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ウイングアーク1st 株式会社

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フリースペース「DOMA」。気軽に打ち合わせができる

アットホームな組織風土を支える仕掛けが多数あります。

■呼称はすべて「さん付け」
社長、部長といった肩書の使用は社内では一切禁止。
上下なく活発なコミュニケーションができる雰囲気作りに一役買っています。

■サンクスフラワー制度
会社から、社員への日頃の感謝の気持ちを込めて、社員のご家族宛てにお花とメッセージを贈る制度です。
奥様・旦那様の誕生日に、結婚記念日に、ご両親の誕生日や母の日・父の日に、と自由に指定ができます。

■コミュニケーションを促進する職場レイアウト
「DOMA」と呼ぶフリースペースは、昔の日本家屋の”土間”がコンセプト。家族が一同に集い、ワイワイと話をした空間をイメージしています。
事前予約なく、気軽に社内打ち合わせができます。

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フットサルクラブの活動の様子

社員間の交流を積極的に支援しています。

■社員総会
年1回開催しています。
国内外の関連会社も含んだ全社員が一同に会するさまは壮観です。

■BeerBust
3ヶ月に1回、多目的スペースを開放して立食パーティを開催。
企画は社員が持ち回りで担当。毎回大盛り上がりです。

■コミュニケーション費用補助
3ヶ月に1回、業務を離れての部門内コミュニケーション促進を目的に、会社から​費用をサポートします(簡単にいえば、飲み代補助)。

■クラブ活動
6つの会社公認クラブがあり、就業後や休日を利用して活動しています。
中にはかなり真剣に練習し、大会で好成績を収めるクラブも。
仲間が集まれば、新しいクラブの設立も可能です。

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開発フロアの中央にズラリと並ぶ参考書

社員の成長を応援する各種制度。

■階層別研修
研修会社と契約し、研修受け放題のプログラムを導入。本人費用ゼロで充実した内容の各種研修が受講できます。なお、受講時間は業務時間としてカウント可能です。
他に、「MBA基礎コース」や「キャリアを考える研修」など、充実したカリキュラムを設けています。

■専門研修/公募制研修
「行きたい!聞きたい!」と思った研修は、会社費用で受講OK。最新の専門知識を身につけることができます。希望すればハイレベルな研修を受講できるチャンスも提供しています。

■資格取得支援
会社指定のIT系資格について、合格した場合は受験料のキャッシュバックと報奨一時金の支給を行います。

■プロフェッショナルチャレンジ支援
特定の学会に事例や論文を発表した場合に、報奨一時金を支給します。
特許の出願時と取得時にそれぞれ、報奨一時金を支給します。

■表彰制度
年1回の社員総会は社員表彰の晴れ舞台。
すぐれたパフォーマンスを収めた社員がスポットライトを浴びます。
また、年2回「チャレンジ賞」と「ファインプレー賞」と称する表彰を実施。
認め合い、ほめあう文化の醸成を目的としています。

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