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株式会社 分析屋のPR

株式会社 分析屋

データ分析で未来を切り拓く。湘南発・100年後も必要とされる企業へ。

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成果が伴えば、誰でも上のポジションを目指すことが可能。上に行くほど自分のやりたいことや実現したい未来を引き寄せられるのも事実なので、野心を持った人にとって分析屋は格好のフィールドです。

ここが、市場価値の高い人材へと成長するための舞台。<分析部/M.Y(30代男性 2015年中途入社)>

前職では事業会社で顧客分析やアクセス解析などの業務を行っていました。ユーザーのトラッキングを通じて、現状の見える化やビジネス課題の把握をできるという業務はとても興味深いものでした。とはいえ、8年間在籍する中で同じ事業ドメインのデータを見続けていたため、視野を広げるためにも、様々なデータを見てみたいと思ったのが転職のきっかけです。

転職にあたって重視したのは、様々な種類のデータに触れられる環境であること。その中で分析屋に惹かれたのは、若い会社でありながら(当時は創業4年目)多様なクライアントとの取引実績があり、機械学習やAI等の技術をビジネスへ応用する事例が豊富だったからです。ここなら、新たな知識・見識が身につくとともに、キャリアアップにもつながると思い、入社を決意しました。

現在は、B2Cのサービスを展開している企業と協業して、ユーザーのセグメンテーションや、機械学習による行動予測などを行っています。具体的には、あるサービスに対しての再購買率や、居住地や年齢、性差などによる購買傾向の違いを分析し、新サービス開発に対してのエビデンス提供を行うというもの。また、機械学習を用いたプロジェクトでは、ユーザーの行動傾向から、未来の行動を予測し、先回りによる攻めの広告やキャンペーンなどにも応用しています。データ分析は担当者が実施して終わりではなく、その先にビジネスに活用されて初めて価値を生み出すものなので、クライアントにとっても有益となるデータ分析を意識しています。

分析屋はメーカーではなく、サービスを提供している会社です。事業ドメインごとに部門が分かれているようなこともありませんので、プロジェクトごとに新しいドメイン知識を身につけ、お客様の要望に応じて、ワンメイクの分析サービスを創り出していく必要があります。そこには新たな知識を習得する苦しみや新たな分析サービスを創り出すための深い思考が必要となります。プロジェクト推進中は壁にぶつかることもありますが、プロジェクトが成功したときの達成感は何とも言い表すことのできない極上の感覚です。
そんな達成感と同時に、現状の自分の課題も感じています。今以上にプロジェクトを効率的に進められるよう、仕組みづくりから挑戦していくことが当面の目標です。

分析屋の平均年齢は33.4歳。年次やプロジェクトを越えた横のつながりが強いのが特徴です。良好なコミュニケーションに大いに寄与しているのが、「エキゾチックジャパン」というイベントチーム。自主的に集まったメンバーが毎回趣向を凝らしたイベントを企画しているのですが、一度参加すると横のつながりができ、さらに交流を深めるべく再び参加することで、社内につながりが広がっていくという好循環が生まれています。

一緒に働きたいのは、未来のイメージを自ら描くことができ、そこに向けて努力ができる人です。分析屋だけでなく、すべての会社において人材・スキルの流動性が高まっている今、「絶対安定の会社」は存在しません。
「ただ分析がしてみたい」「なんとなく興味がある」という想いをきっかけとして、そこから一歩踏み込んで「分析を通して何を実現したいのか」をイメージすることで、日々の仕事にも明確な目的が生まれ、お互いに切磋琢磨しながら成長していけるのではと考えています。一人ひとりが市場価値の高い人材となることで、会社のさらなる発展にも貢献していきたいですね。

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社内が活気に満ちているのは、一人ひとりが楽しく、やりがいを持って働いているからこそ。管理職という立場からも、今まで以上に働きやすい会社をつくっていきたいですね。

社内に溢れる「おもてなしの精神」が強い組織、良い会社をつくる原動力に。<分析部/Y.K(30代男性 2016年11月中途入社)>

前職もIT業界におり、カーナビ搭載の音楽管理システムの構築・保守、楽曲検索や音声認識用のデータの作成、システム構築等の開発を行っていました。転職のきっかけは、エンジニアとしてのキャリアアップを図るため。データ分析業界は売り手市場であったため、自分の希望にマッチした会社を探すにあたっても良いタイミングだと感じ、転職活動に臨みました。

