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株式会社 コー・ワークスのPR

株式会社 コー・ワークス

「ITを軸としたモノ・コトづくり企業」DX/IoT・スタートアップスタジオ事業、自社サービス・プロダクト開発事業、全国のダム制御システム開発・保守も手掛ける

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COO 粟野 貴博氏 2019年8月入社

独自のハード製品やダムシステム開発を手掛ける技術力の高さが評価されています!

前職では、IT企業のCTOに加え、そのグループ会社の代表を務めていました。当社に加わった動機は、元々手掛けていたシステム開発やネットワークにハードウェアを融合したら面白いのではないかと思っていたことでした。また、経営の仕事へのやりがいや、技術をトータルに見る仕事がしたいと感じたこと、副業がOKという多様な働き方ができることも魅力でした。
当社の強みとして、産業用IoTエッジデバイスの『Tibbo-Pi』というハードウェア製品や、ダムのシステム開発を手掛けているといった技術力が、一般的な業務システム開発の受託においてのお客様に対する信頼性の拠り所になっていると感じます。当社に相談すれば何でもやってもらえるといった安心感も覚えてもらえていると思いますね。
担当業務としては、代表の淡路が決めた方針を現場に下ろし、実際に業績をつくっていくことです。選択肢は広いですが、みんなと一緒に考え、未来を創っていく面白さがありますね。
また、営業責任者としては、お客様の課題をピックアップして解決していくお手伝いができるところにやりがいを感じています。さらに、マネジメントに携わる身として、メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいものです。
当社のメンバーは技術力の高いプロフェッショナルが揃っていて、それぞれが連携して仕事をしています。一人何役もこなせるスーパーマンもいます。若いメンバーにとっては、そんなプロの背中を見て成長していける環境があると思います。
当社は尖った会社ですが、尖ったまま成長させていくことが今後の課題です。丸くなると、悪いところがなくなるかもしれませんが、いいところも丸まってしまいます。それでは面白いとは思いません。デコボコを埋める手段は色々あります。強みをもっと強くすることにこだわっていきたいと思っています。そこに共鳴する、ものづくりが好きな方のアクセスをお待ちしています!

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CTO(ソフト) 沼田 聡氏 2017年4月入社

エンジニアの裁量が大きい、自由度の高いカルチャーがあります!

私はこれまで何社かのシステム開発会社に転職を重ね、色々なOSのアプリケーション開発や設計、顧客との折衝等の多様な経験を重ねてきました。この対応力の広さが自分の強みであると考えています。
以前のシステム開発会社でエンジニアとして働いていた時、当社の社員と知り合い、色々話を聞いて面白そうな会社だと感じて転職することにしました。
現在は、Web系業務管理システムの受託開発や、客先に常駐しビッグデータを機械学習で解析・推計するシステムの開発に携わっています。興味関心があったテーマの案件に関わることができて、とても満足しています。
当社は「自分の得意で他者の不得意を補完し合う組織」を目指しています。例えば、営業は社員が得意でやりたいと思う案件を獲得することに力を入れています。また、言語やフレームワークの選定および開発環境の構築、仕事の進め方を上長と相談しつつ、自身の裁量で仕事ができる自由度の高いカルチャーがあります。その上、ハードウェアのエンジニアも在籍しているので、IoTを手掛ける場合にハードも含めてアプローチできる点は大きな魅力です。当社は『Tibbo-Pi』という独自製品を持っていますが、そのソフト開発にもタッチしています。こうした自社製品があることも、当社の魅力の一つですね。
現在は客先での仕事が多いのですが、社内で働いている時は、周囲のメンバーとフランクにコミュニケーションが取れる雰囲気を感じます。また、客先常駐やリモートワークで物理的に離れていても、Web会議システムやチャットツールでこまめににコミュニケーションを取っています。そういった点でも、一体感のある会社です。
今後は、リーダーとして戦力増強に関わると共に、全体をまとめる仕事にも力を入れていきたいです。そのためにも、メンバーの向上心が重要です。そんな向上心溢れる方の入社を待っています!

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ものづくり事業部 白田 正樹氏 2013年8月入社

システムやプロダクトに必要なハード、ソフトの全工程を担当できます!

