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株式会社 ワンノブアカインドのPR

株式会社 ワンノブアカインド

『マンションレビュー』をはじめ住まいの領域で“唯一無二”の価値を追求するWebサービス企業

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専務取締役COO 仲根 臣之介氏

“唯一無二”のサービスを、一緒にグロースさせていきましょう!

新卒で不動産仲介業最大手の会社に入社したのは、生活に根付くサービスで自らの価値を発揮したいとの思いと、若いうちに頑張れば頑張っただけ報酬として返ってくる実力主義の世界にあえて飛び込み、自らを鍛えたいとの思いがあってのことでした。

その会社に同期として入社した川島直也とすぐに親しくなりましたが、3年目の頃、川島は当社の主力サービスである『マンションレビュー』の基となる、詳細な事業計画を見せてくれたのです。私も、不動産市場の肝は情報であり、その情報が世の中に行き渡っていないとの問題意識を持っていたので、川島のビジネスプラン、ビジョンに共鳴しました。業界的にいつか独立したいと考える人が多かったのですが、川島のような考えのもとに企業プランを考えることを実践している人間は知人中では他に一人もおらず、出会えてラッキーだったと思います。

その川島を代表取締役CEOとして、2009年9月に当社を創業しました。以来、試行錯誤を重ねながら徐々にサービスや組織体制を整えてきました。いち早く不動産価格の“見える化”に取り組み、精度の高い相場情報を提供できるようになったことにより、世の中に一定の価値を発揮できているのではないかと自負しています。そして、10年間で1,500社強の顧客基盤をつくってこられたことも、当社の評価の表れであると受け止めています。

10年強、当社を運営してきて感じることは、Webサービスの世界にあって常に新しい技術や手法が現れるので、毎年やっていることが違い決して飽きることがないということです。短期間で変化にチャレンジしていくスピード感に面白さを感じますね。

当社は“唯一無二”のサービスを手掛けていきます。現在、立ち上げようとしている新規サービスも必ず成功させられると考えています。当社にジョインして、こうしたサービス運営に乗り、共にグロースさせていくことを経験できるのは大きなチャンスではないかと思います。働く環境としても、自由度が高く柔軟で、お互いに礼節をわきまえるカルチャーがあると自負しています。昇給のチャンスも3カ月ごとにあるという、滅多にない制度を導入しています。是非当社で力を発揮してください!

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執行役員 CTO 佐藤 幸二氏 2013年10月入社

裁量が非常に大きく、成長できる環境がある会社です!

以前もWebサービス運営会社でエンジニアを務めていました。諸事情で離職し、求人サイトで次の仕事先を探している際に当社を見つけ、待遇等に魅力を感じてアクセスしました。実際に川島や仲根に会い、その人柄に魅力を感じたことが入社の決め手になりましたね。

川島や仲根は営業出身ということもあり、CTOとして開発面を一任されています。業務の半分以上は、開発タスクのメンバーへの割り振りと管理。残りは、一エンジニアとして自ら開発業務を手掛けています。メンバーへの割り振りは、それぞれのスキルの状況を考え、成長に繋がると思われる案件をパスするようにしています。その後、コードレビューをして、必要なアドバイスをする、といったスタイルです。私もメンバーに任せる方針で臨んでいます。やり方は色々あり、私が考えていることよりメンバーの考えていることの方が良い場合もあるからです。基本的に、どうつくるかは自分で考え、自分でプログラミングし実装してもらうので、裁量が非常に大きい会社だと思います。それだけ成長できる環境があると実感しています。

今後のCTOとしてのミッションは、開発チームのパフォーマンスをもっと上げ、より良いサービスづくりに繋げていくことに尽きます。そのためには、例えばミスをした場合に原因を究明し、対策を講じて同じミスを繰り返さないようにするといったベーシックなことを徹底することが基本にあると考えています。

入社のきっかけになった待遇の良さも魅力です。勤務時間や場所は柔軟に選べますし、野菜ジュースやスムージーがいつでも飲めたり、18時以降はビールを飲みながら仕事ができたりと、「いい会社だな」と思えますね。だからこそ、もっと頑張って、もっと待遇を良くさせようとのモチベーションに繋がっています。

前述のとおり、裁量権のある仕事をしてもらいますので、自ら考え、バグが少なく効率的に完成させる志向のあるエンジニアの方に来ていただきたいと願っています。

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開発事業本部 技術開発事業部 システム開発グループ Chief Engineer 武藤 靖志氏 2018年8月入社

新しいことにチャレンジしていこうという意識が高い会社です!

