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株式会社 アジラ

町田から世界へ!行動認識AIにおいて世界有数の技術を持つスタートアップ

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山下 勝也氏
IVA事業部
AIプロジェクトマネージャー
2021年2月入社

仕事を進める上で、型が決まっておらず、やり方は自分次第。求めていた仕事でのやりがいを得られた実感があります。

新卒で入社した大手のエンジニアリング会社は、新入社員ながら様々な業務を担当させていただきました。また、大企業だったため教育体制もしっかりと整えられ、ここから3年、5年、10年先まで約束されてました。しかし、入社して数か月、社内外でいろんな人に合う中で、その拘束されている感にもどかしさを感じ始めたことがきっかけで退職を考え始めました。

アジラに決めたのは、そのスピード感。火曜日にAIプロジェクトマネージャーの面接を受け、木曜日に社長面接、それで内定が決まり「ここしかない!」と入社を決意しました。

プロジェクトマネージャーとして介護業界のDX等に関わっています。キックオフからクロージングまで、仕事を進める上で、型が決まっておらず、やり方は自分次第、自由に働けます。仕事が面白い!ってこういうことだなあと実感しています。

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北條 亮氏
執行役員COO
2021年4月入社

海外マーケットも見据えて事業拡大を推進。「AIの民主化」を掲げ、アジラは簡単にAIが使える未来を目指しています。

アジラで営業統括をしています。ホームページからの流入、既存顧客からの紹介展示会等で当社のプロダクトに興味を持ってくれた新規のお客様にコンタクトを取り、ニーズを聞いてSDKの利用か共同開発か判断し、プロジェクトマネージャーに引き継ぐ仕事です。

当社の『AsillaPose』は、姿勢推定の精度は世界トップレベル。加えて、無理難題を実現できるハイスキルなエンジニアが揃っています。IVA(インテリジェントビデオ解析システム)は成長率が高い業界。海外マーケットも見据えて事業拡大を推進していきます。『Asilla SDK』は、製品名にある通り「SDK(Software Development Kit=ソフトウェア開発キット)」での提供ですから、ダウンロードしてインストールするだけで使えます。国籍が違っても人の骨格や動きは同じ。ローカライズの必要性が少ないため、Webマーケティングを強化すれば世界中に売れると考えています。

当社は「AIの民主化」を掲げています。AIは特別な知識を持った人だけが使うものと思われていますが、実際に使うのは一般ユーザー。アジラは簡単にAIが使える未来を目指しています。SDKで提供しているのは、ユーザーが簡単にAIを使えるようになってもらうためでもあります。

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伊藤 千尋氏
コーポレートスタッフ
2019年3月入社

入社当時のアジラは日本のスタッフは3名。その頃から一貫して変わらない「IPO」を目指して組織を整備していきます。

アジラでは、コーポレートスタッフとして、総務・労務・経理とバックオフィス業務全般を担当しています。フリーターをしていた頃、同じ町田に住んでいる代表の木村と知り合い、経理の仕事に就きたいから簿記を学んでいることを話したら、町田のオフィスの仕事を任せる人を探していると声を掛けられ入社することになりました。当時のアジラは日本のスタッフは3名で、代表の木村は月の半分以上をハノイで過ごしていました。

アジラは、風通しがいい、意見が通る会社。直属の上司に当たるCFOの皆川も代表の木村も意見を聞いてくれます。最近は、労務関係にとても興味があり、会社からの支援もあることから社労士資格取得を目指しています。

アジラは、私が入社した頃からIPOを目指しています。いよいよIPOが現実味を帯びてきましたが、上場までにコーポレートスタッフの増員が必要です。特に、CFO直下のポジションを作りたいという話が出ています。私は社会人経験が浅くIPO経験もないので、上司になる方には優しくリードしてもらえたらいいなと思っています。

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イグリ 雄世氏
インターン
2021年6月入社

『AsillaPose』は非常に優れているアルゴリズム。アジラにはハイスペックなエンジニアがいて勉強になります。

国籍は日本ですが、フランスで生まれ育ちました。フランスのENSEA(国立高等応用電子学院)に通い、そこを卒業するためには海外でのインターンシップが必要で、母の故郷である日本を選んでインターンシップに来ました。人工知能に興味があって、行動認識AIの開発に興味を持ちアジラでお世話になることにしました。アジラにはハイスペックなエンジニアがいて勉強になります。

『AsillaPose』は非常に優れているアルゴリズム。『AsillaPose』を活用すれば、人間が物体や光景を認識するようにカメラやコンピュータが認識・検知します。現在の防犯カメラの役割は、事件や事故が起こった後に映像をチェックするぐらいしか用途がありませんが、『AsillaPose』を使った開発が進めば、犯罪や事故を未然に防ぐことも夢ではなくなります。

フランスのエンジニアスクールを卒業したら、人工知能の開発関する仕事に就きたいと考えています。一方で、ロボットにも興味があるので、人工知能とロボットの両方に関係する仕事に将来就いたり、いつか独立して会社を設立するかもしれません。

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一条 樹氏
プロジェクトマネジャー
2019年7月入社

アジラに入社のきっかけは代表の木村のTwitter。ツイート内容が面白くてフォロー、社員募集のツイートに反応して入社しました。

アメリカの大学を卒業後、アジラに入社しました。きっかけは代表の木村のTwitter。ツイート内容が面白くてフォローして、毎日チェックしていました。ある時、社員募集のツイートが流れてきて、この人と働いてみたいと思って入社しました。アジラでは、プロジェクトマネージメントから開発、品質管理まで色々経験しました。スタートアップですからできることは何でもやれます、というか何でもやらされました。

現在は『Asilla SDK』の開発チームの統括をしています。月に一度のペースでアップデートしています。『Asilla SDK』は、類似の技術が見当たらないほど、画期的なソリューションだと思っています。今までにない物を作る仕事はエキサイティングですが、その反面、頼る物がなく自分達で道を切り開いていかなければなりません。

入社してからすっとベトナムで暮らして働いています。入社の面談の時に勤務先は東京でいいかと聞かれたのですが、プライベートの事情からベトナムで暮らしたいと考えていたこともあり「ハノイ勤務」を志願したところ、快く受け入れてくれました。

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