以上です) ・エージェント対応 ・各部門との調整、選考の実施 など ■新卒採用 ・採用計画の企画および実行 ・グループ個社との調整 など ■採用グループの運営 ・グループリーダーとしてのメンバーマネジメント ■その他 ・グループ会社共通の研修企画
募集背景
ホールディングスHRチーム体制強化のための増員です! 現在、採用グループのリーダーをHRチームリードが兼務していますが、チームリードの対応業務範囲拡大により、採用グループ専任のリーダーを新たに採用して兼務解消、体制強化を目指しています。
配属部署
◎配属先部門構成 部内チーム:HRチーム 人数:5名 男女比:チームリード1名(40代男性)、労務グループ(リーダー40代女性、メンバー40代女性)、採用グループ(メンバー20代男性、30代女性)
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都港区虎ノ門 3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル 6 階 ※夏頃、オフィス移転予定です。(〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3−1 城山トラストタワー) 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅 徒歩約9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※休憩1時間/所定労働8時間 ※試用期間の満了後、職務の内容、職務遂行状況等に基づき必要と認める場合はフレックスタイム制を適用(コアタイム:10:00~16:00/標準労働時間:8時間) 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー等) ・電子書籍購入支援補助(月額3,000円/税込) ・団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金(401K)
休日・休暇
土日祝(完全週休2日制) 夏季休暇(条件を満たす場合7/1~9月末の間に取得可能な休暇を3日付与) 年末年始休暇(12/30~1/3) 年次有給休暇 特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)
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