お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 オプトエスピーのPR

株式会社 オプトエスピー

独自開発のボイスソリューションを提供。音声認識や動画データの可能性を追求!

413612

ボイスソリューション部 プロダクト開発グループ リーダー 吉川 耕平氏 2007年11月入社

裁量を持たせてもらえ、自分が理想と考える製品を目指せる環境があります!

学生時代から学習塾講師のアルバイトをし、卒業後もそのまま続けていました。就職を考え、興味のあったIT業界で探し、受託開発と自社製品開発の両事業を手掛けていた当社に着目しました。経営的にリスクヘッジをしていて安定性を感じたのと、色々なことがやれそうと感じたことが決め手となりました。

受託開発のエンジニアとして入社し、未経験からプログラミングを習得していきました。自分の強みとしては、クライアントのざっくりとしたオーダーを、相手の状況や立場を読んで形にしていくことが得意でした。
現在は、新製品開発や既存製品のリニューアルの企画段階から開発・実装まで携わっています。企画担当である執行役員の神原から企画の大枠を受け取り、自分なりに解釈して設計し、神原とのレビューを繰り返しながら形にしていくという業務。神原の企画に対しても「ユーザーはこういう使い方もするのでは」「ここもカバーする必要があるのでは」とフラットに意見を言っています。裁量を持たせてもらえ、自分が理想と考える製品を目指せる環境には満足感がありますね。今後は、神原のような企画担当の立場になり、新製品を提案していきたいと思っています。

そのように、当社は私だけでなく、下のメンバーも役員や社長にフラットに接することができる風土があります。先入観なく前向きに聞いてもらえ、理にかなっていれば採用してもらえるので、ますます意見が出しやすくなると感じます。組織はいい意味で未完成なところがあるので、自分の意見で組織づくりにも関われていると実感します。
また、会社は社員思いだと思います。第一子が生まれる際に育休制度があることが分かっていたので取得を申し入れると、会社は取得できるよう調整してくれただけでなく、育児手当の新設まで検討してくれました。嬉しかったですね。

新たにお迎えする方は、色々なことに興味をや問題意識を持ち、周囲に発信できる人だといいと思います。それによって部内に新たな価値が生まれるきっかけになると思えるからです。是非アクセスしてください!

413613

ボイスソリューション部 プロダクト開発グループ 主任 李 紅華氏 2020年4月入社

チャレンジして上手くいかなくても、周囲は必ずサポートしてくれます!

システム開発会社でWeb系システムの設計や開発プロジェクトマネジメントに従事の後、出産のため退職しました。子育てが安定したところで現場復帰したくなり、会社を探したのです。当社は、設立から30年続いていて取引先に大手企業が多く、自社製品を沢山リリースしていたので安定成長が確実だと思えたことが決め手になりました。

当社では、目下、『FlexVStream』の開発プロジェクトマネジメントを担っています。メンバーは3名で、計画通りに進めるべく進捗状況を常に確認し、メンバーに伝えて緊密に連携できるよう働き掛けています。
自社製品開発にタッチできることが魅力で当社に入社しましたが、お客様はこういうソリューションがあれば嬉しいのではないかと想像しつつ開発し、世の中に送り出すワクワク感がありますね。もちろん、「これで上手くいくだろうか」といった緊張感もあります。だからこそ、リリースできた時は喜びが倍増しますし、リリース後もどうすれば大きく育てていけるか、前向きに考えられるのだと思っています。

当社で働く魅力は、会社の規模が大きくないので経営との距離がとても近いこと。どこに向かって会社が進んでいるのかがダイレクトに伝わってきます。また、現場がやりたいことをダイレクトに拾って認めてくれるので、とてもスピーディーに進められます。
このようにして開発している当社の製品は、価格がリーズナブルで品質は安定しており、もっと沢山の人に広めていきたいと思います。「音声認識AIソリューションといえばオプト」「録画ソリューションといえばオプト」と言われるように、誰もに知られている会社にしていきたいですね。

当社は、メンバー一人ひとりの意思を尊重し、キャリアビジョンを応援してくれます。そんな思いやりのある、アットホームな社風なので、新人でも様々な業務を任せてくれます。もちろん、上手くいかないことも多くあるでしょう。でも周囲が必ずサポートしてくれます。思い切ってチャレンジしたい方は是非アクセスしてください!

410437

ボイスソリューション部 プリセールスグループ 山崎 政敏氏 2018年2月入社

IT知識ゼロで入社。毎朝1時間・1年間勉強会を開いてくれました!