何社か選考を受ける中で分析屋に魅力を感じたのは、案件の多彩さと積極的に責任ある仕事を任せてくれる社風です。また、地元藤沢で働ける点も大きかったですね。

入社後は、テレビ業界の動画配信サービスの分析案件に携わっています。動画の視聴数や視聴時間、テレビの視聴率などと比較して、どのような編成にしたら視聴者により効果的に番組が見られるかなどの分析支援を行うのが主な仕事です。

入社4年目となった今は、課長クラスの役職に就いています。エンジニア職のキャリアとして、一般的には開発や分析の技術を追求することが多いかもしれませんが、当社ではエンジニアとしての経験を積みつつ、希望に応じて経営に携わるチャンスもあります。透明性の高い組織のため、会社の売上や利益を意識しながら働けることも、当社の魅力です。会社の規模もどんどん大きくなってきているので、経営視点を磨きながら会社の成長をサポートしていけたらと思っています。

また、管理職という立場になって改めて感じるのは、分析屋には活き活きと働く社員がとても多いということです。行動方針でも「おもてなしの精神」を掲げている通り、社員一人ひとりが、お客様やともに働く仲間に対して「おもてなし」を意識して行動していることが、良い雰囲気づくりにつながっているのではないでしょうか。

分析屋は、日々の努力を正当に評価してくれる会社です。自分の仕事に対して責任を持てる人、責任を持って業務遂行できる人にとっては、やりがいのある環境が広がっています。是非一緒に仕事をしましょう。そして、データ分析を通して日本を元気にしていきましょう。

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未経験から挑戦し、今ではすっかりデータ分析の奥深さにのめり込んでいます。「分析屋」とう社名に相応しく、分析に長けた人材が集結しており、高いレベルで仕事ができることに感謝しています。

実施した施策の効果が目でわかる仕事に、やりがいを感じる日々。<SES部/K.N(30代男性 2017年4月中途入社)>

以前はIT業界にてSEをしていました。受発注管理システムの次期基幹システム開発(EC業界)では、現行システムの挙動やソースを読み解き、現行仕様を把握。その上で、次期要件を組み込んだ設計書の作成と製造を行っていました。あわせてテストデータの作成など、ひとつのサブ機能のリーダーとして従事していました。

その次の3年間は、マンション管理会社の基幹システムの要件定義からユーザーテストまでを行っていました。また、ユーザーサイドに立ち、既存システムに対する課題のヒアリングと改善案を作成。ユーザーの合意を得ることや改善案を開発会社に提示し、実現可否からエンドユーザーと優先順位や妥協点を模索し、要件定義を行っていました。

そのような中、データを扱う業務で顧客に価値提供できた経験を活かして、さらにスキルアップできたらと思い、転職を決意。「分析屋」という社名はシンプルで且つインパクトがあり、分析の登竜門として惹かれるものがあり、入社を決めました。

現在は、データを使って何ができるかを考え、お客様に提案しています。ゲーム業界のお客様に対して、アプリ内の行動ログを活用して、継続や課金の要因分析を行ったことも。また、某大手通信企業のサービスのひとつである映像コンテンツのアプリ内の行動ログを活用して継続の要因分析を行うなど、順調に経験を重ねているところです。

この仕事のやりがいは、データ分析結果からご提案をした際、お客様の反応を直接確認できることです。さらなる改善に向けて動き出しやすいですし、自分自身もお客様のニーズに応じて様々な提案ができるように、分析手法の知見を広めていくことが今後の目標です。

当社は若い社員が多く、社内のコミュニケーションは良好。仕事に対する個々の意識が高いため、互いに高めあえる環境です。また、キャリア関係なく社員を尊重してくれる風通しの良さも魅力だと思います。現状に満足せずに、さらなる高みを目指して行動し続けられる人、分析結果が出て終わりではなく、結果に対して意味を見出し、次のアクションにつなげられる人であれば、切磋琢磨しながら成長していけると思います。

データ分析については私も最初は未経験でした。それでも努力することで、今ではデータ分析の分野でさらにスキルを高めていきたいと思えるようになりました。惜しみない努力は必ず実を結びます。私たちと一緒に、チャレンジしてみませんか。

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派遣スタッフから正規雇用へのステップアップのタイミングで選んだのが、分析屋。風通しの良さや結束力、裁量の大きさなど、どこから見ても、転職して正解だったと思います!

