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世界最大級の交通プラットフォームを開発・運営する自社基盤を活かして、日本で新しいフードデリバリー事業のビジネス拡大に貢献しませんか?

DiDiフードジャパン 株式会社 みんなに いつでも どこでも 『おいしい』を届ける

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鈴木 千尋氏
Director/Key Account Lead

マイクロソフトでSEとして活躍後、Siebelに入社。Oracleによる買収により日本オラクルに入社。その後、SAPなどで営業として活躍した後、2021年6月に同社に入社。

裁量権が大きいので、経営に携わっているやりがいがあります

DiDiという中国発ユニコーン企業での営業職に魅力を感じ、当社に入社しました。これまで私は欧米企業での勤務歴が長かったのですが、成長著しい中国企業でキャリアアップしたいと考えたのです。現在は、飲食業界の大企業様を担当する部門のディレクターとして、メンバーと共に、新規企業開拓や既存顧客の増店を目指して業務に取り組んでいます。

当社はベンチャー気質に溢れており、これまでいた欧米外資系に比べてもスピード感がありますね。裁量権も大きいので、経営に携わっているやりがいがあります。また若手が多く、職場には活気がありますね。

欧米企業と日本企業の良いところを吸収した文化があり、日本市場を理解した企業運営を心がけているのも魅力です。欧米系企業の場合、トップダウンで欧米親会社のコピーのような運営が行われるのが常ですが、当社は独自の裁量権を持っているため、日本市場に根差したビジネス展開ができるのも魅力です。

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田中 美也子氏
Strategy & Planning シニアマネージャー

外資コンサルティング会社出身。その後、出版社の編集記者を経て、外資メーカーで経営戦略、財務に約10年間携わった後、2021年6月にDiDiフードジャパンに入社。

スピード感があり、中国のメンバーとのコミュニケーションも多く刺激的な環境

人口減、経済成長の低い日本において、成長している業界に身を置いてみたいと思ったのが転職を考えたきっかけです。当社を選んだのは、外資ですが自分たちのやり方を押し付けるのではなく、日本でビジネスをする上で、日本の文化や特性、消費者を理解することを重要視している点に魅力を感じたためです。

現在は、業界・競合分析やレポーティング、ある領域についての戦略立案・実行におけるプロジェクトリードなどに携わっています。既存のルーチンがない中で、優先順位を考えながら自ら進めていけるので面白いですね。また、現状分析、戦略立案から実行までを一つのプロジェクトで見ていけるのでやりがいがあります。

当社はスピード感があって、中国にいるメンバーとのコミュニケーションも多く刺激的な環境です。フードデリバリービジネスにパッションを持てる方にぜひ来ていただきたいですね。

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李 晨君(リ シンクン)氏
New Launch Team/Sales Ops Manager

新卒で大手総合小売企業に入社。7年間勤務し、経営企画/管理を経験。その後コンサルティング企業経験を経て、2021年3月にDiDiフードジャパンに入社。

日本ナンバーワンのデリバリーアプリにするのが目標です

IT企業でビジネスを大きくする経験を積みたいと思い転職を決意。業界トップクラスの実績を持つ企業が日本に進出するタイミングで働くことができる点に魅力を感じ、当社に入社しました。また、優秀な人材が集まっているのも魅力でした。

現在は、ニューローンチチームのセールスサポートとして、新しいエリアでビジネス展開する時の、エリア戦略策定を担当しています。セールス担当と日々コミュニケーションを取りながら、多くのレストランとパートナーシップ関係を構築し、最高の顧客体験を提供することを目指しています。

グローバルな環境で、日々チャレンジを続けながら、より責任ある仕事を任されて、さらに挑戦していくことができるのでやりがいがありますね。新しいエリアで当社のサービスをどんどん展開し、日本ナンバーワンのデリバリーアプリにするのが目標です。

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Kate Cheng氏
Director of SME Strategy

台湾生まれ。不動産の営業を経験後、台湾大手PCメーカーの日本オフィスに駐在。Amazon Japanで出品企業向けのコンサル業務を経て、2021年7月に同社に入社。

スピード感があって裁量が大きく、どんどん提案しながら仕事を進めていける

現在私は、全国の店舗に当社サービスの利用を提案する営業チームづくりに携わっています。当社はこれからスピードアップして日本各地に進出するところで、いかに効率良くハイパフォーマンスな営業チームのスキームをつくるかがカギになります。また、店舗側に質が高く、売上拡大につながる提案ができる営業部隊の構築も重要です。スピード感があって裁量が大きく、アイデアをどんどん提案しながら仕事を進めていけるのでやりがいがあります。

また当社は自ら考えて行動していける環境です。新しいビジネスモデルだからこそ、たとえ間違っていたとしても、それを責めるのではなく、間違った理由を探していかに改善していくかを考えるカルチャーがある会社です。
そして、会議では英語、日本語、中国語が飛び交っています。提案をしながら率先して行動し、日本市場を開拓していく方と一緒に仕事ができればと思っています。

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瀬戸 千晶氏
Senior TA Specialist

新卒で求人広告企業に入社し、制作職に従事。その後、ヘルスケア業界の転職エージェンシーにて、リクルーターとして活躍。2021年6月にDiDiフードジャパンに入社し採用業務に携わっている。

フラットな組織を好む方、新しい挑戦が好きな方が活躍できる場所

現在私はマーケティングチームとオペレーションチームの採用活動をメインに担当しています。当社は今まさに採用を積極的に行い、組織を大きくしている最中です。そういった状況の中で採用担当として組織づくりに携われるのでとてもやりがいがあります。

入社して感じる社員の雰囲気として、みんなとても親切でコミュニケーション力が高い人が多いなと感じます。私自身入社してまだ日が浅いのですが、不明点がある時なども含め、積極的に話しかけられる雰囲気がある会社だなと感じることが多いですね。そのため日々会社に馴染むことができているなと感じています。
コミュニケーション力がある方、フレキシブルさをお持ちの方、物事が決まってない中でそれを作ることにやりがいを感じる方は、当社のカルチャーに合っていて活躍いただけると思います。

当社は現在、様々なポジションで積極的に採用を行っています。スタートアップのフェーズの事業の拡大に携わり、これまで日本になかった新サービスを作っていきたいと考えている方にぜひ来ていただきたいですね。

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