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オルターボ 株式会社のPR

オルターボ 株式会社

ITエンジニア育成を経営の根幹に多様なITサービスを提供。自社スマホアプリ、VRプロダクトリリースも続々。

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リーダー ウエハラ 2020年2月入社

当社は、様々なプロジェクトを経験できてスキルの幅が広げられます!

以前は、エンジニアとして放送機器の組込みシステムやPC用ソフト等の開発に従事していましたが、勤務先の経営が不調となったことを機に転職を決めました。退職前にアプリケーション開発案件が増え始めたのですが、転職先は未経験だったWeb系システムの開発力を身に付けられるところにしようと考えたのです。当社は、Javaを未経験から習得させてもらえる環境があることが決め手となりました。入社後、テキストやテスト、教育担当者への質問等による自己学習を進めましたが、前職でJavaに似たC++やC#を使っていたので早くマスターできたと思います。

入社して早速就いたWeb系システム開発プロジェクトでは、上流の設計工程から開発、実装、テストまで一貫して携わることができました。この経験は大きかったと思います。このように、当社は社員の希望する案件にできるだけアサインしようと努めてくれます。また、現在はクレジットカードの管理システム開発における不具合修正業務に就いており、当社ではこのように様々なプロジェクトを経験できてスキルの幅が広げられると感じています。

当社の風土の特徴としては、若い世代が多く活気があることが挙げられます。就業の都合やコロナ禍ということもあって、リモートでのやり取りが大半ですが、みんなチームコミュニケーションツールに慣れていて、仕事の情報交換から趣味の話、雑談まで、いくつかのチャンネルでのコミュニケーションを楽しんでいます。すぐ仲間がつくれると思いますね。

今後の目標としては、プログラミングスキルを高めることに加え、上流の設計スキルも磨いて、若手メンバーのアドバイスや指導に力を入れていきたいと思っています。また、そうした日々の業務の中で、何かチャンスがあれば、自分のアイディアを基にしたプロダクトをつくってみたいとも考えています。
未経験者も大歓迎の当社ですが、向上心がある方なら成長し活躍できる環境が揃っていると思います。そんな方の入社をお待ちしています!

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システムエンジニア キクザワ 2020年10月入社

社員がやりたいことやステップアップできるプロセスへの配慮が魅力です!

前職は、SIerでクラウド型ビジネスアプリケーションの要件ヒアリングや標準カスタマイズ、保守サポートといった業務を3年半ほど手掛けていました。そろそろ関心があるゲーム開発の道に進もうと転職を考え、初心者からでも頑張り次第でチャンスが得られる当社を見つけたのです。

入社後、ひとまず知見やスキルのあるビジネスアプリケーションユーザーの保守サポート業務に就きながら、ゲーム開発のためのUnityの勉強を始めました。自分次第ですが、スキルや知識を身に付け、いずれはカジュアルゲームをつくってみたいと考えています。カジュアルゲームはアプリのランキングでも上位を占める等人気があり、開発にも取り掛かりやすいところに魅力を感じています。

業務の方は、会社にはビジネスアプリケーション以外の領域もやりたいと伝えていて、直にJavaによる金融系のシステム開発プロジェクトにアサインしてもらう予定です。Javaは未経験ですが、ビジネスアプリケーションの言語に近いので習得しやすいのでは、との配慮です。当社は、社員がやりたいことやステップアップできるプロセスへの配慮が魅力ですね。

入社後、1カ月間の導入研修がありました。この間、研修担当がほかのビジネスアプリケーション案件の経験があるエンジニアとのコミュニケーション機会をつくってくれる等、新人が入り込みやすい環境をつくってくれました。その後、チームコミュニケーションツールで色々な人ともコミュニケーションしています。まだ自分から発信することはなかなかできていないのですが、人の発信には積極的にリアクションするよう努めています。当社は、他職種からエンジニアにキャリアチェンジした人が多く、優しく受け入れてくれるフレンドリーな先輩エンジニアが多いと感じますね。

そんな環境ですから、ポジティブで向上心のある人なら活躍しやすいと思います。私としても、前向きな姿勢で取り組める方と一緒に仕事をしたいと願っています。

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これまで社内の有志や研修の一環として実際にリリースされてきたゲームタイトル。

スキルアップの機会が豊富!資格取得支援制度やもくもく会、ゲーム開発を通した技術支援なども!

【もくもく会を不定期開催!】
開発ビギナーや自分が取り組みたい開発領域を各々が自主的に学ぶ社内勉強会「もくもく会」を不定期に開催しており、所属するエンジニアそれぞれが得意な領域あるいは、学びたい領域を教え合ったりすることで技術力の向上に努めています。

【社内ハッカソンやゲーム開発を通した技術支援制度!】
四半期ごとに社内ハッカソンも開催。また、ゲーム開発の支援制度もあり、代表の中村へのプレゼンを通し、承認されればゲームの開発→リリースまで技術研修の一環として任せられることも。これまでも複数のタイトルがリリースされてきました!

【技術資格支援制度も!】
資格取得費用ならびに5段階の難易度に応じた6カ月間の資格取得手当を支給する制度もございます。自身が学びたい分野の学習を支援しています!

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面白法人カヤックのクライアントワーク事業部にてエンジニア部門のリーダーを務め、同社のエンジニアの採用・育成を担当。株式会社 akasatanaも創業され、様々な企業の技術顧問・技術アドバイザー・技術コンサルタントとしてご活躍されている杉山氏

面白法人カヤック/株式会社 akasatana創業のエンジニア杉山 慎誠氏が技術顧問を務めています。

オルターボは、社内のエンジニアのスキル強化を目的に2020年から面白法人カヤックのクライアントワーク事業部にてエンジニア部門のリーダーを務める杉山氏に技術顧問を務めていただいております。
Slackでいつでも自由に相談できる環境がある他、エンジニアが希望する技術に対して、適切な身に着け方や課題等を提示できる体制を築き、所属するエンジニアが担当する案件に関わらず希望する技術を学びやすい環境を整えています。

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