分析設計から採用、ときには営業まで!ここが、自分の可能性を追求できる場所。<分析部/Y.T(30代女性 2017年中途入社)>

前職は運輸業向けの製品メーカーで受注業務を担当していました。当時は派遣スタッフとして働いていましたが、「今よりも幅広い業務に挑戦したい」「裁量を持って業務に臨みたい」という気持ちが転職のきっかけになりました。

分析屋の面接では、どの方にお会いしても穏やかな雰囲気で、リラックスして話すことができました。ここなら自分を飾ることなく、自然体でいられそうだと感じたことが入社の理由です。また、社員の成長を応援してくれる制度やアットホームな風土にも惹かれ、分析屋で新たなキャリアをスタートさせることにしました。

現在の仕事は、ECサイトの購買データ分析で、分析設計から集計・報告までを担当しています。未経験で入社したものの、年々ステップアップできている実感があり、毎日がとても充実しています。手を挙げれば何でもチャレンジさせてもらえますし、経験年数に関わらず任せてもらえるのも、当社で働く魅力だと感じています。また、採用や教育・営業など、担当案件以外にも多岐にわたる業務に携わる機会があり、新たなフィールドでの成長を実感しています。

直近の目標は技術力と営業力をつけて、案件のスタートから全て引っ張っていけるようになることです。まだまだ若い会社なので、決まったレールが敷かれていないことも多々ありますが、それは自分で道を作っていけることの裏返しでもあります。後輩が効率的にステップアップしていけるような基盤を構築することで、未経験入社の自分を温かく迎えてくれた会社への恩返しができればと考えています。

分析屋は、助け合いの意識が強い会社だと思います。質問すればこちらが理解するまで根気強く付き合ってくれますし、どんなに多忙でもお互いに気にかけて支え合う風土があります。自分自身も入社当初は周りの方々のサポートに幾度となく助けられたので、これからも大切にしていきたい文化です。こういった意識が社内に留まらずクライアントへの価値提供にもつながっていると改めて実感します。

未整備な部分も多い会社ですが、会社をつくっていく面白さを感じられる人なら、きっとやりがいを持って働けると思います。新しい業界、新しい環境に対する不安は、入社後の手厚いサポートがきっと払拭してくれます。会社をもっと大きくしたいという気概を持って、主体的に行動できる人、お待ちしています。

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採用においては、当社にマッチした人材を見極めることを重視。そのため、良いところも改善していきたいところも包み隠さずお伝えして、納得した上でご入社いただけるよう努めています。

データ分析に秘められた可能性を、一緒に追求していきませんか。<採用チーム統括責任者/A.U(2015年中途入社)>

分析屋のサービスの特徴は社名の通り、データ分析に特化しているという点です。分析以外の分析環境構築やアプリケーション開発なども手掛けていますが、価値を創出するコアエンジンとして、データ分析を主軸としています。

IoTやAIの導入、DX推進が様々な業界で求められる中、データ活用のニーズは今後一層高まることが予想されます。それだけにデータ分析を手掛ける当社の存在は、社会においても意義のあるものだと感じています。

分析屋の社風としては、創業当時の思想として「自由に自分の好きなことができるようにする」という考えがあり、それは今も色濃く残っています。意見のある人が気軽に発言でき、アクションを起こしてくれることが会社にとってもプラスになると考えているため、役職や年次に関係なく、誰もが意見を出し、良いものは積極的に採用していくという方針をこれからも大切にしていきたいと思います。

「サンドイッチ経営」――。これは、トップダウンとボトムアップで会社を運営することを表した、分析屋の造語です(笑)。会社をスピーディーに成長させるためのベンチャー気質を大切にしているということでもあり、社員のチャレンジを奨励する当社のカルチャーそのものです。もちろん、社員には意見を述べるだけでなく、行動に移すことも期待しています。

データの活用は様々な分野で求められていますが、まだまだAIやDXの導入が進んでいない分野は多くあります。また、技術の進歩も早いため、スキルのキャッチアップは私たちにとって永遠の課題。とはいえ、先端技術と隣り合わせの日々は刺激とやりがいに満ちていることも確かです。

今後のさらなるビッグデータの需要において、私たちの存在は欠かせません。データ分析で今後の社会の発展に貢献したいと思っている人のご応募をお待ちしています。

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