株式会社リセ - 中小企業もリーガルチェックを!契約書レビューAIを開発するリーガルテック企業
AIと弁護士の知見で企業の法務リスクを減らし、滑らかな活動を支援します。合理的な価格で提供する法務サポートで、企業に安心をもたらします。
【主な業務内容】(業務の変更範囲:会社の定める業務) オンラインによる新サービス(LeFILING)の契約獲得 1)リードの獲得から架電・商談・提案・クロージング 2)受注後のカスタマーサクセスとの連携 3)顧客が求める要望や機能についてのヒアリングと開発チームへのフィードバック 4)セールスノウハウの蓄積やチームで成功事例の型化 AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置となれるやりがいのあるポジションです。 【担当サービス】 ■LeFILING(リファイリング) 契約書を「動かさない、触らない、開かない」という管理方法をコンセプトに 契約書の管理(ファイリング)を根っこから変える新サービスです。 【入社後の就業環境】 オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。 弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。 法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。 リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です!
募集背景
【募集背景】 2024年4月より正式リリースとなった「LeFILING」事業のセールスメンバーとして0→1の営業活動をしていただきます。業務構築もこれから整えていくため、事業責任者と二人三脚で、ほぼゼロからチームを構築するフェーズとなります。
配属部署
【組織や働き方】 ・新組織のため、事業責任者(30代/ITメガベンチャー出身)と二人三脚で営業組織を構築していきます。 ・セールスにおける勝ちパターンの創出をするために、日々トライアンドエラーをしながら営業活動をしております。 ・使用ツール:Salesforce / Slack / Confluenceなど
概要
「日本のすべての企業に、最高の法律助言を、最先端の技術で、合理的な価格で提供したい。」 私たちは専門弁護士の知見と、AIなどの高度な技術を駆使したリーガルテクノロジーで、最高の「法務サポート」を、「合理的な価格」で日本の全ての企業に提供し、争いのない「滑らかな」企業活動の実現を目指しています。 企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでおり、特に海外との取引においては、日本国内での取引以上にリスクがあります。 法務は会社を守るための防具であり、これらのリスクを大幅に減らすことができます。 専門弁護士の知見とリーガルテクノロジーの力で、全ての企業の法務を充実させ、取引に潜むリスクを減らし、紛争の少ないスムーズな社会を実現することが、当社のミッションです。
この仕事で得られるもの
【得られる経験】 ・SaaSにおける事業立上げ期のセールス経験・セールスモデルの策定、業務設計の経験 ・まだ世の中に浸透していないサービスにおける事業開発経験 ・様々な領域のスペシャリストと働くことにおける知見の獲得
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線「淡路町」駅徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩6分 東京メトロ千代田線「大手町」駅徒歩8分 JR中央・総武線「御茶ノ水」駅徒歩9分 JR各線「神田」駅徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(3ヶ月) 【待遇】 通勤手当:有(会社規定により支給 実費) 残業手当:有(1分単位で支給) 昇給:年1回 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【教育制度】 OJT
休日・休暇
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
当社のMVVについて
▍Mission ・争いのない「滑らかな」企業活動の実現 ▍Vision ・最適な法的支援をテクノロジーを用いてすべての企業へ届ける ▍Values ・Sincerity 「リーガルテック企業として高いコンプライアンス意識を持ち、全てのステークホルダーと真摯に向きあおう」 ・ Product-Driven 「顧客に愛されるプロダクトは何かを常に考えよう」 ・ Taking Ownership 「本気で会社のミッションに寄与しよう」 ・ Next Level 「どんな仕事にも楽しさを見つけて、自分と会社の成長を加速させよう」 ・Respect 「多様性を受け入れ、違いを活かして新しいものを創造しよう」
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