なぜ"エージェント→人事"のキャリアを選ばなかったのか

2019年10月入社　執行役員兼HRインキュベート事業部　HRパートナー寳田

◆なぜ"エージェント→人事"のキャリアを選ばなかったのか はっきりお伝えさせていただくと、恥ずかしながら私自身「この会社！」と決めることができなかったからです。 「人事になるということはその企...続きを読む

キラキラOL→独立→スタートアップという珍キャリア。「お客様のため」と「圧倒的成長」を追い求めた結果、行き着いたキャリアとは？

2020年9月入社　HRインキュベート事業部　HRパートナー 兼 ブランディング担当 奥村

こんにちは。 昨年9月にポテンシャライトに入社した HRI Div.の奥村です。 ※より詳しい記事は下記をご参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/...続きを読む

「私ってこのまま”平凡”にキャリアを終えるのか？」ラストチャレンジの覚悟でポテンシャライトへ

2021年3月入社　HRインキュベート事業部　HRパートナー 小磯

◆成長スピードの限界。30歳はすぐそこに？ 私は2017年に新卒でマイナビに入社し、2021年3月にポテンシャライトにジョインしました。 私がなぜ大手企業から転職を考えたのか、その理由は2つありま...続きを読む

dely/TikTokのインターン、休学を経て答えに辿り着く。同期ゼロのHRスタートアップに新卒入社を決めたワケ

2021年4月入社　HRインキュベート事業部　HRパートナー和佐田

◆“1つ”のベンチャー企業に所属するのではなく、“数百”のベンチャー企業を成長させるためにHR業界を選んだ 就職活動時に多種多様な企業様のお話を聞いて、マーケット(業界)の選択において迷っていたので...続きを読む

自身のキャリアは大迷走！親和性ゼロの業界から完全未経験でキャリアアドバイザーになった話

2021年4月入社　エージェント事業部　コンサルタント　服部

◆メーカーの管理部門から人材業界/キャリアアドバイザー職に辿り着いたワケ メーカーにいながら、「世の中に価値ある物を提供する」ということはすごいことだとは思っていました。ただ、3年間勤めて自分が10...続きを読む