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SOMPOホールディングスのリソースを活用し大規模なデジタル新規事業/社内DXを牽引するデータエンジニア募集

SOMPOホールディングス 株式会社 「安心・安全・健康のテーマパーク」を目指して

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阪 倫嘉
課長代理 チーフエンジニア統括 2019年4月入社

前職はERPパッケージの開発会社で、シンガポールの新規ECパッケージ開発のマネージャーとして活躍。現在は、エンジニア統括としてプロダクト開発と、内製開発チームの組織拡大を担う。

レガシー企業の“本気”のDXから新規プロダクトまで、多様なチャレンジが可能

大企業でDXに取り組んでいるところはたくさんありますが、SOMPOグループは、コードが書けるエンジニアを集めて、“本気”で内部から変えていこうとしています。そのような大きなプロジェクトに携われることは、エンジニアとして貴重な経験となると思います。

また、今後は新会社の設立に伴い、社外の案件にも取り組んでいきます。これまでのように、たとえば社内でレガシーな大企業のDXに挑戦する、ヘルスケア領域でAI活用のPoCに取り組む、といったことのほかに、社外の新規プロダクトをガンガンつくっていくということも可能です。エンジニアの志向に合わせて、多種多様な活躍の場を用意できると考えます。

当社はビッグデータ解析に特化したPalantir Technologies社と合弁会社を設立しており、そのプラットフォームを自由に活用できる点も大きな強みです。データドリブンによる改善のためのシステム化にチャレンジしたい方にも、ぜひ当社をご一考いただけばと思います。

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村上 優
課長代理 チーフエンジニア
2020年4月入社

証券会社にて営業、経営企画、投資銀行本部等での経験を経て、ERPパッケージ会社にてエンジニアへ転向。その後、別の証券会社でDX関連チームにて活躍した後、同社に入社。

事業部として社内の立場が強く、ビジネス部門としっかりと組んで開発できる

当社は、大企業でありながら自由な開発環境が魅力でした。たとえば、企業によってはコマンド一つ実行するにも申請が必要という場合もあるのですが、当社では現場に任されており、開発がスムーズだと感じました。また、CDOにシリコンバレー経験者を招致しており、上層部が技術に明るいため、事業部として社内的立場が強い点も惹かれました。

現在は、さまざまなプロダクトのPoCの開発に取り組んでいます。スマホのカメラでSpO2を計測する初期フェーズや、保険申込みのシステム改善などを手掛けました。ビジネス部門とも対等なので、がっつり組んで開発できる環境にやりがいを感じます。

また、開発が効率化するような仕組みづくりや、組織を成長させるための取り組みも行っています。たとえば、無駄な打ち合わせは極力削減し、作業時間を優先したのもその一つ。今後も優秀なエンジニアが最大限力を発揮できるよう、さらに環境を整えていきたいと思います。

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中島 潤耶
主任 チーフエンジニア
2020年7月入社

シンクタンク系大手SIerにてインフラエンジニアを経験し、大手ネット系企業にて新規プロダクト開発にWEBエンジニアとして従事した後、2020年7月に同社にジョイン。

現場主導のアジャイル開発が本格化。大きな裁量と自由度が魅力

エンジニアリングにはさまざまなフェーズがありますが、当社はこれから組織を大きくしていく時期でした。今なら開発全体を見ることができ、裁量も大きいと考え、入社を決めました。

現在は、事業部門と一体となってプロダクト開発に設計から実装、運用まで幅広く携わっています。保険の会社ということもあり、スピード感のない開発をしているイメージがありましたが、実際に入社して見ると事業部と一体となったアジャイル開発が行われていました。これだけ事業に近いポジションでスピード感を持ってエンジニアをやれる環境は中々ないのではないかなと思います。

組織もまだまだ成長フェーズですので、まだまだ未整備です。改善のアイデアをどんどん実現できるチャンスがあります。当事者意識を持つ方には、非常におもしろい現場だと思います。

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澤田 一樹
主任 インフラエンジニア
2021年4月入社

新卒で、フリマアプリ運営会社に入社。事業が急成長した時期に、SREとしてサービスの保守・運用、サービス改善に2年間従事。その後、新たなキャリアを求めてSOMPOホールディングス株式会社へ。

先入観を覆す、意思決定の早さと溢れるベンチャーマインド

当社は、2021年4月にデジタル事業が本格的に5つ目の事業の柱として立ち上がりました。私がご紹介を受けたのは、ちょうどそのタイミング。ITのバックグラウンドがない会社で、イチから取り組めるフェーズにおもしろさを感じ、チャレンジしたいと思ったのです。

今取り組んでいるのは、インフラエンジニアとして、アプリ開発者が開発する場所を整備することです。開発者体験を重視し、エンジニアのパフォーマンスを上げることに注力しています。入社前は、昔からの保険の会社という先入観があったので、フットワークは重いと思い込んでいましたが、実際は、意思決定が早く、ベンチャーマインドに溢れていました。エンジニア経験2年目の私に、入社してすぐ今のような大きなプロジェクトを任せてくれるところも、ベンチャー気質を感じました。

やりたいと言ったことは挑戦させてもらえる環境も魅力的だと思います。ぜひ、興味のある方は一緒に働きましょう!

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原田 養正
課長代理 チーフデザイナー統括
2019年入社

UXデザインコンサルティングファーム他での20年超におよぶ経験を武器に、SOMPO Digital Labにチーフデザイナーとして参画。「デザイン」と名のつくあらゆることを担当している。

関わる事業ドメインは多彩。保険会社の内製チームというイメージはない

現在、内製チームの組織力強化のため、UIデザイナーを求めています。SOMPOグループは、損害保険のイメージが強いと思いますが、グループの中には生命保険や、介護、ヘルスケアなど様々な事業があります。そのため、保険会社の内製チームというイメージではありません。多岐にわたる事業ドメインの中で、さまざまな企画の背景を知り、その上でユーザーに価値を提供するにはどうするか、を考えて形にしていけることは非常に魅力的だと思います。

デザインチームは、非常にフラットな関係です。ワークショップのファシリテーションが得意な人、新規事業構築のフレームが得意な人など、それぞれの得意分野があり、案件に応じて気軽に声をかけ、応援をお願いしています。このような長所や特技を生かせる環境を、これからも大事にしつつ、新しい仲間と協力していけることに期待しています。

SOMPOグループは、まだまだデザインという文化が根付いていません。その土壌を一緒に耕し、育ててみたい方は、ぜひよろしくお願いいたします。

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