労務管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

◼︎顧客へのアプローチと商談機会の創出 電話やメール、紹介、展示会などを通じて顧客へアプローチを実施し、プロダクト・サービスに興味を持っていただける企業との商談機会を創出します。 ◼︎商談の実施（オンライン・訪問） 顧客の状況に応じてオンライン商談や訪問での打ち合わせを行い、サービスの説明やデモンストレーションを実施します。 顧客の業務課題... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

■法務職 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処　 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談　 ・弁護士事務所との関係構築 ※各業務の繁忙期によって法務以外の管理部門全般の業務に携わっていただきま す。 【組織構成】 ■管理部 ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■担当プロダクト／サービス 「健康経営サービス」 従来の事業ドメインである医療（発病後）に加え、予防医療分野（発症前）にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。これまでエム... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 大阪府

【業務内容】 大阪公立大学 中百舌鳥キャンパスに新設させるオープンイノベーション施設のコミュニティマネージャーポジションとして、施設を訪れる学内外の様々な方々が自由に交流し、共創を生み出していけるようなコミュニティづくりを担っていただきます。 ■お任せしたいミッション ◉産学連携のプロジェクトの創出、創出に繋がるコミュニティづくり 主なKP... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 宮城県，福島県
• Python

【 概 要 】 東北売上16年連続No.1を誇るリフォーム会社である当社にて、ITインフラの構築・運用から、Python等を用いた業務効率化ツールの開発、さらにはIPOに向けたIT統制の整備まで、幅広くお任せします。 現在当社は「デジタルシフト」を経営戦略の柱として掲げており、守りのIT（保守運用）だけでなく、攻めのIT（業務改善・開発）を加速させ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容・概要 上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・株主総会・取締役会の運営 ・社内規程の整備・運用管理、契約書管理 ・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等） ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・ファシリティ・備品管理 もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【ミッション】 Shiftmationの価値は、契約した瞬間には生まれません。 現場で実際に運用され、管理者が安心して使え、複数事業所へ広がり、組織全体の運営が変わっていく。そこまで到達して、初めて価値になります。 CSアカウントマネージャーは、いわゆる導入支援担当ではありません。 顧客本部と伴走しながら、 ・導入計画 ・推進体制 ・活用... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 群馬県

焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、組織をリードして工場を運営して頂きます。 工場全体の運営責任を担い、供給責任を果たすことを前提にしながらも、生産性向上に取り組んで頂きます。 職場の課題を捉え、組織を巻き込んで改善と積み上げることも大事ですが、それ以上にどうすれば今より圧倒的に生産性を上げられるか？という発想を持ち、職場や生産の仕方自体... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 神奈川県
• C# JavaScript PHP Java Python AWS TensorFlow PostgreSQL Azure Oracle Keras SQLServer

【概要】 防災用Webシステム、業務用Webシステム、AIを利用した画像認識など、様々な案件に上流工程から携わって頂きます。案件規模によりますが、基本的に要件定義、設計、開発、テスト等開発に関わる全ての工程に関与していただきます。 また、自社サービス化を目指したプロトタイプ作成なども随時行って頂きます。 ※状況に応じて顧客企業に常駐をお願いする場... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企... もっと見る