お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

セントランス 株式会社のPR

セントランス 株式会社

事業領域も社員構成も幅広い!社員がいつまでも活躍できる人材サービス企業

404593

高田康太
2016年入社。社内にて新入社員研修を受けた後、電気機器メーカーにてプロジェクト管理業務を担当。お客様の窓口として技術者たちをまとめ、品質、スケジュール管理などを行う。

コミュニケーション能力を強みに、技術系マネージメントを手がける

・常駐先の上司、本社の同期に恵まれて

私は第二新卒として入社し、常駐先は大手の電機機器メーカーとなります。BtoBで企業を相手とするため、お客様の方がこの分野に詳しく、専門用語や知識を身につけるのに今でも必死です。常駐先の先輩が良い方で、私が学んだことをまとめたノートを確認するなど、熱心に指導してくださいます。先輩のような優秀なプロジェクトマネージャーに、あと何年で近づけるだろうかと頑張っています。また、こちらの常駐先にはセントランスの仲間も20名ほど在籍。社内で顔を合わせたり、3ヵ月に1度はみんなで集まっていろいろと情報交換をしています。そのため、外の会社に来たからと疎外感を感じることはなく仕事を進めることができます。

・適性にあった職場でキャリアを積める

常駐先のプロジェクト部署では、2年、3年かけて各社のニーズに合わせた製品をつくりあげていくことが多く、お客様と長いおつきあいになっていきます。すると自然にお客様との距離も縮まり、一緒にご飯を食べに行ったりと仲良くしてくださる方が増えてきました。時間をかけて信頼関係をじっくり築いていけることは、仕事をする上でも大きなやりがいにつながっています。このように自分に合った職場で働けるのも、セントランスのおかげ。入社後の新人研修や面談などで、一人ひとりの適性や希望などを踏まえ、意欲的に働ける職場や職種を考えてもらえます。

・客先の信頼を得て、 ビジネス拡大を目指す

今の常駐先の部署で、こういった人材が足りない、こんな案件が入ってくるからこのぐらいの人が必要になるなど、新たな人員を求められた時、迅速に動けるよう、本社と連絡を密にとりながら、体制を整えていけたらと思っています。そうすれば、常駐先にとっても、人材不足に陥ることなくプロジェクトがスムーズに進められますし、セントランスにとっても、ビジネスチャンスとなります。きっと両社にとって大きなメリットがあるはずです。ただ、そのためには、今の常駐先で自分がもっと認められることが大切。今の部署の方々から頼りにされる存在になって、セントランスにも役立つ人材でありたいと考えています。

404598

佐藤 信弘
2000年入社。開発工学部情報通信工学科卒。色々な仕事を体験できるということに魅力を感じ入社を決意。現在は半導体メーカーで評価試験と品質管理を担当している。

コミュニケーション能力が高い人は、伸びる!

・回り道もいい経験に

私がセントランスに入社を決意したのは、色々な仕事を体験したうえで、自分が本当にやりたい仕事が見つかればいい、という気持ちがあったからです。入社後、色々な仕事を経験しましたが、チェーンコンベアのサービスマン時代は、ラインが止まる休日や大型連休に仕事が集中することが多く、肉体的にも精神的にも辛かったことを覚えています。それでもトラブルを解決したとき顧客から「ありがとう」とお礼の言葉をいただいたときは、うれしいですし達成感もありました。こうした経験を積み重ねたおかげで、今の私があるのですから、回り道もいい経験だと思います。

・現場はアットホームで、 お互い相談し合える

現在、私は半導体メーカーで主にSSD(ソリッド・ステート・ドライブ)の試作品の評価試験と品質管理を担当しています。多くの半導体メーカーが開発を競っている最先端分野のひとつです。私自身はメンバーの中でも古株なので、色々な相談を受けることも珍しくありません。最近の傾向としては仕事内容よりも人間関係で悩む若手社員が多いようです。そんなときは、まず話を聞いて、「もっと肩の力を抜いたほうがいいよ」といったアドバイスを送ったりしています。社員同士の仲が良くアットホームな関係を築けるのもセントランスの魅力のひとつだと思います。

・「ものづくりに挑戦したい」 という気持ちが大切

思えば入社して18年が経ち、その間、多くのエンジニアに出会いました。私自身は目の前にある仕事を精一杯やってきただけで、技術力に自信があったわけではありません。私のような地味な存在でもしっかり評価してくれるので、社員としては心強く思っています。 私の経験でいうとコミュニケーション能力が高い人ほど、技術者として成長しています。だから、「文系だから技術系の仕事なんか無理だ」と思わないで、「ものづくりに挑戦したい」という気持ちが少しでもあるなら、一緒に頑張ってみましょう。

