新着
2024/04/22 更新
【次世代 QAエンジニア】業界著名人とコラボした充実の研修で専門性UP≪ゆくゆくはプロマネ・コンサルにも挑戦/役割に応じた評価・報酬制度でやりがいと年収を両立》
#AGESTについて 新市場区分では最上位のプライム市場へ移行した18期連続 増収中のデジタルハーツホールディングスにて、 前年比140%を超える成長率のエンタープライズ領域を分社化し、グループを牽引するための戦略子会社としてAGESTを設立しました。 弊社では国内最大級の通信系サービス企業の新人研修にも活用される、充実の研修プログラムを用い... もっと見る
株式会社 デジタルハーツホールディングス
設立年月日 2013年10月
従業員数 1330人
平均年齢34.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったデジタルハーツホールディングスの他の求人(47件)
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- 【QAエンジニア(リモート可)】PMやコンサルへのキャリアステップあり/東証プライムグループ/フルフレックス/残業平均10H以内
- 【QAコンサルタント/クオリティマネージャー】東証プライムグループ/ワークライフバランス◎リモートワーク可!
- 【QAソリューションセールス】リモートOK/残業10H以内/前年比140%の急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/次なる戦略の中枢部門、組織立ち上げメンバーを募集!
- 【クオリティコンサルタント(PM)】リモートOK/前年比140%の急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無/ワークライフバランス◎
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/世界トップレベルの教育環境で品質保証の経験を積み、エンジニアとしてステップアップしませんか?
- 【SE/フルリモート】最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を共に支え・高め、エンジニアとしての成長に意欲的なSEを募集
- 【名古屋】QAコンサルタント
- ※名古屋勤務【リモート】システムエンジニア(リーダー候補)
- 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア(CTO室/自社プロダクト開発ポジション)
- 【リモート】Webエンジニア(SE)※Iターン・Uターン・育児/介護中の方・地方在住者歓迎!
- 【QA】プロジェクトマネージャー
- ※大阪勤務【リモート】システムエンジニア(リーダー候補)
- 【名古屋/エンドユーザーを意識した品質保証】ソフトウェア品質を高めるQAエンジニア
- QAエンジニア《東証プライムグループ/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有/残業平均10H以内》
- 【開発エンジニア(SE)リーダー】プライムベンダーとしてクライアントと深くかかわることができる環境です
- 【名古屋】開発エンジニア(SE)リーダー/プライムベンダーとしてクライアントと深くかかわることができる環境です
- 【大阪】クオリティマネージャー
- 【Azure環境】クラウドエンジニア
- 【リモート】システムエンジニア(リーダー候補)
- 【フルフレックス・リモート可】QAコンサル・クオリティマネージャー候補募集!残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【リモート】Webエンジニア(SE)リーダー※Iターン・Uターン・育児/介護中の方・地方在住者歓迎!
- AWSエンジニア
- 【GCP環境】クラウドエンジニア
- 【東京】テスト設計者
- 【東京】QAコンサルタント
- 【東京】クオリティマネージャー
- 【名古屋】クオリティマネージャー
- 【名古屋勤務】クオリティマネージャー※大手自動車メーカーグループ企業常駐
- 【開発エンジニア(PG)】PHP・Javaの経験が活かせます/WLB◎
- 【PGリーダー】webシステム・アプリケーション開発/プライム案件8割/WLB◎
- 【エンドユーザーを意識した品質保証】ソフトウェア品質を高めるQAエンジニア
- 【大阪/エンドユーザーを意識した品質保証】ソフトウェア品質を高めるQAエンジニア
- 【リモート可】テックリード/ITアーキテクト
- 【開発エンジニア】プロジェクトマネージャー
- 【大阪】開発エンジニア(SE)リーダー/プライムベンダーとしてクライアントと深くかかわることができる環境です
- 【大阪】QAコンサルタント
- [今後トレンドとなるキャリアのご提案] 自身の強みを発掘し、20代からQAエンジニアのプロフェッショナルになりませんか?
- 【リモート可|LT・輪読会・技術ブログ・資格取得支援】エンジニアの成長を後押しする環境で、業務上の知識に加え新しい技術のインプットを行いませんか?
- 【開発エンジニア(SE)】プライムベンダーとして要求分析から対応/WLB◎
- 【名古屋】開発エンジニア(SE)/プライムベンダーとして要求分析から対応/WLB◎
- 【大阪】開発エンジニア(SE)/プライムベンダーとして要求分析から対応/WLB◎
- 【クオリティマネージャー/ワークライフバランス◎リモートワーク可】前年比150%!急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無
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2024/04/18 更新
業界拡大ソリューション営業
JMDCのヘルスビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、エンドユーザーとお客さまの事業戦略を意識したヘルスケアサービスやPHRプロダクトの提案営業を行います。 営業チームにて、新規顧客開拓からクロージングまでの一連のプロセスにて、高いオーナーシップを発揮いただきます。まだ定型化されたサービスの売り方は無く、伴走しながら顧客の抱えている課題... もっと見る
株式会社 JMDC
設立年月日 2002年01月
従業員数 321人
平均年齢37.7歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったJMDCの他の求人(13件)
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新着
2024/04/22 更新
【福岡】システムエンジニア(PM/PL候補)◎港区ワークライフバランス推進企業に認定
お客様先の Webシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定 義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運⽤保守をお任せ致します 。 ◎営業担当と話し合いながらご自身の経験や参画意思をしっかり考慮してプロジェクト・担当範囲を決定します。 ◎配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【案件例】 ■... もっと見る
富士インフォックス・ネット 株式会社
設立年月日 1991年04月
従業員数 180人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った富士インフォックス・ネットの他の求人(16件)
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- 【ネットワーク(東京)】ネットワークの設計・構築・運用/スキルアップ研修あり、資格報奨金あり/フルリモートワークも可/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【サーバエンジニア(東京)】マネジメント力をつけたい方歓迎/サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用/フルリモートワークも可/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ITインフラ(福岡)】★PM/PL経験者歓迎!★ネットワーク/サーバの設計・構築
- 【社内SE/情報システム管理(東京)】社内システムの保守・運営・管理/経験者歓迎/資格報奨金制度あり/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【福岡】システムエンジニア(メンバークラス)◎/スキルアップを会社がサポート
- 【ネットワークエンジニア(東京)】実務未経験者歓迎/ネットワークの設計・構築・運用/スキルアップ研修あり、資格報奨金あり/フルリモートワークも可/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ITインフラエンジニア(名古屋)】ITインフラの設計・構築・運用/スキルアップ研修あり、資格報奨金あり
- 【ITインフラ(福岡)】★構築経験者歓迎!★ネットワーク/サーバの設計・構築
- 【サーバエンジニア(東京)】実務未経験者歓迎/サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用/スキルアップ研修あり、資格取得報奨金あり/フルリモートワークも可/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ITインフラ(福岡)】★運用保守経験者歓迎!★ネットワーク/サーバ運用保守
- 【ITインフラエンジニア(関西)】ITインフラの設計・構築・運用/スキルアップ研修あり、資格報奨金あり