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本社コーポレート部門にて、日常経理業務を担当いただきます。 入社後は、自社システムに慣れていただくことからスタート。 経理の基本的な業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていってください。 既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴って経理組織も拡大しており、携われる業務も広がっていきます。 海外拠点を持つ上場企業の経理担当として、様... もっと見る
【雇入れ時】 ・入退社手続き ・給与計算、社会保険、税金に関する業務（社労士と連携） ・勤怠管理、集計などの労働時間管理 ・人事評価制度の企画、運用 ・休業、休職、復職の対応 ・健康診断やストレスチェック等の衛生・健康管理業務 ・人事記録及び役職員名簿、組織図作成等に関する業務 ・就業規則等の規程整備、法改正対応 ・各種労務相談対応 ... もっと見る
まずは中途採用担当業務を中心に、年間10〜20名程度のポジションに、採用戦略立案から入社後の定着支援と採用業務に広く携わっていただきます。 新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 将来的には、事業成長に必要な人材の採用だけでなく、HRBPとして中長期の人員・採用計画、組織構築、評価制度構築などを... もっと見る
各種SNS（Instagram、X、TikTok、YouTubeなど）の運用及び、分析、PDCA改善、レポート作成 ※マーケティング関連の職種は複数ございますが、各々のメンバーが自身の所持スキルに合わせ、領域を横断して活躍しています。 選考段階にて、ご自身の所持スキルやご経験をお伺いさせていただきますので、具体的な仕事内容については面接等でご相... もっと見る
REVISIO株式会社は、IoT技術を活用して調査に参加しているご家庭のテレビ視聴状況を収集・分析するスタートアップ企業です。私たちは、この収集したデータを基に、クライアントおよび競合企業のテレビCMの効果を計測・検証し、マーケティング施策の成果を明確に可視化しています。また、コネクテッドTVソリューションを駆使し、シングルソースから視聴者の注目度を測... もっと見る
採用業務全般をお任せいたします！ 経営陣と連携しながら、最適な人材の採用戦略設計～実務までご担当いただきます。 これまでのご経験を活かすだけではなく、弊社の理念を理解しつつ採用活動を進めていただきたいと思います。 【仕事内容】 ■採用に関する戦略立案 ・経営陣とのブリーフィング ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・採用成功の... もっと見る
【本ポジションの魅力】 ・経理部長へのキャリアパスをご用意 ・保守的な業務は一切なし、業務委託や社外ツール導入検討可能！ 【ポジションの業務内容】 ・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・連結決算業務 ・短信、有価証券報告書等の開示業務 ・会計監査対応 その他上記に付随する業務 【最後に】... もっと見る
＜FP＆A業務＞ ・中期経営計画 ・予算作成サポート業務 ・予実統制（月次／四半期のPL／KPI予実管理） ・会議体（取締役・株主総会）の運営 ・人員管理 ＜BPR業務＞ ・業務フロー構築及び改善BPR ・各種システム導入／推進 【将来的に取り組んでいただきたいこと】 ・IPOに向けての体制の強化 L業務がスムーズに行... もっと見る
当社の事業は関連会社も含め、下記の領域で事業を展開しております。 １、自動車販売事業 ２、車検鈑金工場事業 ３、保険代理店事業 ４、脱毛サロン運営事業 ５、ＷＥＢ、デザイン広告事業 ６、人材派遣 人材紹介事業 ７、ＲＰＡの設計開発事業 事業領域は多岐に富んでおり、その各事業を担当の管掌役員が責任を持ち、事業運営をしております。 今... もっと見る
▼具体的な業務内容 ・契約書作成・契約書審査 ・リーガルリスク検証 ・コンプライアンス教育 ・知財管理・下請法対応 ・関連業法の確認、証券審査・法務デューデリジェンス対応 ・取締役会などの商事法務 ・M&A関係の法務 ・顧問弁護士との相談 ▼社内ツール Slack、GoogleDrive、クラウドサイン、freee もっと見る
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