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テレビ静岡システムクリエイツ 株式会社のPR

テレビ静岡システムクリエイツ 株式会社

直取引ほぼ100%!“独立独歩”で事業展開中

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ERPソリューション部 課長 渋川 健介氏 2004年4月入社

“超上流”過程から納入まで、自由裁量を持って携わることができます!

就活当時はITビジネスの興隆期で、この業界に興味を持って当社を志望しました。入社後2年ほどプログラマーとして経験を積んだ後、SEとして直契約のお客様と折衝しながら開発プロジェクトを管理する業務に就きました。17年目の現在は、8名の社員と40名ほどの協力会社のエンジニアやプログラマーと共に、主に二つの開発プロジェクトの管理を担っています。

その一つは、製造業のお客様の基幹システムのリプレイス案件で、スクラッチ開発によるプロジェクト。予算約1億円で総勢40名規模、開発期間は2年ほどという、当社としては大きなプロジェクトです。この案件には営業段階から関わり、お客様と信頼関係を構築した上で獲得したもの。つまり、“超上流”過程から納入まで、一貫して自分の自由裁量を持って携わることができます。責任が大きくプレッシャーも感じますが、直契約にこだわっている当社ならではのやりがいを感じています。

そのように、当社では個々のSEが営業から関わり、会社の収益を生む存在として尊重されています。いわば“自由裁量のあるプロフェッショナルチームの集合体”といったカラーがあり、それぞれが独立して案件に取り組んでいます。かといって、社内で泥臭く業績を競い合ってギスギスするといったカルチャーはなく、みんながそれぞれお客様に向き合っているという感じですね。新人は早くプログラマーを卒業し、お客様に対応するSEになることを求められます。そういった厳しさはありますが、それだけ早く成長できると思います。

個人的な今後の目標としては、個々のプロジェクトマネジメントから一段階上がって、組織全体を俯瞰してマネジメントすること。そのためにも、プロジェクトを全面的に任せられるメンバーを育成すると共に、新たなメンバーをお迎えすることが大きな課題です。私としては、ガツガツとしたエネルギッシュな野心家に来ていただきたいと願っています。当社は、出る杭を叩くような会社ではありませんので、安心してお越しください!

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DX推進部 主任 山田 智之氏 2016年5月入社

ユーザーの現場を直接見て仕事ができるメリットが、プライムの当社にはあります!

以前は、別のシステム開発会社のエンジニアとして働いていましたが、5年ほど前に当社に転じることにしました。やはり、同じシステムを開発するならプライムの立場でやってみたいと思ったからです。

当社の魅力は、何といってもほぼ全ての案件がプライムであること。あるお客様では、窓口である情報システム部門の方と一緒に、システムを使う現場に行ってシステムの仕様を決めました。このように、エンドユーザーの現場を直接見たり、直接現場の声を聞きながら仕事ができるメリットがプライムにはあります。下請け案件では、現場を見ずに与えられた仕様だけに従って開発することがほとんどで、もどかしい思いをしました。そこに大きな違いがあると実感しています。

現在担当しているのは、模型メーカーが主催するラジコンレース大会用のシステムです。出場するレースカーにセンサーを付け、ラップタイムを計測し、会場内のディスプレイに表示するといったものです。以前導入していたシステムのリプレイス案件を受注したものですが、一通り出来上がったところで「使いやすくなった」「見やすくなった」と喜んでいただけ、満足感を覚えています。これまで自分が担当してきたシステムとしては、在庫管理システムや購買システムといった業務系のシステムが多かったのですが、こういったユニークな案件を手掛けることができて新鮮な面白さを感じているところです。

私は開発現場の仕事が好きでずっと現場に関わっていたいのですが、それだけでは会社全体の成長は難しいです。今後の課題としては、以前に比べて技術の流行り廃りが激しくなる環境でも現場でリーダーとなれる人材を育成していくことだと思います。これまでも、後輩・協力会社のエンジニアに対し技術的なサポートを努めてきましたが、そんな経験を活かしてマネジメントしていきたいと思っています。
私がメンバーとして迎えたいのは、自分の琴線に触れるような興味深いことを見つけたら、グイグイ割り込んでいくような熱中派。仕事は楽しんでやりたいという方に是非来ていただきたいですね。

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ERPソリューション部 田中 麻子氏 2017年4月入社

上司やリーダーが後ろで見守ってくれているので、安心してお客様に向かうことができます!

新卒で入社しました。大学時代にITに関する授業を履修して面白いと感じ、就職活動は専ら静岡県内のIT企業に絞って行いました。その中で出会った当社に縁があって入社した次第です。

入社後、サポート課への配属を経て、2年目からERPソリューション部でエンジニアとして働いています。現在携わっているのは、アパレルメーカーのBIシステムの開発。収支や在庫、生産等を管理する基幹システムからデータを引っ張ってきて経営状況を見える化し、経営管理に役立てるものです。ほぼ100%お客様と直取引を行う当社では、システム開発においても常にお客様と直接やり取りしながら進められます。したがって、いいものを提供できれば喜ばれ、良くなければ厳しく指摘してもらえるので、とても手応えがあり成長できると実感しています。また、業種や規模等、色々なお客様と取り引きをしているので、幅広いお客様に接して幅を広げていける環境もあると思います。

当社でのエンジニアの成長スピードが速いのは、早いうちからお客様を担当させてもらえ、自分の責任で仕事を任せてもらえるから。でも、決して放置するのでなく、上司やリーダーが後ろで見守ってくれていて、いざという時はバックアップしてくれるのです。だからこそ、安心してお客様に向かえていると思います。
とはいえ、まだまだ半人前だと自覚しているので、早く一人前になり、後輩に対して自分がしてもらったようなサポートができる立場になることが当面の目標です。そうなるためには、自分のことだけでなく、周りのこともよく見ることができるくらいの余裕を持てるように成長することが不可欠。そのことを意識して経験を積んでいきたいと思っています。

当社の女性比率は10%程度ですが、男女差を感じたことは一度もありません。性別は関係なく、安心して働けると思います。
当社では、自分のやりたいことを言うと「いいね!」と言ってもらえる風土があります。自分の意思を表明できる方は働きやすいと思いますね。

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