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AIエンジニアリング 株式会社のPR

AIエンジニアリング 株式会社

約1世紀にわたり築いた現場知と強靱な経営体質を武器に工場のスマート化を支援

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村上 隆士氏
IoTグループリーダー 課長

工場プラントの電気計装工事、自動化やIoTに携わり、2016年中島工業入社。AIエンジニアリング設立と同時に異動。

「トラブルの原因を考えて解決していくことが楽しいです。一つのことを諦めずに突き詰めていける、探究心旺盛な方をお待ちしています」

前職時代は一品物ばかりを扱っていたため、固定した技術に携わりたいと考えて、水処理に特化し、プラントメーカー的な要素もある中島工業に入社しました。デザインエンジニアリング部という部署でプラントシステムの設計に携わっていた流れで、AIエンジニアリング設立と共に異動してきました。

中島工業以前の会社は、三次請け、四次請けの仕事が多く、自分で設計することもありましたが、システム構成はほぼ決められていました。今は自分で設計して、自分が思った通りに動かせます。失敗したら責任重大ですが、その分やりがいも大きいです。また親会社の中島工業から、何かトラブルが起きるとよく相談をいただきます。現場に呼ばれることも少なくありません。そういったトラブルの原因を考えて解決していくことが楽しいです。

今後ちょっとやってみたいなと考えているのは、PLCに代わるものを作ることです。今、ほとんどの工場はPLCで動かしていますが、IoTではそんなに大きなものはいらないような気がしています。もうちょっと軽い、エッジ側の小さな仕組みでも動かせるのではないかなと思っています。全体の流れがそっちに行くのではないかと見ているので、先取りしてやってみようと考えています。

AIエンジニアリングの魅力は、自由さです。勤務体系も服装も自由ですし、特にしがらみもなく、好きなことにチャレンジできる環境です。これは今までいた会社とは大きな違いです。

IoTチームは、現場に出ることが多いので、ずっと考えている人より、身体を動かすタイプの人が向いています。また、専門的なところもありますし、現場では自分一人で解決しなければならないため、一つのことを諦めずに突き詰めて行くことが好きな人の方が活躍できるでしょう。探求心旺盛な方のご入社をお待ちしています。

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洪 子堯氏
IoTグループ

台湾出身。大学院で輸送科学を学ぶ。修了後新卒でAIエンジニアリング入社。

「色々な経験がしてみたいと思ってAIエンジニアリングに入社しました。熱情を持って仕事ができる方と刺激し合いながら成長したいです」

就職活動をするにあたっては、やりたいことがまだ決められなかったため、色々なことにチャレンジしたいと考えていました。大手とベンチャー企業を比べましたが、大手はやれることが限られる感じがしてベンチャー企業を選択しました。ベンチャー企業は人数も少なく、色々なことができるだろうと感じました。

ベンチャーの中でもAIエンジニアリングを選んだ理由は、面接官の方が優しかったからです。色々話してくれて、雰囲気が良さそうな会社だなと思って入社しました。実際に入社して感じることは風通しの良さです。先輩方は、外国人の私ともしっかりコミュニケーションを取ろうとして下さいますので、相談もしやすく、全く壁は感じません。

今はIoTチームに所属し、PLCでプログラムを書いていますが、現場に行ってお客様と話もできて、色々な経験ができるところが面白いです。机に座って黙々と仕事をするのは性に合いません。入社当時はAIやIoTに対するイメージはありませんが、無人工場等、最先端の仕事に携われていることに醍醐味を感じます。今はまだ先輩方の手伝いがメインですので、自分で仕事ができるようになれたら良いなと思っています。一人でお客様のリクエストや要求を満足させることができる技術者になりたいです。新しい仕事にもどんどんチャレンジしていきたい。仕事に対して熱情を持って取り組める方、楽しんで仕事が出来る方と一緒に、刺激し合いながら成長できることを楽しみにしています。

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西浦 智明氏
CPO

「お客様と対等な立ち位置で、パートナーとして、忖度なく本音でぶつかることができる稀有な会社です」

私は『FORS』のプロダクト責任者を務めています。皆さんにお伝えしたい、AIエンジニアリングで働く魅力は2点あります。まず、忖度せずに何でも話せる状況が用意出来ているということです。何でも言いやすい環境を作ろうというモットーのもと、日頃から社内コミュニケーションを活性化するよう努めています。