前職は、仙台のFAやソフトウェア開発の会社で、電子回路やハードウェアの設計からソフトウェア開発まで、幅広くものづくりに携わっていました。前々職の頃から当社副社長の小堀幸彦とは知り合いで、前職時代に当社で1年ほど派遣で働きました。その時のご縁で、当社に転じたという経緯です。
当社では、産業用IoTエッジデバイスの『Tibbo-Pi』を開発しました。元々は社内用のツールとして開発しましたが、外販できると判断し、そのための改造も手掛けました。その流れで、大手産業装置メーカーがタイに建設したシェア工場の生産管理システムをメインで担当する等、『Tibbo-Pi』を活用したシステムの受託開発を数多くこなしています。
このように、当社ではシステムやプロダクトに必要なハードからソフトの全工程を担当することができます。最上流であるクライアントニーズの把握から、システムの設計、開発、導入後の課題解決までにも関わることができます。エンジニアとして、非常に大きな魅力だと感じています。
また、当社の魅力は、ハイレベルのプロフェッショナル集団であること。独立してもやっていけるだけの力量の持ち主が、協力し合ってものづくりやことづくりを行っています。自分が困っていることは、その領域の第一人者によって即座に解決させ、進めていくことができます。かつ、自由度高くやりたいように進められるので、新しいことにもチャレンジしやすい風土があると思います。
今後は、もっと自社独自製品の開発に関わり、世の中に広めていきたいと思っています。コロナ禍に対峙していくようなプロダクトの開発に力を入れたいですね。
これから入社する人材には、自分と同レベルか上のレベルを求めたいと思っています。なにより私自身も刺激を受けたいですし、自分より下のレベルだと自分が管理する側に回る必要性が出てくるからです。お互いに自立して働くことが理想です。ハイレベルな技術を持った方の応募を期待しています。

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ことづくり事業部 齋藤 理氏 2019年3月入社

営業から、企画、開発、講師、街づくりまで非常に幅広い仕事を手掛けています!

自動車メーカー系総合システム会社でLNG自動車エンジンの制御システム開発に従事した後、宮城県大崎市の地域おこし協力隊に応募し、旅館の仲居をしつつ道の駅で野菜を売るといった活動をしていました。活動拠点で行われた異業種交流会で当社代表の淡路と出会い、意気投合したことが当社に入社を決意したきっかけです。エンジニア時代、IoT領域に課題感を持っていたのですが、淡路から『Tibbo-Pi』の話を聞き、課題解決に最適のプロダクトを開発している人達が同じ東北にいるということに感激しました。また、淡路の地域創生への思いにも強く共感するところがありました。
私は自分の力で生きていくために工業高専への入学を決意し、卒業後はエンジニアとなりましたが、一番やりたかったことは街づくりや地域おこしといった社会活動でした。そこで、地域おこし協力隊の募集を見て、縁のなかった宮城県大崎市の温泉地に身を投じました。現在も宮城県の鳴子にある自宅を業務の拠点としています。手掛けているのは、県の産業技術センター主催によるIoT講習会の教材づくりや講義。受講者は、IoTを取り入れたいと考えている地域の企業の方々です。また、仙台市の高専で用いられるIoT教材の開発にも携わっています。将来を担う高専生の教育に関わり、次の産業づくりに貢献できることも大きなやりがいですね。さらに、宮城県にある温泉旅館協同組合と共にワーケーションの仕組みづくりをまとめ、大崎市の予算を獲得するプロジェクトにも関わらさせてもらっています。
このように、営業から、企画、開発、講師、さらに街づくりまで非常に幅広い仕事に関わることができています。もちろん、色々な人の協力を得ながらですが、一人がここまで手掛けることができているのは、当社ならではだと思います。当社は個性豊かなメンバーが揃い、オープンな関係でお互いに尊重し合うカルチャーがあるところも魅力ですね。また、働く場所にとらわれず住処を選べるのも、地方で暮らす身には重要なポイントです。
地方には仕事がないと都会に出ていく若者が多いですが、こうして地方でやりたいことができている身として、そんな若者達のロールモデルになりたいと思っています。

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営業部 兼 総務部 大畑 友賀氏 2013年9月入社

「ここはおかしい」と率直な意見をいいやすい雰囲気があります!

東京の電子機器メーカーでSEをしていましたが、夫が仙台に転勤となったことを機に、私も仙台の会社に転職することにして当社を見つけました。面白そうな会社に感じたことが決め手になりました。
入社後はエンジニアとしてシステム開発に携わりましたが、出産を機に時短勤務がやりやすい現在の職場に異動させてもらいました。今でも技術のことは大好きなのですが、子供ができたことで当面は家庭を優先し、ワークライフ・バランスを考えた仕事をしたいと考えています。そういった中でも、これまであまり経験できなかった、表に出る機会もつくりたいと思っています。何か当社について発信する機会が作れればと考えています。
当社は「ここはおかしい」「もっとこうやるべき」といった率直な意見を伝えやすい雰囲気があります。時には意見がぶつかり合うこともありますが、改善意欲の表れとしてそこがとてもいいと受け止めています。また、世の中にないものをつくろうという意識がとても強く、そんなプロジェクト関わることができることも大きな魅力ですね。
仕事を離れても、社員同士の仲はとてもいいと思います。私はランニングが趣味で、ハーフマラソン大会にも出場しているのですが、コロナ前は仕事帰りにランニング好きのメンバーが集って一緒に走ったりもしていました。コロナが落ち着いたら、また楽しみたいと思っています。
こんな会社ですから、ルーチンワークではなく、世の中にないものをつくりたいという方や、新しいことにチャレンジしたいという方、好奇心旺盛な方に入社していただきたいと願っています。皆さんの応募お待ちしています。

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