労務管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

■具体的な仕事内容 【想定される主な業務】 ・契約、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等） ・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント） ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP jQuery TypeScript AWS Azure

【業務内容】 キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。 ＜担当業務＞ 自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」、「LEGAL NET」等のAWS環境の運用保守、設計構築などをお任せします。要件に基づいてNW... もっと見る

• 740万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■職務概要 自社サービスである「統合ID管理プラットフォーム（YESOD）」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。導入フェーズではプロ... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 熊本県
• C# PHP Ruby jQuery iOS Android AWS MySQL PostgreSQL Kotlin SQLServer

【業務詳細】 ・プロジェクトマネージメント ・開発上流工程（企画、要件定義、設計） ・部下の育成・教育・様々な外部機器 ・外部サービスと連携したクラウドシステムの開発、運営 システムエンジニアやプログラマーたちと協力しながら、プロジェクトのリーダーとしてチームをまとめ進行管理やメンバーのフォローをして頂きます。 ◎1日のスケジュール例 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府
• C SQL PHP Java Swift AWS MySQL Laravel PostgreSQL Azure Oracle GCP SQLServer

◆配属先部署 　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　システムソリューション（SS）部 ◆システムソリューション（SS）部について ＜事業内容＞ システムソリューション部では、高度化するお客... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

+━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━+ 聖心美容クリニックの自社Webサイトおよび関連コンテンツの企画・運用・改善を担っていただきます。 制作進行管理だけでなく、掲載情報や原稿の品質確認、日本語表現のチェック、ユーザーに伝わりやすい導線設計まで担当いただくポジションです。 ・自社サイト・LP・記事コンテンツの企画... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 　専門的な知... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

「契約業務のDX」と聞くと、ニッチで地味な印象を持たれるかもしれません。 しかし実際には、法務・営業・情シス・経営層など多様なステークホルダーが関わる“企業活動そのもの”の変革です。 契約を変えるということは、企業の意思決定スピードやリスクマネジメント、時にビジネスモデルにまで影響を与えるテーマとなります。 私たちはその“企業のOS”にあたる... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

マネージャーと連携し、経理実務をベースとしつつ、財務・管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。 【経理・決算業務の主導（基盤業務）】 ■日次・月次・年次決算業務の自己完結（経理入力... もっと見る