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世界初の"モチベーション"を切り口とした事業/成長率140%の自社SaaSプロダクトを牽引する事業企画(PMM)の募集!

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世界初の"モチベーション"を切り口とした事業/成長率140%の自社SaaSプロダクトを牽引する事業企画(PMM)の募集!

株式会社リンクアンドモチベーション - 良い組織の定義を変える ▼組織変革のコンサルティングノウハウと最先端のテクノロジーを活用したクラウド型組織改善プロダクト「モチベーションクラウド」

株式会社リンクアンドモチベーション 求人画像1
事業企画(プロダクトマーケティングマネージャー)
560万円〜720万円
東京都

事業内容

▼リンクアンドモチベーションについて リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 リンクアンドモチベーションが挑戦しているのは、まさに”社会課題”の解決です。 いま日本が直面している問題として、 ・労働者の32.3%が「職場の悩みを抱えている」 ・労働生産性がG7の中で約50年間最下位 といったデータが発表されています。 2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、モチベーションクラウドシリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。 昨今では、人的資本開示の義務化※の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント(会社と従業員の相思相愛度)」への注目はさらに高まっています。 ※人的資本開示の義務化とは ・上場企業を対象に「どれだけの人的資本を有しているのか」を数値化し開示することが義務化された ・従業員エンゲージメントも開示項目に含まれる ▼プロダクトについて 当社では、「モチベーションクラウド」をはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドについては、従業員エンゲージメント市場で国内売上シェアNo.1(※)のプロダクトに成長しています。 モチベーションクラウドは、診断することが目的ではなく、「組織改善」に取り組むことができるプロダクトとして、顧客から大きな支持を集めています。 さらなるプロダクト成長を目指しているため、現在10→100のフェーズですが、当社にはリリース初期である1→10フェーズのプロダクト、0→1フェーズのプロダクトと、様々なフェーズのプロダクト群を抱えています。 東証プライム市場上場企業としての、安定した事業基盤や資金をもちながら、攻めのプロダクト開発投資を継続的に行っているため、エンジニアとして様々なチャレンジを目指していただける環境です。

仕事内容

▼概要 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、経営陣や各部門と協働しながら事業の成長戦略立案から実行支援までを一貫してお任せします。 モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。 また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。 この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。 ▼業務内容詳細 プロダクト責任者、現プロダクトマーケティングマネージャーの元で経験を積んで頂き、既存サービスのグロースだけでなく、将来的には新規サービスの立ち上げにも関わって頂きたいと考えております。 具体的には、下記のような領域をチームメンバーと共に実施頂きたいと思います。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ・ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析 ・事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決 ・各企業とのアライアンス提携の企画/推進 ・販売戦略立案、販売計画立案から効果検証 ・プロダクト戦略策定サポート ・新規プロダクトの立上げサポート

募集背景

競合の参入が増える中で、主力プロダクトであるモチベーションクラウドの価値向上、ポジショニングなど、数年後に向けた成長戦略を策定し実行していく必要があります。 また、今後事業を更に成長させていくためにも、モチベーションクラウドと同等以上の新規プロダクトの立ち上げが必要なフェーズでもあります。 そんな市場の拡大の中で、顧客ニーズを捉えながらサービスのコンセプトを磨き、新規サービスの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進して頂ける方を募集しています。 選考を通じてご経験やスキルをお伺いしながら、ご活躍頂きたい領域をご相談できればと思っています。

概要

▼社会貢献性と独自性の高い事業 当社の主力プロダクトであるモチベーションクラウドシリーズは、モチベーションという不確実な領域において、経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術成果をもとに創られた技術を用いて独自性と競合優位性の高いプロダクトを開発しています。 プロダクト/サービスを通じて、従業員エンゲージメントを高め、「働きがいを持つ従業員の増加」「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 また、今後は約1万社のデータを活用し組織課題の事前対応(≒「組織の予防医療」)にも取り組んでいきます。 ▼組織風土 ・開発側とビジネス側、経営と現場など、組織間や階層間の隔たりが薄いことにより、顧客価値創出のためのコミュニケーションや意思決定が迅速に行われています。 ・当社自体もモチベーションクラウドを活用し自組織を改善しており、エンゲージメントの高い組織を実現しています。ひとりひとりのモチベーションも高く、周囲の協力を得ながらプロジェクトを推進できる環境が整っています。

この仕事で得られるもの

・当グループ全体の事業戦略をもとに、10→100や1→10フェーズのサービスのグロースだけでなく、サービスの価値定義から仮説立案・実行まで0→1フェーズもご経験頂けます ・安定した顧客基盤があり、日本有数のエンタープライズ企業にもアプローチ可能です ・限られた部門の担当者クラスとの協働だけではなく、部門横断で経営陣含め多様なステークホルダーと協働することが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 ※弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。2024年4月現在、開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。(今後変更の可能性はあり) 【アクセス】 東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線)直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給(1日上限3,000円) ・割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) ・社員持株会制度 ・オーバーホール休暇 ・ライフイベントサポート制度

休日・休暇

週休2日制(日曜、土曜<1カ月3回>) 祝日、夏季、年末年始(年間休日119日) 有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり ※弊社では「世の中の3カ月はリンクアンドモチベーショングループの1年」と捉えています。この考えに基づき、3ヶ月を1年と捉える独自カレンダーを運用しており、期末ごとに3日程度の連続休暇を設けております(ピットイン休暇がこの連続休暇にあたります)

数値で見るリンクアンドモチベーション

・弊社リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。 ・主力プロダクトであるモチベーションクラウドシリーズは、月会費売上(MRR)約4億円の自社プロダクトです。今後はモチベーションクラウドだけではなく、他事業のプロダクト化も推進し、前年比約130%の成長を実現しています。 ・近年の人的資本開示の義務化が後押しにより、当社事業である「従業員エンゲージメント市場」の年平均成長率は24.8%と伸びております。 また、2026年度の従業員エンゲージメント市場規模は242億円と予測されており、今後も高い成長率が見込まれています。

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