もう1つは、国を動かす力を持ったエンドユーザーと直接話が出来るということです。背景には母体である中島工業の信頼度の高さがあります。弊社のメイン顧客は日本中の誰もが知るような大手食品メーカーです。その会社は災害時、停電で止まった自社工場に真っ先に電力を供給するよう国に直談判し、被災地への食料供給を実現したこともあるぐらいの力を持っています。中島工業は、そういった企業と直接取引をし、一業者としてではない、パートナー的な位置づけでお取引をさせていただいています。弊社もその一員として直接お客様と話が出来ます。そういう要素はエンジニアとしては大きな魅力ではないでしょうか。

当社が求めるのは自己啓発に励み、能動的に動ける方です。受け身ではなく、飛び込む勇気が溢れた人材です。お客様にとっては耳が痛いことも言わなければ同等で話をしてくれません。お客様だからと言ってへりくだる必要はないと思っています。それは社内でも一緒です。上司だから言うことを聞いて置かなければいけない、ということはありません。その場で言わずに、後で酒を飲んだりしている時に言うというのが一番嫌いです。

食料品メーカーのユーティリティ領域では、他の産業と比較してDX化が遅れてきました。作るものそのものにイノベーションを起こしづらいことが理由の1つです。また中間層の欠落が拍車を掛けています。お客様側の意識がDX化には向いていかないので、我々も本音でぶつかって意識を変えていくような働きかけをしていく必要があります。

ただ最近になって、社会全体がDX化に一気に傾いてきているため、業界の意識も大分変わってきました。それが追い風になっているところですので、採用を強化して万全な体制を築く必要があります。

私は将来的に全く人がいない工場を作りたいと思っています。人がいるから無駄なエネルギーが必要となります。人さえいなければエネルギーを3分の1ぐらいまで削減することが可能です。しかしそういうものは当社だけでは作れません。中島工業やお客様側の技術系の社員様を巻き込なむ必要があります。ぜひ、次世代の工場を実現するために、渦の中心となって活躍出来る方をお待ちしています。

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宮澤 輔氏
IoTチーム

自分が考え工事を形にしたことで、想像以上に喜んでもらえる環境がある

IoTグループとして関東エリアの電気計装エンジニアとして従事しています。
転職は2回目で、1社目は工事会社にて設備管理に関わっていました。とてもやりがいがあり、仕事も好きでしたが転居が伴う異動辞令が出たことで、2社目へ転職。
ここでは技術営業の仕事に従事しましたが、やはり設備業界で新しいことに挑戦したく、AIエンジニアリングへ転職しました。
IoTチームとして、PLCのラダープログラム設定から、センサー取付・電気系統の配線指示、工場ドクター”FORS”(自社開発SaaSサービス)のバグ調査から、AWSのDB管理まで幅広く携わっています。

私たちの仕事は食品メーカーの工場へ雨天関わらず訪問し、現場調査では屋根裏に入ることもあります。
泥臭い作業もありますが、センサー取付・データ収集に大切なのは「現場」になります。苦労して取り付けたセンサーから、お客様の集中監視室にてデータが見えるようになった時、想像以上にお客様に喜んでいただけたことが、未だに忘れることができません。
食品業界のIoT化は始まったばかりですが、初めての体験にこれほど喜んでいただける仕事にやりがいを感じています。

AIエンジニアリングではセンサー取付からクラウドまで一気通貫で取り組んでいます。例えばPLC1つとっても、メーカーに縛りがないため、自分たちで新しい製品・サービスを取り入れることができます。
お客様の状況に応じ、製品の組み合わせを考えることができるのは、他社にない魅力だと思います。

また、経営層が新しい設備業界の世界を作ろうと、コミットしていることに、とても驚きました。

お客様よりIoT・DX化を加速したいとのご要望が多く、是非成長に貪欲かつやる気がある方に来ていただきたいと思います。
保守的かつ、発信力が弱い方は当社には向いていないと思います。
是非一緒に設備工事の新しい世界を作りましょう!

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