コミュニケーション能力を強みに、技術系マネージメントを手がける

高田康太 2016年入社。社内にて新入社員研修を受けた後、電気機器メーカーにてプロジェクト管理業務を担当。お客様の窓口として技術者たちをまとめ、品質、スケジュール管理などを行う。

・常駐先の上司、本社の同期に恵まれて 私は第二新卒として入社し、常駐先は大手の電機機器メーカーとなります。BtoBで企業を相手とするため、お客様の方がこの分野に詳しく、専門用語や知識を身につける...続きを読む

コミュニケーション能力が高い人は、伸びる！

佐藤 信弘 2000年入社。開発工学部情報通信工学科卒。色々な仕事を体験できるということに魅力を感じ入社を決意。現在は半導体メーカーで評価試験と品質管理を担当している。

・回り道もいい経験に 私がセントランスに入社を決意したのは、色々な仕事を体験したうえで、自分が本当にやりたい仕事が見つかればいい、という気持ちがあったからです。入社後、色々な仕事を経験しましたが...続きを読む

「学ぶ姿勢」さえあれば、人はどこでも成長できる

大堂 隆一 2005年入社。学生時代の専攻は電気工学。いくつかの職場を経験し、現在は原子力関係の会社で放射線管理業務を担当している。

・経験しようとしてもできない経験を パソコン関連の仕事ができれば、という漠然とした希望しかなかった私が、十年以上もセントランスで勤務しているのは、色々な職場を経験できることが楽しく思えるようにな...続きを読む

コンビニ店長からのキャリアチェンジ。未経験から着実に専門性を高める日々

三枝 康明 2015年入社。高校卒業後、コンビニに正社員として就職。店長まで務めハードな毎日を送っていたが、技術者の道へ転身。空調機の設計業務に従事し、知識を蓄え成長を実感する日々。

・手に職をつけたいと、未経験からのチャレンジ 私の前職は、コンビニエンスストアの店長です。接客のスキルを極めるという道もなくはないですが、今後を考えると自分のキャリアを磨く必要性を強く感じ始めま...続きを読む