404597

大堂 隆一
2005年入社。学生時代の専攻は電気工学。いくつかの職場を経験し、現在は原子力関係の会社で放射線管理業務を担当している。

「学ぶ姿勢」さえあれば、人はどこでも成長できる

・経験しようとしてもできない経験を

パソコン関連の仕事ができれば、という漠然とした希望しかなかった私が、十年以上もセントランスで勤務しているのは、色々な職場を経験できることが楽しく思えるようになってきたからです。現在は原子力関係の会社で放射線管理業務を担当しています。配属されたとき、ちょうど東日本大震災が起きたときで、システムそのものが稼働できず紙ベースで作業をしていたことを今でも思い出します。放射線業務従事者の健康管理に直結する仕事なので、プレッシャーを感じたのも事実です。経験しようとしてもできない経験をしたことにより、エンジニアとしても人間としても一回り大きくなったような気がします。

・原子力事業を陰で支えている自負心を

放射線管理業務という仕事は、原子力施設において必要とされる放射線管理手帳の発行、放射線業務従事者に対する教育、放射能等の測定・定量・分析などの業務を行っています。表に出る仕事ではないので、その存在すら知らない人も多いと思います。でも、原子力事業を進める上では不可欠な仕事です。その役目を担っていることには自負心を持っていますし、やりがいも感じています。派遣というと派遣先の社員に遠慮しがちですが、そこで遠慮してしまってはエンジニアとしても社会人としても成長しないと思います。

・「学ぶ姿勢」を持つことが 成長の第一歩

セントランスはエンジニアにとっては魅力的な環境だと思っています。派遣というスタイルに不安を持つ方も多いかもしれませんが、常に新しいことに挑戦できると思えば、エンジニアにとっては決してマイナスではありません。派遣先で最先端の技術を持つ仲間とともに仕事ができるというのはすごく刺激になります。エンジニアを目指すなら、常に「学ぶ姿勢」を持ってください。学ぶ姿勢があれば、どんな職場に行っても自分を成長させることができます。そんな熱い気持ちがある方とともに仕事をしたいと思っています。

404600

三枝 康明
2015年入社。高校卒業後、コンビニに正社員として就職。店長まで務めハードな毎日を送っていたが、技術者の道へ転身。空調機の設計業務に従事し、知識を蓄え成長を実感する日々。

コンビニ店長からのキャリアチェンジ。未経験から着実に専門性を高める日々

・手に職をつけたいと、未経験からのチャレンジ

私の前職は、コンビニエンスストアの店長です。接客のスキルを極めるという道もなくはないですが、今後を考えると自分のキャリアを磨く必要性を強く感じ始めました。自分の身になる、積み上げていける技術がほしいと思ったんです。
もう一つ、完全週休2日制の仕事に就きたかったんです。休みの日もお店のことを考えて心が休まらない感じでした。
「完全週休2日」で「技術を蓄積していける仕事」という条件で求人を探していたところ、「未経験」でも「技術者」として働けるセントランスに出会いました。

・設計の仕事に本当にやりがいを感じる

私に任された仕事は、空調機の設計という仕事。ビルや商業施設などの機械室に入っている大きな空調機の設計を行っています。営業がお客様と打合せてきた内容を元に、概算見積や精算見積をつくり、打合せ用の図面を描き、さらには承認をもらうための図面も描きます。
基本的なPCスキルも乏しいところからのスタートでしたが、就業先の皆さんから優しく教えてもらい、ようやく形になってきたかなというところです。人間関係にも恵まれ仕事にも恵まれ、不満とかはまったくないですね。
ちなみに、前職と比べて休日も年間30日程度増え、体力的にも余裕を持って働けています。

・自分でも実感、「なんか技術者っぽいな」と

一から教えてもらい学ばせてもらっていることで、入社当初の希望であった「技術を蓄積できる仕事」をまさにやらせてもらっています。学んだことが一つずつ自分の知識となっていて「仕事が楽しい」と実感できる瞬間は、営業の人と対等に話ができるとき。たとえ年上の人でも設計者として技術的な提案ができたり、間違っている点を指摘できたとき、「あ、なんか設計っぽい話しているな」と思ったりして、正直心の中で喜んでいる自分がいます。
技術力が上がれば周りから評価される、これが技術者の魅力だなと感じています。

この企業が募集している求人

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×