前職は、アパレル会社でECサイトの運営管理に携わっていました。その会社が経営難となり、転職を余儀なくなされたのです。転職活動で当社を含む数社から採用内定をもらいましたが、当社の説明が一番詳しく、信頼感を持てたことが入社の決め手になりました。

入社以来、エンジニアとして主に『マンションレビュー』の改修を手掛けていますが、特に口コミ投稿ページを任されています。当社の特長は、裁量が大きいこと。どうつくるか、自分で考えて実装していけます。また、新しいことにチャレンジしていこうという意識が高い会社なので、自分がトライしたい技術があれば、「●●を使って開発したい」と提案すれば認めてもらいやすいと思います。一方、どうすればいいか分からなくなった時は、上司等に聞けばきちんと答えるカルチャーがありますので、安心できると思いますね。

『マンションレビュー』は、全体的に非常に多いデータ量をできるだけ見やすく提供できるよう、大量の情報をあちこちのページに遷移させず一つのページに詰め込んで表示させる方針を取っています。デザイナーと共にUIの工夫が求められますが、ページデザインにシステム的な動きを付けるといった連携を取ることが多くあります。したがって、チームワークを良くするためのコミュニケーションを心掛けています。その点、毎日開かれている「雑談プロジェクト」は、お互いの人柄を知ることができて、とてもいいと思います。自分から働きかけてコミュニケーションを取ることが億劫な場合も、このようにお膳立てされた場があると気楽に話すことができますから。新人も溶け込みやすいと思います。

そして、当社の大きな魅力は、働き方も自由に選べること。しばらくリモートでやりたいといった場合、周囲に迷惑をかけない範囲で数日前に申告したらOKですし、またオフィスワークに戻したいという場合も同様です。出勤時間、退社時間も自分の意思で柔軟に決められます。

個人の力だけで成し遂げられることはなく、ほかのメンバーと連携を取ることがとても重要です。そつなくコミュニケーションを取れる方なら、当社でバリューを出しやすいと思いますね。

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メディア事業本部 ビジネスマーケティング事業部 ソリューショングループ Chief Director 相澤 美奈津氏 2019年4月入社

“相手の気持ちが分かるディレクター”として、高い介在価値を発揮していきたい!

前職は、美容関係の仕事に従事していました。1人で予約の管理から施術まで行っていましたが、集客という点で伸び悩み経営が難しくなり、転職することになりました。集客で悩んだからこそ、Webマーケティングに興味を持ち、Web業界へ転職することにしました。

入社以来、『マンションレビュー』の改修部分のディレクションやユーザーの心理を知るために『マンションレビュー』のお問い合わせ対応など様々な業務に携わらせて頂いています。
自社メディア以外では、クライアントである不動産仲介会社のホームページや物件紹介サイト、ランディングページの受託制作のディレクション業務を担っています。


目下担当しているのは、新規事業として地域情報メディアの開発を進めています。0からサービスを作り上げるのは大変ですが、入社して2年目にして貴重な機会を頂いていると実感しています。新規事業を進めている主となるメンバーもいますが、定期的に全員の意見を吸収する機会が設けられているので自分のアイディアが反映されやすい風土があるかと思います。
毎日行っている“雑談プロジェクト”では、その人が何に興味を持っているのか等、業務の関わりだけでは知ることができない一面を知ることができるので、1つのコミュニケーションの手段として活用しています。

当社では、“Webマーケティング”“Webディレクター”の業務だけやるということはなく
「Web全般の知識を持っている」という点を重要としているので、
Web全般のことを知るために様々な業務を行って頂きます。

「Webマーケティング・ディレクションだけやりたい」という方よりは
「Web全般に関心がある」という方があっているかと思います。

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デザイン本部 DXデザイン事業部 UI/UXデザイングループ Chief Designer 佐藤 真利恵氏 2020年11月入社

職種の垣根を超えた会話が活発で、いつでも相談しながら進めていけます!

当社は3社目です。前職のWeb制作会社がコロナ禍の影響で仕事がなくなり、スキルアップやモチベーションの機会が損なわれたことで、転職に踏み切ることにしました。そこで、自社サービスをやってみたいと思ったのです。これまで受託案件ばかりで、“つくって終わり”という繰り返しが物足りなくなってきたからです。一つのサービスにじっくり関わり、「次はこうしていこう」と育てていける仕事をしようと思いました。また、1社目が建築系に特化したWeb制作会社で、建築物を扱うことが自分に合っていたのです。ビルやマンションの写真を見ることが好きだったと思い直して、当社を選びました。

目下担当しているのは、『マンションレビュー』内のランディングページの新規作成や改善、更新等の業務。前職では自分一人で完結する業務ばかりでしたが、当社はディレクターやエンジニア等と関わり、チームで進めることがほとんどです。職種の垣根を越えた会話が活発に行われており、分からないこと等を溜め込むことなくいつでも相談しながら進めていける環境があります。また、定期的に自社サービスの会員数増加等の成果を共有し合う時間があり、自分が手掛けているサービスの成長を感じることができます。こうした環境はこれまでありませんでした。

デザイナーとして心掛けているのは、自分のテイストや意見を積極的に打ち出すこと。間違っていてもいいから、まずはシェアしてみることで色々な意見が返ってきて勉強になるからです。そこに、少しでもページを良くしていこうというカルチャーを感じますね。

当社には、週2回、社内のメンバーとランチをしながらフランクなコミュニケーションが取れる社外MTG制度(MTG時の費用負担あり)や、毎日行われている“雑談プロジェクト”があり、色々な人と話す機会がふんだんに設けられています。自分が知らない世界を知ることができる機会も多く、刺激的ですね。新人の私も積極的に活用していますが、おかげで早く会社に溶け込めていると思います。

そんな会社ですから、自分の殻に閉じこもるのではなく、積極的に交わろうとする人に合っていると思いますね。

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