HTML5の年収800万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# C C++ Unity

【概要】 新規ゲーム開発プロジェクトにおけるプログラムをご担当頂きます。 当社はベンチャー企業ながら、技術レベルは大手のそれと変わらず、開発環境も整っています。コアなファンに愛される制作を行っています。 【社内の雰囲気】 ■良いモノを作るために妥協しない拘りがあります。楽しみながらも一方でアツく議論を交すことも多い、刺激... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 京都府

経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメントを支援をお任せします。 ・エンジニア組織の課題発見/解決、および成長戦略の立案/実行 ・開発チームの体制構築、および付随する他部署/上層部/外注会社とのコミュニケーション ・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる業務 （1on1、目標設定... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

美容プラットフォームの「LIPS」のUI/UXデザインを担当いただきます。 2017年のアプリリリース以降、2025年には1,400万ダウンロードを突破し、美容に特化したコミュニティサービスとしては国内最大級の規模を誇る「LIPS」。現在はコミュニティサービスとしてだけではなくSaaS事業の展開や、またLIPS内でコスメや美容グッズが購入できる新機能... もっと見る

• 451万円〜878万円
  
• 静岡県
• AWS

■入社後～中期的にお任せしたいこと 地方銀行（@静岡）常駐での基盤系プロジェクトのプロジェクト管理、マネジメントを担当いただきます。 当社は長期に渡り当該地方銀行様の開発案件に携わっており、約２年前より基盤系案件にも関わっています。 現在、基盤領域ではオンプレミスで稼働している各種システムをAWSにシフトしようと動いており、 各システム用にリソ... もっと見る

• 600万円〜2400万円
  
• フルリモート

AIと人間が混在するオペレーションの「仕組みそのもの」を設計し、進化させ続ける仕事です。どのタスクをAI Agentに任せ、どこで人間が判断するか。その境界線を引き、動かし、壊れたら直す。技術とオペレーションの両面から、事業が回る構造を作ります。 最初の数ヶ月： - 稼働中の案件に入り、AIと人間がどう連携してオペレーションを回しているかを体感... もっと見る

• 276万円〜
  
• 東京都，フルリモート

【 業務概要】 イザナギゲームズの開発するコンシューマーゲームタイトルの2D制作業務に従事して頂きます。 ご経験に応じて業務を行っていただきます。 - キャラクターデザイン及びイラスト制作 - 背景イラスト制作 - ユーザーインターフェイスデザイン制作 - 2Dアニメーション制作 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C Python

セキュリティ研修（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務 【具体的な業務内容】 ・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ・最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ・研修用コンテンツの作成 ・講師業務 ・... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 京都府

本ポジションでは、京都市内のクライアントにて、インフラ運用チーム（約10名規模）のマネジメントをお任せします。 インフラ領域（クライアント／サーバー／ネットワーク）を横断し、安定稼働を支えながら、運用の質を高めていく役割です。 日々の運用業務の統制に加え、運用プロセスの最適化やチーム全体のパフォーマンス向上に向けた取り組みを推進していただきます... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Kubernetes

当求人は、Kubernetesの知見をお持ちのエンジニアを対象とした“オープンポジション”です。 弊社ではKubernetesを活用して技術的な取り組みを行うチームが複数あり、共通基盤の整備からチームを横断した技術支援、プラットフォームエンジニアリングの推進など、幅広い形でKubernetesに関わる動きをしています。 ご経験やご志向に合わ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◇ 業務内容／お願いしたいこと ・他社のPR事例のリサーチ及び自社でのように実現できるかの企画 ・費用対効果を最大化するためのマーケティング施策の実行と改善 ・今後の組織化を見据えた業務フローや仕組みづくり ◇ マッチしそうなスタンス ・マイクロマネジメント前提ではなく、自身で成果や行動量を管理できる方 ・結果に責任を持ち、過程の共有や... もっと見る