普段は趣味の話でメンバーと盛り上がる等、何でも話し合える雰囲気を作る

執行役員・製品開発部長・渕上 和弘氏／2008年株式会社アジャスト入社 株式会社アジャストにプログラマとして入社。受託開発で経験を積み、徐々に『ソーシャルキャスト』の開発に携わる。株式会社ストランダー設立後は『ソーシャルキャスト』の基本機能の開発を担当。

私は基本機能の開発実務に携わりながらマネジメントを行っています。基本機能を考える際には、様々な声を吟味します。既に『ソーシャルキャスト』を導入済みのお客様からのお問い合わせ、動画活用のオンラインセミナ...続きを読む

お客様の声を基にバージョンアップ～カスタマイズへと拡大させ、優位性をキープ

執行役員・営業部長・藤田 昌克氏／2013年株式会社アジャスト入社（株式会社ストランダー設立時に転籍） 玩具メーカーで営業や生産管理を経験後、HTMLやCSSを学んで株式会社アジャストに入社。『ソーシャルキャスト』の営業を任されるようになり、現在に至る。

『ソーシャルキャスト』には、低コスト・短納期で始められる「レンタルプラン」と、独自機能を当社でカスタマイズ～納品する「パッケージプラン」という二つのサービスプランがあります。ニーズの大きさは、圧倒的に...続きを読む

法人向けSaaSのマーケターとして、自分の市場価値を上げたい

マーケティング部・空閑 由次氏／2018年株式会社アジャスト入社（株式会社ストランダー設立時に転籍） Webやスマホアプリの開発エンジニアを経て、株式会社アジャストに入社。株式会社ストランダーへの転籍時に、元々志望していたマーケティングにキャリアチェンジ

エンジニアとして一つの案件に携わるよりも、課題が毎回違う仕事・答えが見出しにくい仕事に挑戦したいと考えていました。そこで当社の設立時に、マーケティング担当に立候補したのです。 先輩も「やってみたら？...続きを読む

お客様の声を社内に共有すると、サービスに即反映される手応えを味わえる

マーケティング部・サポート担当・西山 美和子氏／2020年11月入社 前職では200名規模のソフトウェア開発会社に勤務し、法人向けのサービスサポートに10年携わる。その経験を、子育てをしながら時短勤務で発揮するために、株式会社ストランダーに転職。

私は前職での経験を活かし、『ソーシャルキャスト』のサービスサポートを担当しています。前職では電話によるサポートが中心でしたが、現在はメール対応が中心です。メールの回答は履歴として残るので、しっかりした...続きを読む