当社の前は、スポーツ教室運営会社でサッカースクールのインストラクターをしていました。そこを辞めた時、ジム仲間であった当社取締役執行役員の片ケ瀬にその旨を話したら、「うちに来れば?」と誘ってもらったのです。それまで土日は仕事でしたが、当社は休みだったことが魅力でした。IT業界であることも成長産業としていいと感じましたし、片ケ瀬の人柄を通じて明るく楽しく仕事できそうな会社だと感じたのです。

現在は、当社の製品を売ってくれている代理店への対応や、当社のホームページに問い合わせてくる見込み顧客に対する営業を担当しています。
前職は体を使う仕事でしたが、当社では頭を使う仕事で、お客様のニーズに合う製品を選定し提案して受注できた時がやはり一番面白く感じます。お客様のニーズに応えるために、できるだけ沢山話してもらえるよう、聞き役に徹することや、相手の雰囲気等を察して対応することに心を配っています。
その点、前職で子供達に教える時、保護者に見られていた経験が生きていますね。自分はどう見られているか客観視する訓練ができていたので、当社でのお客様の前での振る舞い方に活かせていると思います。

私はIT知識ゼロで入社しました。そこで、先輩社員が毎朝1時間、勉強会を開いてくれたのです。それこそ、インターネットとは何か、といったレベルから1年間続けることで土台ができました。おかげで今では、お客様の情報システム部の方とある程度の会話をしながら、提案し受注できるまでになっています。当社の手厚さを感じます。
当社は上のポジションが空いているので、目に見えて目指せる環境があります。新人も続々と入社しているので、積極的に上を狙っていこうと思っています。営業として成果を出せば出すだけ待遇に跳ね返ってくるので、白黒はっきりしているところがとても分かりやすくていいと思っています。
一緒に働きたい人は、礼儀正しく、謙虚で、真面目に仕事に取り組む方。人として一番ではないかと思っています。

410436

ボイスソリューション部 プリセールスグループ インサイドチーム 田中 千帆氏 2020年8月入社

自由な雰囲気があり、社内のやり取りがロジカルで理不尽なことが一切ありません!

前職は、大手損害保険会社の代理店営業でした。数字数字で責められる風土があり、長時間労働が慢性化していた一方、残業代が付かなかったのです。また、自分で考えて動くよりも、指示に従うことが重視され、感情的に注意されることもよくありました。そこで、2年働いたところで転職を決めました。
何社かの面接を受けた中で、当社はとても自由でカジュアルな雰囲気があり、そこに魅かれたことが決め手になりました。

入社以来、インサイドチームの営業担当として、マーケティングチームや代理店からの見込み顧客リストに対し、製品の提案からクロージングまでを担っています。保険はどの企業も導入していて、そのリプレイスが営業の眼目でしたが、音声認識を用いたソリューションは初めて検討するといったお客様ばかり。当社にはオプションが色々揃っているので、お客様のニーズを引き出して課題解決に繋がる提案ができるところに面白さを感じますし、クロージングに繋がるケースが多いのでやりがいがありますね。

営業で心掛けているのは、事前に製品の資料を送付しているので、説明をし過ぎないこと。要点確認のみ行い、後はお客様の質問を引き出すことに徹しています。
お客様は他社製品と比較検討をされるものですが、当社製品はコストパフォーマンスの良さが強みであると実感しています。また、導入までのスピードも強みですね。
新しい製品が次々にリリースされるので、理解が追いついていない部分があり、そのキャッチアップが課題です。その点当社は、自分で調べた上で分からないことがあれば、上司等に聞けばいくらでも教えてくれます。

入社して感じるのは、入社動機となった自由な雰囲気はもちろんのこと、理不尽に感じることが一切ないこと。社内のやり取りがとてもロジカルで、前職のような感情に任せたコミュニケーションがない、大人の組織という感じです。残業代もきちんと出してもらっています。ですから、余計なことに感情を乱されることなく業務に集中できるのです。リラックスして仕事ができるのは、本当にいい環境だと思いますね。
そんな会社ですから、指示待ちではなく自ら積極的に動ける方だと活躍できると思います。

413614

ボイスソリューション部 マーケティンググループ 稲葉 優氏 2021年1月入社

関西在住で物理的には離れてはいますが、心理的にはとても近くにいると感じます!

当社の前は、大学入試学習塾運営会社でマーケティングを手掛けていました。前々職で一緒だった当社執行役員の神原から入社を誘われたのを機に、前々職と同じ領域のソリューションを扱う当社の商材にバリューがあることや、将来性が理解できたのです。声を掛けられるまで転職は考えていませんでしたが、面白そうなので応じることにしました。

以来、当社でもマーケティングを担当しています。現在はまだ自社サイトのブログやホワイトペーパーといったコンテンツ作成や更新がメイン。実際のライティングは外部のライターに依頼していますが、自分のディレクションで思っていたとおりの原稿が上がってきた時は、満足感を覚えますね。また、他社のやり方を学びつつ、当社らしさをいかに打ち出すか考えるところに面白さを感じます。
こうしてSEOを狙うだけでなく、今度はもっとページビューを増やすため、Web広告も検討しています。当社ではインサイドセールスも行っているので、次の課題はより多く獲得したリードをしっかりナーチャリングして営業に渡していけるようにしていきたいと思っています。そして、業界でトップシェアを取りたいですね。

私は関西在住で、普段はフルリモートで仕事をしています。物理的には離れてはいますが、フランクな社風なので心理的にはとても近くにいると感じます。何かあればチャットで即座にコミュニケーションが気軽に取れるので、やりにくさは一切ありません。
新しくメンバーにお迎えする方は、周囲のことをまず考えられる、“Give”ができる方だといいですね。やはりお客様ファーストですし、メンバーファーストだとお互いが気持ちいいからです。自分もそうでありたいと心しています!

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×